财务科2024年度工作总结与计划

下载后可任意编辑 财务科2024年度工作总结与计划 ___年是财务科践行科学进展观，以人为本，理顺机制，更新财务理念，服务大众的一年。这一年，财务科在处长的领导和全体成员的共同努力下，立足现状，努力提高有限经费的使用效率，为专项工程和运营管理工作的开展提供了资___障，圆满完成了财务管理任务，实现了财政经费的收支平衡，现将一年来的工作，汇报如下。 一、财务收支基本情况(截止___月底)。 1、收入情况 ___年通行费收入计划___万元，实际收入___万元，完成计划的___%。 路产索赔收入___万元。 2、人员及公用经费收支情况： 本年度计划___.___万元，拨款___万元，支出管理费___万元,支出与拨款数相比节余___万元。 2、日常养护收支情况： 本年度计划___万元，拨款___万元，支出___万元，超支___万元。 二、主要财务工作。 1、完成___年财务决算编报工作。___月初，财务科接受___年度局财务决算软件培训，全面梳理___年财务工作，顺利完成了___年度财务决算报表编报工作，为___年财务工作的全面开展打下了良好基础。 2、财政供养人员情况填报工作。___月份，财务科开始填报财政供养人员情况信息表。财政供养人员信息表是厅财政支付中心拔付我处人员经费的依据，其数据的正确与否直接关系到我处人员的工资福利待遇。___年我处共填报财政供养人员___人，其中正式人员___人，收费人员___人，这为我处人员及公用经费的报批提供了直接的数据依据。 7、概算调整工作。今年是奥运年，我路段是重要的奥运通道之一，为保证参赛人员、观赛人员的顺利___，我处对主线站、匝道都进行了详细部署，收费人员英语培训，制作专用标志牌、宣传标语等一系列迎奥运工程也相应实施，这使我处的公用经费承受了巨大的压力。财务科随机应变，乘势而行，及时向上级沟通申请资金调整，派专人负责，全程追踪概算调整事宜，申请奥运______万元,养护______万元,其余___万元,共计___万元，巨大的缓解了管理处经费压力。 8、强化经费监督，做到收支平衡。新年伊始，财务科就对上年度经费支出进行详细分析，按科目进行分类统计，以勤俭、节约、高效为原则，科学合理的对___年经费计划进行详细分解，从整体上对经费有了统筹安排。在具体工作中依法合理有效的使用每一项资金:养护___严格根据工程建设资金支付程序办事，建立严格资金支付流程，加快专项工程的决算，做到先审后支，不审不支，支出必有来源;人员及公用经费实行“先批后支，计划先行”的报账程序，全过程监督预算执行，提高财务管理，保证了收支平衡。 9、践行科学进展观，建“学习型”科室。高素养、高水平的职工队伍是搞好财务管理工作的重要保证。财务科全面践行科学进展观，大兴学习之风:有计划、有安排、有重点的搞好学习培训，积极参加厅、局召开的会计培训，不断加快知识更新，优化知识机构;在预算、决算管理工作中，向现代化建设的实践学习，在实践中总结经验，建立了行之有效适合管理处执行的财务预算管理制度，在工作中将制度再完善;保持阳光心态，使学习的过程成为养成优良道德品质的过程，自觉践行___荣辱观，六是六非教育，加强思想道德和品行修养，讲操守，重品行，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，保持科室良好精神风貌，在日常工作中，积极向上，秉公用权，依法理财，建设学习型科室。 第3页共9页 下载后可任意编辑 财务科一季度工作总结 一季度以来，财务科根据院务部质量建设活动计划，紧紧围绕“质量第一、服务第一”的工作目标，有重点地抓好财务服务保障工作，从动员部署、建章立制、整顿行风等方面入手，积极做好全科的质量建设工作，三个月以来，在院务部质量建设办公室的领导下，在全科同志的共同努力下，财务科的质量建设工作顺利展开，服务态度明显转变，办事效率明显提高。 一、基本情况 (一)认真做好动员部署工作 元月___日，全科召开了科务会，会上，张科长就如何开展好财务科质量建设活动进行了动员部署，___大家认真学习了院___关于质量建设年活动的讲话精神和院、部通知要求，统一了全科人员的思想认识，明确了目标措施，王副科长对抓好财务科质量建设提出了具体要求和方法步骤，通过动员部署，大家充分认清了开展“质量建设年”活动的重要性和必要性。 (二)补充完善各项规章制度 为提高依法管理水平和服务质量，财务科___制定了一系列财务管理制度，一是为严格票据的使用管理，制定了《票据管理制度》;二是法律规范财务管理行为，___制定了财务各岗位工作职责;三是加强实物资产管理，___制定《实物资产管理细则》;四是加强经费管理，修订完善了《经费审批权限》和《基层财务管理办法》。五是为整顿财务科工作作风和服务保障态度，法律规范服务行为，制定了《财务科服务行为法律规范》。 (三)大力开展行风整顿活动 为彻底解决服务不尽心、岗位不尽责、工作不尽力的飘浮作风，切实转变财务科工作作风和服务理念，树立财务人员良好形象，财务科开展了一系列的作风整顿。 1、狠抓思想作风整顿 认真学习了院长、政委在机关干部点名会上的讲话，认真阅读了院长推举的《没有任何借口》这本书，写了个人心得体会，科领导以此为契机，从自身做起，要求财务科全体干部根据院___的要求，提高六种意识，对工作中出现的质量不高、效果不好的问题要深挖思想根源，不断提高个人的综合素养;认真___开展了保持___员先进行教育活动，结合财务工作特点，通过学习《会计人员职业道德法律规范》，对各岗位工作人员尤其是直接接触钱物的财务人员进行了防腐倡廉教育，要求全体财务人员上交了财务安全保证书;抓住学雷锋活动月的有利契机，在大力开展学雷锋服务活动的基础上，针对财务人员思想状况，认真___思想教育整顿，分析自身存在的问题，讨论提高自身素养的方法和措施。 2、狠抓服务态度整顿 财务科把质量建设活动融入到经费管理和优质服务之中，推行了财务岗位服务卡，制定具体的承诺内容，自觉接受工休人员监督，服务满意率达___%，窗口服务业务完成率达___%，改善了服务质量，提高了管理水平;积极开展以“为工休人员服务，树行业新风”为主题的窗口服务活动，认真执行《财务科服务法律规范》，推行文明礼貌用语，转变服务态度，法律规范服务行为，提高服务质量。 3、狠抓财经纪律整顿 科学编制预算，通过充分调研和论证，在细化预算支出结构的基础上，采纳零基预算，科学合理安排预算项目和经费指标，确保了预算安排与实际工作任务紧密结合，增强了预算的针对性和指导性;法律规范票据管理，对近几年科室在财务科领用收据的收款和实际上缴数量以及金额进行了专项___，同时对___年至今，科室已使用完毕而未上缴的收据，限期上缴，并对虚开和第三联为空白的现象以及已收现金的存放和使用情况进行了检查;针对全院财经纪律大检查中发现的一些审核报销不及时、经费管理不到位的问题，制定了归口经费管理细则和经费管理考评内容，促进了财务管理工作的法律规范化、制度化和科学化。 二、质量建设存在的问题及原因分析 一季度，财务科狠抓质量建设，收到了一定成效。但也存在一些问题和不足:一是对把财务科质量建设活动贯穿到财务工作之中缺乏具体的规划和思考;二是