神东创领文化试题库2017年版含答案

神东创领文化试题库（神东创领文化试题库（20172017 年版）年版） 一、单选题（单选题（9090 题）题） 1、神东的企业愿景是（ B ） A、创百年神东，做世界卓越煤炭企业 B、创百年神东，做世界煤炭企业的领跑者 C、创百年神东，做世界煤炭行业的领军者 D、创百年神东，做世界煤炭行业的领跑者 2、神东的企业使命是（ B ） A、奉献清洁煤炭，引领绿色发展 B、贡献清洁煤炭，引领绿色发展 C、奉献清洁煤炭，带领绿色发展 D、贡献清洁煤炭，带领绿色发展 3、神东精神是（ ） A、艰苦奋斗，开拓务实，追求一流 B、艰苦奋斗，开拓务实，追求卓越 C、艰苦奋斗，开拓务实，争创一流 4、神东人的形象可概括为（ ） A、自强不息 B、追求卓越 C、天道酬勤 D、求真务实 5、“创百年神东 做世界煤炭企业的领跑者”是（ ） A、神东使命 B、神东愿景 C、神东理念 D、神东战略目标 6、“艰苦奋斗 开拓务实 争创一流”的神东精神是在（ ） 阶段培育形成的。 A、创业维艰 砥砺奠基B、战略调整 锐意进取 C、创新模式 跨越发展D、重组固本 协同共享 E、优化升级 清洁生产 7、2009 年（ ），神东矿区四公司整合成立神华神东煤炭 集团。 A、5 月 8 日 B、5 月 20 日 C、5 月 21 日 D、8 月 20 日 8、神东标准色的主色颜色是（ ） A、天蓝色 B、理想蓝 C、海蓝色 D、宝石蓝 9、《神东人之歌》的曲作者是（ ） A、白云海 B、卞留念 C、王金力 D、杨洪基 10、神东视觉识别系统辅助色中的红色代表（ ）。 A、公司总部 B、矿井单位 C、专业辅助单位 D、后勤服务 单位 11、神东视觉识别系统辅助色中的橙色代表（ ）。 A、公司总部 B、矿井单位 C、专业辅助单位 D、后勤服务 单位 12、神东标识造型上部方块的颜色是（ ），代表燃烧的煤 炭和飘扬的旗帜。 A、天蓝色 B、红色 C、橙色 D、橘红色 13、神东视觉识别系统的标准色采用（ ） A、单色系统标准法 B、双色系统标准法 C、多色系统标准 法 14、神东标识造型采用了（ ）种颜色。 A、2 种 B、3 种 C、4 种 D、5 种 15、神东的辅助色有（ ）种颜色 A、2 种 B、3 种 C、5 种 D、8 种 16、神东人才理念是（ ） A、德才兼备 以德为先 B、尚德重才 创造价值 C、人尽其才 以岗配人 17、神东的环保理念是（ ） A、产环保煤炭，建生态矿区 B、产绿色煤炭 建环保矿区 C、产环保煤炭，建绿色矿区 D、产绿色煤炭 建生态矿区 18、神东的创新理念是（） A、创新无止境求真有回报 B、求真有回报 创新无止境 C、求真无止境创新有回报 D、创新有回报 求真无止境 19、神华集团企业标识由五个几何图形组成，分别代表五个 产业， 不属于这五个几何图形代表的产业是（ ） A、煤炭 B、电力 C、铁路 D、港口 E、航运 F、化工和贸 易 20、企业文化同心圆结构最核心的一层是（ ） A、物质层 B、行为层 C、制度层 D、精神层 21、企业文化同心圆结构最外围的一层是（ ） A、物质层 B、行为层 C、制度层 D、精神层 22、神东文化的历史演进分（ ）个阶段。 