经济技术创新活动经验材料

全文共计 6126 字 经济技术创新活动经验材料经济技术创新活动经验材料 紧紧抓好五个创新重点促进两个创效为企业生产经营和改革发展 建功立业 近年来， 我矿群众性经济技术创新工作在上级工会和矿党委的领导下、 在矿行政的大力支持下， 以邓小平理论伟大旗帜为指导， 认真实践“三 个代表”重要思想，全面贯彻党的十六大精神，紧紧围绕发展这个第 一要务和企业各项工作目标，以企业为基础，以区队为依托，以班组 为主战场，组织动员广大职工积极投身技术创新、管理创新、服务创 新的丰富实践，在服务企业技术进步、生产发展、效益提高和服务职 工成长成才方面都取得了较好的成效。在实践中，我们的做法是“紧 紧抓好五个创新、重点促进两个创效”。五个创新，就是观念更新、 内容求新、形式出新、技术创新、机制立新；两个创效，就是结合企 业实际，抓住突破口，重点促进技术创效和管理创效。 一、适应改革，促进发展，观念上更新 党的十六大报告指出：贯彻“三个代表”重要思想，必须最广泛最充分 地调动一切积极因素，不断为中华民族的伟大复兴增添新力量。 而包 括劳动竞赛在内的群众性经济技术创新工程正是中国工会在新时期、 新形势下贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针， 以群众性生 产活动创新与群众性技术活动创新为内容， 把广大职工的积极性、智 1 全文共计 6126 字 慧及创造力更好地引导到为社会主义现代化建设建功立业上来的重 要举措和有效载体， 是在社会主义市场经济条件下工会群众性经济技 术工作的深化和发展。 这一工程抓住了创新这个时代发展的不竭动力， 为工会经济工作拓展了新的广阔空间和时代特色。 劳动竞赛是群众性经济技术创新工程的重要内容。 面对新形势、新任 务，必须与时俱进，不断创新，而且首先是观念的创新。理论学习和 竞赛实践给我们的启示是：劳动竞赛创新发展，不仅使其功能拓展， 而且也使我们的认识不断加深。 归纳起来， 有以下六点：第一、 它是增强企业活力，调动职工群众积极性、创造性，促进企业改革、 发展、稳定的重要方法。第二、它为企业民主管理的延伸提供了 广阔的舞台， 成为工会组织和广大职工在经济领域内参政议政的一种 重要形式。第三、它是践行“三个代表”、落实《工会法》和《中 国工会章程》 、履行工会基本职责的有效载体。第四、它是广大 职工进行三个文明建设、 造就“四有”职工队伍的重要场所。第五、 它是企业挖潜增效、技术进步、全面提高企业管理素质的重要一环。 第六、它是培育企业精神、 促使职工争先创优、为全面建设和实现小 康社会目标建功立业的有效途径。 认识加深了，观念转变了，主动抓好劳动竞赛创新发展的积极 性也就增强了。 2 全文共计 6126 字 二、围绕中心，突出重点，内容上求新 我矿始终坚持把企业生产经营中的重点、 难点、薄弱点作为劳动竞赛 的切入点， 把劳动竞赛与企业健康快速发展目标上同向、 决策上同步、 措施上一致，使劳动竞赛既适应时代潮流，也符合企业实际。在具体 工作中我们从抓好三个方面着手， 使劳动竞赛在保证重点、 突破难点、 弥补薄弱点上发挥作用。一是在重点上保证，抓住关系企业效益和发 展的关键环节，按照确定的目标要求，发动和组织职工确保实现；二 是在难点上突破， 针对企业在生产、 经营、 技术、 管理中存在的问题， 组织职工开展以降成本增效益、小改小革、技术攻关、技术创新、管 理创新、服务创新等为内容的劳动竞赛，为企业排忧解难；三是在薄 弱点上弥补，发动职工结合岗位工作实际，查漏洞、找不足，针对存 在的薄弱方面，开展小型多样的竞赛，完善企业管理，促进技术进步 和效益提高。