转变工作作风提高行政效能建设实施方案模板

下载后可任意编辑 转变工作作风提高行政效能建设实施方案模板 转变工作作风 提高工作效能 近年来，我们一直在讲加强工作作风，但在具体的实际工作中，干部职工在思想上是不够重视的，特别有个别的人员对转变作风缺乏足够的认识，没有引起足够的重视。还存在着工作效率不高，工作作风、服务意识不强的问题。主要表现在： 一、在思想作风方面：主要是有些干部职工不同程度地存在着因循守旧、不思进取和不实事求是的问题，具体表现为：一是思想落后于不断进展的客观实际，平常想问题，做工作习惯于老方式、老办法，缺乏主动性和制造性，有等靠依赖思想；二是有些干部职工思想不够虚心，对同志提出的意见不兴奋，认为是“找揸”，不实事求是地对人对事。 二、在学习风气方面。一是有些干部职工平常不重视学习，或者虽然学习了，但只是浮光掠影、蜻蜓点水，只求太慨，不求甚解；二是整体学习风气氛围不浓，钻研业务的人少，主动学习理论的人更少。 三、在工作作风方面。表现在有些干部职工事业心和责任感不强，平常对工作忽冷忽热，上级检查工作时，面子上抓一抓，糊一糊；情绪高涨时，工作抓一阵，情绪低落时，把工作置之度外；对工作中出现的问题，不作充分调查、不深化讨论，浮于表面，满足应付，头痛医头，脚痛医脚，工作表面、形式化，不求实际效果。 —1— 四、在领导作风方面。一是调查讨论不够深化，停留在听汇报、看文件上，很少做深化细致的调查讨论；二是领导方式和工作方法有待进一步改善，对如何批判教育下属，调动干部职工的工作积极性，增强凝聚力，钻研不深，措施乏力；三是批判和自我批判不够，相互之间互说好话多，怕伤感情，不敢大胆地面对面地开展积极健康的谈心活动。 针对上述问题，我想应该在思想上去认识作风问题，在行动上解决作风问题。 一、领导要带头转变自己的工作作风。领导干部的言行，对下属起着示范和表率作用，“其身正，不令而行”，头带好了就是无声的命令。“已不正，焉能正人”就是这个道理。言行一致，身教胜于言教是个硬道理。好的作风是一级一级带出来的。所以，从我做起，从科室负责人做起，要时时处处法律规范自己的言行，率先垂范，以身作则，率先树立起良好的形象。 二、要坚定不移地执行各项规章制度。工作作风的转变一是要靠职工的自觉性，二是要靠规章制度的约束力。当有个别同志缺乏自觉性的时候，就需要用严格的规章制度去加以法律规范。因此，要重温各项规章制度，不健全的要健全，不完善的要完善，通过学习规章制度，加深印象，做到心中有事，自觉约束和法律规范自己的行为。 三、要转变作风，求真务实，确保各项工作真正落到实处。为事之要，贵在求真，求真之要，重在务实。尤其是科级以上干—2—部，一定要把作风务实作为求真务实的第一要点，坚决克服和防止工作中存在的不良作风，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观，以强烈的务实理念，扎实的工作作风，尽职尽责，不等不靠，不拖不沿，高质量、高标准地完成每一项工作任务，制造好的工作业绩。 四、要不断提高自身的素养。如何提高自身素养，要做到____个字三句话，那就是：勤学习，强才能，树正气。勤学习。不仅要学业务知识，更要学政治理论。平常要少一些应酬，多一些读书；少一些饭局，多一些学习；少一些闲聊，多一些思考，做到勤于学习，精于思考，勇于实践，形成在学习中工作和在工作中学习的良好风气。 五、增强团结协作意识，营造和谐共处的工作环境。 转变工作作风提高行政效能建设实施方案模板（二） 一、总体要求 以____和____为指导，全面落实____，根据“为民、开拓、务实、清廉”的要求，解决群众反映强烈的突出问题。通过整顿，确保干部办事效率明显提高，服务质量明显提升，工作作风明显转变，履职能力明显增强。 二、主要目的 创新行政管理体系、优化行政运行机制、提高行政服务水平，围绕项目服务年，开展以干部培训为抓手，以督查为重点，以落实为核心的行政效能建设活动，通过务实的工作作风，高效的工作效率，为加快推动试建设制造良好的政务环境。 三、工作重点 (一)抓学习，突出思想建设。深化开展“学习型机关、学习型领导、学习型干部”创建活动，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，用科学理论知识开阔视野、增长才能、增强本领，用群众实践制造增长见识、掌握方法、造就能力。 (二)抓法律规范，突出制度建设。在行政效能建设中我们将在继续抓好以往制度落实的同时，制定相应的规章制度，下大气力抓法律规范。一要健全和完善政务公开制度，实施“____”，提高工作透明度和公信力。公开的内容包括工作人员职责、办事流程、办事依据、办事要求、办事时限、办事结果、收费项目及标准，进一步方便群众。二要完善日常管理制度。建立工作人员首问(接)责任制、督查督办制、限时办结制度、服务承诺制度和目标考核制度。特别要强化限时办结制，简化办事程序，加快办事节奏，提高办事效率。对承诺办事时限的事项，要如期守信办结；对当场能办的事项，要当场立即办结，确因客观条件一时不能办理的，要告知充分依据和理由，并积极制造条件，加快办理速度；对上级和本级领导交办、批办的事项，要按要求时____结。 (三)抓务实，突出作风建设。实，就是避虚就实，以“实”字体现作风，要精减会议，尽量少开会、开短会、开解决实际问题的会；要减少文件，发有实际内容的文件；要改进公务接待，大力提倡“接待文明型，时间节约型、身体健康型”的机关接待方式；要善于谋大事、抓重点、打硬仗、突难点。对决定了的事要掷地有声抓落实，不断提高执行力和落实力。 (四)抓理念，突出服务建设。围绕建设服务型政府，重点推动服务内容、服务方式、服务效能的全面创新，不断增强服务意识，提高服务质量和工作水平，注重解决基层的实际问题，做到情况在一线了解，措施在一线落实，问题在一线解决，服务在一线体现。 (五)抓素养，突出队伍建设。 第5页共5页