自查自纠年终工作总结10篇(最新)

3 力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，现将自我在工作、思想、作风等方面 存在的问题剖析如下： 一、查摆问题与不足 1、学习上不够主动。没有自觉主动的挤时间学习，跟业务无关的涉猎较少， 对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上 还有差距。 2、宗旨观念有所淡化。全心全意为群众服务的宗旨观念不够强，思想作风抓 得还不够紧，为群众带给信息服务做得还不够。遇到新状况，新问题不能用心主 动地想办法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。 3、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实 地，总想在工作中找到捷径。 二、剖析问题根源 以上问题的存在，虽然有必须的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题 出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点： 1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有 的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。 2、为群众服务观念弱。认为自我的职务不高、担子不重，致使工作有时不够 深入，忽视了工作的用心性、主动性，造成了思想上忽视了群众的重要地位和根 本利益，没有对群众的重要作用给予足够重视。 3、工作方法简单。有时处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还 不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善 会给自我的工作带来动力。 由于以上问题的存在，最终造成在一些工作上的被动，增加了个别工作的难 度，导致了在工作中有时不能到达十分满意的效果。 三、整改措施与思路 随着“作风建设年”活动的不断深入，透过自查活动，使我更清醒的认识到 自我存在的问题，也更增强了我改正错误、提高自身思想素质的信心和决心。在 今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改善： 1、树立终身学习理念，坚持学以致用。制定切实可行的学习计划，做到三个 4 落实，即学习时间落实、学习资料落实、学习效果落实，反对图形式，走过场。 把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索工 作新思想和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。 2、坚定共产主义梦想信念，强化宗旨观念。梦想信念是人安身立命的根本， 作为一个.员， 就应时刻把坚定共产主义梦想信念放在首位， 把它作为自我的立 身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢固树立全心全意为人民 服务的思想。 3、秉持高度的政治职责感，树立踏实的工作作风。以高度的使命感和爱岗敬 业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作 任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人” 。 发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工 作新局面。 总之，应对新的要求、新的任务，自我要振奋精神，加倍努力，出色完成各 项工作任务， 力争为党为人民多作贡献。 今后，透过这次转变干部作风建设活动， 努力改变自我的工作作风，把本职工作做好，用心为民办好事、办实事，做一个 合格的、称职的好干部。 3.自查自纠年终工作总结 自县委组织部下发《关于对20XX 年发展党员工作进行自查自纠的通知》后， 我镇党委高度重视，组织召开了党委会进行了专题研究，组织有关人员进行了摸 底检查。现就有关情况总结报告如下： 一、基本情况 20XX 年，全镇共发展党员 5 名。在发展党员过程中，镇党委严格执行了县委 组织部《关于进一步规范全县发展党员和组织关系接转工作的通知》(组发〔〕11 号)等文件精神，整项工作已纳入制度化、程序化、正常化轨道。镇党委及各党支 部严格执行了发展党员必备程序和规范必备材料。 二、主要做法 (一)注重在基层一线发展党员，重点解决党员队伍性别、年龄结构等问题。 在党员发展对象的确定、预备党员的接收等程序中，采取有力措施促进基层党建 工作：一是着力解决农村党员发展中的薄弱环节。党委与各支部签定了《三凤镇 5 2013 年党建工作责任书》 ，明确党员发展工作的相关要求和责任。二是大力推进 非公有制企业党建工作。注重在两新组织中发展党员。 (二)严把入口关，从严要求、从严执行发展党员程序。全镇各党支部严格要 求坚决杜绝异地发展党员现象。各党支部严格按照要求，全面实行农村发展党员 “三推荐两预审一回避”制度。对将要发展的入党积分子，组织全体党员、群众 代表等相关人员从递交入党申请书的人员中以无记名投票方式推荐入党积极分 子，对推荐的入党积极分子，集中报到镇党委进行备案，并及时上报县委组织部 备案(录入入党积极分子数据库)。对已确定的入党积极分子，由两名正式党员担 任其培养联系人， 认真填写了 《入党积极分子培养考察登记表》 ， 每季度填写一次。 经支委会研究，培养考察 1 年以上合格拟为发展对象的，党支部对发展对象张榜 进行为期 10 天的公示，报镇党委审查，再集中公示 7 天。经过审查合格的发展对 象填写 《入党志愿书》 ， 召开支部大会， 镇党委派员(各支部党建指导员)参加会议。 预备党员预备期满后，对符合条件的按期转正，不符合条件的按照有关要求，及 时做出决定。在入党积极分子推荐、发展对象确定、预备党员接收、转正等各个 环节，党委均进行了党委会研究，合理分派责任心强的同志，到各党支部全程参 与，确保了工作的严肃性、公平性。 (三)加强培训指导，从严要求，规范发展党员必备材料。一是镇党委加强了 党务培训力度，在 2013 年集中开展了 2 次全镇党务干部(党支部书记、党建指导 员、 党员大学生村官)集中组织学习了县委组织部 《关于进一步规范全县发展党员 和组织关系接转工作的通知》(组发〔〕11 号)和《掌握“五大流程”规范“九个 材料” 》及镇党委发展党员工作相关要求，提高了全镇党务干部工作能力。二是为 各支部选优配齐了党建指导员，在入党积极分子确定、培养考察、确定发展对象、 政审、讨论等具体环节，各相关党建指导员均参与指导，确保了入党申请书、自 传材料、入党积极分子考察登记表、每季度思想汇报、入党积极分子理论培训班 结业证书、 相关证明材料及政审综合材料、 各阶段公示情况登记表及票决汇总表、 入党志愿书、预备党员考察表、转正申请书等发展党员工作必备材料齐备规范。 三、目前存在的问题 一是仍然存在长期不发展党员的村。 二是从发展结构来看在发展对象的学历、 年龄、性别、以及一线情况，与上级要求还有一定的差距。三是入党材料整理完 6 备的不够及时。部分预备期已满的同志由于种种原因支部不能按时召开党员大会 讨论该同志的转正问题，导致党员入党志愿书等材料更新完备的不够及时。 四、下一步整改措施 镇党委对发展党员工作高度重视，召开了党委会，听取了有关人员关于对发 展党员工作情况进行检查的汇报，并对有关事项进行了重点安排，组成由党务副 书记牵头，以各党支部为单位，按照通知要求进行一次拉网式检查，查缺补漏， 发现问题及时解决，并将有关检查情况及时上报镇党委。一是强化组织领导，镇 党委明确提出包片班子成员和各党支部书记作为责任人，各支部书记一定要以大 局为重，从村党员队伍建设和长远发展为重，认真按照上级党委要求，严格按照 程序发展党员，确保党员