特别是公司和矿每年工作会议召开之后， 矿工会都要及 时提出在全矿开展劳动竞赛的方案， 每次制定竞赛方案我们都要在内 容上进行优化创新，改变计划经济时期“一个方案管一年”的工作模式。 根据企业实施快速挖潜增效总体部署， 织开展指标攻关竞赛。竞赛内 容由过去单一的原煤产量指标变为以原煤产量为主、以成本、质量、 设备和安全等项内容为辅的统筹兼顾的竞赛指标。 3 全文共计 6126 字 今年，我矿根据公司“管理效益年”要求，又提出了以“强管理、重质 量、降成本、增效益、保目标”主题劳动竞赛，对竞赛目标和内容进 行重新确定，实施五项竞赛指标百分考核制， 并加大了产量和成本指 标的考核。 竞赛规定： 生产任务 50 分， 安全 20 分， 材料能耗 15 分， 工程质量 10 分、活动效果 5 分。同时，明确规定：产量、成本和安 全指标具有竞赛评选否决权，即：完不成产量、成本指标或出现安全 死亡事故， 取消评选资格。 此外， 矿还将劳动竞赛同“六好区队”竞赛、 群安协管竞赛、文明职工竞赛、合理化建议活动、技术练兵比武、职 工读书活动和工会建家活动有机地结合起来， 相辅相成，相互促进和 制约。如：为满足职工学科技、学业务、竞赛攻关需要，矿工会每年 都要投资近万元购进矿山采选等科技专业用书供职工借阅， 有效地调 动了各参赛区队、班组和职工的积极性，促进了生产经营和其它各项 任务的完成。 三、因地制宜，灵活多样，形式上出新 群众性经济技术活动是一项群众广泛参与的系统工程， 必须坚持一切 从实际出发，坚持因地制宜，因人而异，因事而异，不搞一刀切，对 不同的单位选择不同的创新活动的主题。 我们根据各单位的实际，下 达了群众性经济技术活动的指导意见， 明确指导思想， 提出总体目标。 具体的实施计划由各单位自己制定， 尽量给基层单位留有充分的发挥 空间，使群众性经济技术活动更富个性、更有特色，真正取得实 4 全文共计 6126 字 效。我矿工会现有 19 个二级工会，大致可以分为四类，一类涉 及原煤生产的采掘一线，是企业的经济命脉，对于这部分单位，我们 重点放在了安全生产和提高原煤产量上，在队与队之间、班组之间、 职工个人之间开展“原煤生产竞赛”、“风镐能手赛”、“掘进明星赛”； 第二类是辅助生产单位机电、通风、运输，这些单位在企业生产系统 中起着举足轻重的作用，对于这部分单位，我们提出了以提高后勤服 务水平为重点，开展了“机通运为一线生产优质服务赛” 从源头上保 证辅助环节与采掘环节的有效衔接； 第三类是地面生产单位，重点开 展了提合理化建议、技术改革、岗位练兵和双增双节活动，突出群众 性、体现创新性，努力提高职工的技术水平，降低企业成本；第四类 是代表企业行使管理职能的机关科室， 对于这些部门，主要是提高每 个管理人员的职业道德素养， 强化他们的服务意识，提高执法和管理 水平，强调树形象，重在提高办事效率。 内容决定形式， 形式为内容服务。 竞赛形式也是这样， 只有不断创新， 才能增添活力；只有不断创新，才能收到实效。过去组织劳动竞赛往 往忽视具体的竞赛名称，竞赛形式不够灵活。去年以来，我们在坚持 开展分类劳动竞赛的基础上， 注重总结竞赛经验，根据公司工会总体 部署，结合矿山生产经营实际，广泛征求职工意见，组织开展形式多 样、灵活多变的劳动竞赛。根据新形势、新任务，在竞赛形式上开拓 创新，总结提高，变竞赛按季进行，实施短平快。即：结合生产经营 实际，一个季度确定一个竞赛主题，创新一种竞赛形式，收到较好的 5 全文共计 6126 字 效果。比如：一季度开展了“指