A、3 个 B、4 个 C、5 个 D、6 个 23、神东提出“立得住、走出去、强后劲”部署要求的历史 阶段是（ ）阶段 A、创业维艰砥砺奠基 B、战略调整 锐意进取 C、创新模式跨越发展 D、重组固本协同共享 E、优化升级清洁生产 24、神华集团公司标识由（ ）个几何图形组成，造型上方 的红色代表（） A、4 个，代表一面迎风招展的旗帜和燃烧的煤炭； B、4 个，代表一艘扬帆起航的大帆船，隐含着集团公司发 展一帆风顺的寓意； C、5 个，代表一面迎风招展的旗帜和燃烧的煤炭； D、5 个，代表一艘扬帆起航的大帆船，隐含着集团公司发 展一帆风顺的寓意； 25、“高起点、高技术、高质量、高效益、高效率”的神东 方针是在（ ）阶段培育形成的。 A、创业维艰砥砺奠基B、战略调整 锐意进取 C、创新模式跨越发展 D、重组固本协同共享 E、优化升级清洁生产 26、（ ），神府精煤公司和东胜精煤公司合并，成立神华 神府东胜煤炭有限责任公司。 A、1998 年 5 月 20 日B、1998 年 8 月 20 日 C、2005 年 4 月 1 日D、2009 年 5 月 20 日 27、神东标准色是天蓝色，代表着理性、科学、创新和效率， 安定情绪，纯净清洁，符合神东的核心价值观和神东“环保 煤”的形象。（ ） A、表述正确B、表述不完全正确 C、表述错误D、表述不完全错误 28、神东视觉识别系统中用辅助色（ ）来区分矿井和专业 辅助单位。 A、蓝色与红色 B、红色与橙色 C、红色与黄色 D、橙色与 蓝色 29、宣传思想工作的“三贴近”是指：（ ） A. 贴近创新理论、贴近百姓生活、贴近困难群众 B.贴近我国国情、贴近改革开放、贴近群众生活 C.贴近实际、贴近生活、贴近群众 30、《神东员工行为守则》中共包括（ ）条内容，是神东 创领文化理念的具体化，是全体神东人行为的“标尺”。 A、4B、5C、6D、8 31、神东“五高”方针是：（ ） A、高起点、高质量、高技术、高效率、高效益 B、高起点、高技术、高质量、高效率、高效益 C、高起点、高产量、高技术、高效率、高效益 D、高起点、高质量、高技术、高效率、高绩效 32、标识、标准色和标准字体属于视觉识别系统中的（ ） A、基础系统B、应用系统C、综合系统 33、《神东视觉识别系统 VI 手册》中规定：神东中文标准 字体采用（ ）体，局部设计修正使之稳重有力，与企业标 识的造型特征相似，增强要素间的和谐关系。 A、方正大黑B、方正细黑C、仿宋体 D 、方正综艺 34、 神东辅助色包括红色、 橙色、 草绿、 理想蓝、 银色、 （ ） 、 金色、光明黄八种颜色。 A、天蓝色B、金黄色C、深蓝D 灰色 35、不属于企业文化特性的一项是（ ） A、时段性B、共识性C、内在性D、发散性 36、麦肯锡 7S 理论中 7S 代表的是（ ）、结构、制度、技 能、人员、（）和共同价值观。 A、 组织 战略B、 组织 技能C、 员工 战略D、 战略 风 格 37、企业文化的核心是（ ） A、共同愿景B、企业使命C、企业精神D、价值观 38、麦肯锡“7S”模型中，居于核心地位的是（ ） A、战略B、共同价值观C、制度D、结构 39. 神东企业文化的核心定位是（） A、创领 B、领跑 C、创新 D、安全 40、神东创领文化的“创”是指（） A、创新、创造 B、创先、创造C、创先、创新 D、创新、 创先 41、神东创领文化的“领”是指（） A、领跑、引领B、领先、领跑C、领先、带领 D、领先、 引领 42、下列不属于神东“五个一”的安全管理经验的是： （） A.一个理念B.一条道路C. 一种模式D.一套体系 E.一支队伍F.一种技术 43、下面不属于神东安全文化形成的四大特质是：（） A、以人为本B、生命无价C、风险预控D、无人则安E、向 零奋进 44、下面不属于神东安全理念内容的是：（） A、安全第一 预防为主 B、生命至上C、安全为天