试验技术负责人范文试验室技术负责人工作总结

试验技术负责人范文试验室技术负责人工作总结试验技术负责人范文试验室技术负责人工作总结 技术负责人岗位职责 一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公 司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实 施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。 二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方 案，并进行审批。 三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术 核定工作。 四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的工作，保证资料 的真实性、及时性、完整性。 五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术 问题作出处理方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总 工程师作出处理意见或处理方案。 六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交 底，作到事前预防、事中控制、事后监督。 七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。 八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建 设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。 九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司 技术部。 十、组织项目部技术人员绘制竣工图。 十一、负责工程的验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的核查 工作。 十二、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符 合要求的提出整改措施。 十三、负责对项目部工程技术人员的考核。 十四、负责公司的收发文工作。 十五、实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。 一、负责试验室的全面技术指导，对检测人员的技术操作进行规 范把关。 二、监督试验检测操作过程，及时分析和处理检测中出现的异 常，对检测结果负全面责任。 三、合理安排试验室的检测工作，协调室内各项试验业务，安排 试验人员，有分工、有协作，及时准确的提供各种试验数据。 四、审查试验记录，签发试验报告。 五、负责组织试验人员进行业务、技术、规程学习和检测技术的 培训。 六、参加工程项目中新技术、新工艺、新材料的推广应用试验工 作。 七、参加工程项目重大技术、质量问题的处理。 八、负责仪器、设备的管理，落实自检或送检工作。确保仪器、 设备随时保持准确无误。 九、加强施工现场的技术服务，协助试验室主任搞好日常管理工 作。 很明显啊，技术负责人。负责解决技术问题。比如图纸上钢筋锚 固长度是否符合规范，不符合给甲方提出 而质量负责人就检查现场的锚固长度是否符合规范，不符合就叫 班组整改，或者是是因图纸问题。就反映到技术负责人，向甲方提 出（甲方再反馈到设计院） 实验室日常管理，包括人的管理，日常工作管理。 还有实验仪器的管理（维护、检定）。 发展计划，包括能再开展什么实验项目。 还有就是经费计划，添置/报废什么设备仪器。 1、要熟悉新标准，宣贯新标准，并培训相关试验人员掌握新标 准 2、评估试验室的现有检测设备是否符合新标准的要求，不能满 足要完善 3、做好过渡衔接工作。 这个本身认可准则中人员要求里面就有明确的规定。可参照 AS—CL01，5.2 人员 对与检测和/或校准有关的管理人员、技术人员和关键支持人 员，实验室应保留其当 前工作的描述。 注：工作描述可用多种方式规定。但至少应当规定以下内容： ——从事检测和/或校准工作方面的职责； ——检测和/或校准策划和结果评价方面的职责； ——提交意见和解释的职责； ——方法改进、新方法制定和确认方面的职责； ——所需的专业知识和经验； ——资格和培训计划； ——管理职责。 这个没有明确的要求，但是一般都是要工程师职称，对检测技术 及标准非常熟悉。 这个是我们实验室的要求。 5.3 技术负责人任职条件 5.3.1 大学本科以上学历,并具有 3 年以上相关技术工作经历。 5.3.2 具有丰富的检测工作经验，掌握有关法律法规； 5.3.3 了解本公司的动作过程,熟悉本公司的相关资源； 5.3.4 有相关检测领域工作及相关培训的背景； 5.3.5 了解行业的发展状况，具有较高的专业技术水平。 模板,内容仅供参考