2024年质监局林业宣传工作总结

下载后可任意编辑 2024年质监局林业宣传工作总结 ___年是我县建设生态文明的关键之年，也是全面落实“党的___大”战略的关键一年，为了进一步加强林业“三大体系”建设，推动驻村生态文明建设步伐，为“村级经济进展”提供生态保障，宣传工作紧紧围绕“既要金山银山，也要绿水青山”宣传主题，广泛地、多层次、多角度地开展好宣传工作，取得了较好的效果。具体完成了以下几项工作。 一、完善机构，明确工作目标 成立了由工作队长任组长、工作队员为成员的林业宣传工作小组。确定了以“加快林业事业进展，推动生态文明建设”为重点，以林业“三大体系”建设为目标，以“___森林”活动、村级绿色光彩行为载体做好宣传动员。 二、围绕主题，注重特色宣传 林业宣传作为三送工作的第一道工序，在“突破绿色森林”林业工作营造舆论氛围，为了让今年林业工作实施新的突破，我们加大对重点工作的宣传力度，印发林业宣传资料___份，先后多次大型宣传活动。 ⑴___月___日，植树节之即，为春季植树造林营造良好氛围，我局三送工作队员全部参加到石上乡、砍菜光开展义务植树活动，共植树120支。 ⑵在森林防火紧要期和清明期间，向村民发出了“改变陋习，文明祭祀”的倡议书，在整个防火期内，未发生森林火情，三送队员开展了网上祭祀活动，树立文明新风。 三、依托载体，开展宣传工作 一是部署了___年___森林活动主要工作，开展生态建设、林权改革、森林管护宣传及制作林业宣传单等四项活动内容。 二是在局长的带领下，___村干部就___林权制度改革及林业产业开发情况进行调查。 先后察看大型脐橙园、油菜园，并与相关老板进行了座谈沟通，倾听基层干部群众意见，深化了解林权制度改革工作及林业产业开发情况。通过实地调研、听取情况介绍后，___林权制度改革工作起步早，林产业开发符合省市政策，育苗种植比较法律规范、科学。调研组指出，要加快推动___林权制度改革的进程，吃透政策，抢抓时间，狠抓落实，努力完成县里下达的任务；要加大林权纠纷调处力度，进一步摸清林权，掌握纠纷实质，实行先易后难，逐个突破的办法，抓紧解决各类林权纠纷，确保林改工作顺利推动；要把___林权制度改革与林业产业开发结合起来，积极引导农民进展林业产业，让农民真正得实惠，尽快实现林业致富工作目标。 第7页共7页 下载后可任意编辑 2024年质监局治庸问责工作总结 今年___月份以来，根据上级局的统一安排部署，我局___全局干部职工仔细开展治庸问责活动，治理“庸、懒、散、软”现象，改进了全局干部职工工作作风，提高了行政效率和服务质量，提升了质监队伍职业形象，取得了明显实效。现将活动开展情况总结如下： 一、领导重视，精心___ 根据治庸问责活动总体要求，我局迅速行动，深化动员，统一思想，让全局干部职工“迅速进入状态”。 1、为保证各项工作按要求有条不紊地开展，局领导高度重视，从人员安排、___及工作布置上都做到精心___、周密安排。成立了局治庸问责活动领导小组，并下设办公室，负责全局治庸问责工作，并结合实际制定了治庸问责活动实施方案，对整个活动进行总体部署，对每个阶段活动进行细化，确保活动顺利进行。 2、我局及时召开全局干部职工动员大会，传达文件精神，要求大家在思想上、工作上做好准备，全力投入到治庸问责活动，增强干部职工参加治庸问责活动的积极性、主动性、自觉性，明确此次活动对于改进干部作风、优化进展环境、实现长阳科学进展的重要意义。 二、注重方法，查找问题 围绕全局干部职工在思想品质、能力素养、履职尽责和纪律作风等方面存在的问题，广泛征求群众意见，并召开领导班子___会，开展批判与自我批判，找准“庸懒散”恶习的主要症结，为整改打下基础。 1、根据要求，仔细自查。___月份，___全局干部职工仔细查找在“庸懒散软”等方面存在的突出问题，针对存在的问题，全体干部职工对比自身制定明确具体、切实可行的整改措施，经领导点评后形成书面材料接受监督检查，并举办专栏上墙公示，接受监督，为整改打下坚实基础。 2、发扬民主，广泛纳谏。实行了召开座谈会、发放《征求意见表》等多种形式，向县级各部门、部分企业和局全体干部职工广泛征求各方面意见，共发放《征求意见表》___份，收集意见建议___多条。 3、针对问题，剖析原因。根据我局收集的意见和建议，经过梳理，主要有：要加强食品生产企业管理，确保食品安全；要帮助企业解决问题，发现问题督促整改，尽量少罚款；要常常检查商贩秤盘，杜绝短斤少两现象发生；要进一步加强机关管理，存在上网聊天、玩游戏、看电影等违纪行为；要进一步加强学习，干部职工的能力和素养有待提高，服务地方经济进展的能力和水平需要加强等方面。 针对存在的问题，我们逐条逐项分析讨论，仔细查找原因，并与___月___日召开领导班子专题___会，进行深刻剖析，分析原因，领导班子成员之间进行批判与自我批判。从主观上看，主要有以下几个原因：学习上存在松懈思想、干部职工工作中未能积极主动___新生事物，对工作没有做深层次的分析、工作作风须进一步改进等。 三、结合实际，扎实整改 根据我局自身收集的意见建议，针对存在的问题，逐条逐项分析讨论，仔细查找原因，明确整改重点，制定整改措施，扎实进行整改。 1、逐项分析，制定方案。在整改环节，针对收集的意见，将各种意见逐项归类，仔细分析，查找原因，有针对性的逐条制定整改措施。 2、立说立行，扎实整改。对查找出来的突出问题，实行有效措施，仔细抓好整改。对于条件具备、能够马上解决的问题，立说立行，立即整改；需要逐步解决的，积极制造条件抓紧整改；对条件暂不具备的，也提出积极的整改方案。 四、公开承诺，落实到位 根据收集的意见，将___件实事向社会公开承诺，并上网公示：一是推行“上门服务制”。只要企业一个电话，局计量所、质检所、特监办的工作人员立即上门为企业开展计量检定、质量检验，安全监察等技术服务，最大限度的为企业节约时间和人财物力。二是实行“例查预告制”。局加强各二级单位之间沟通，避开几个部门当天进入一个企业进行检查的现象发生。度检所、质检所、稽查分局在局的统一领导下，充分整合，组成综合检查专班，进企业一次性对计量、质量等各方面的情况进行综合检查，尽量减少交叉或重复检查。三是实行“首查整改制”。推行人性化执法，实行“首查整改制”。即：对首次违法且违法情节轻微的企业，要求企业进行整改，力争通过整改的方式，帮助企业提高质量保护意识，引导企业走知法、守法、合法经营之路。同时，在执法过程中始终坚持先进展、后法律规范；先服务、后监管；先教育、后整改；先正己、后正人“四先四后”的指导原则，在法律法规规章自由裁量权上取低限，杜绝粗暴单一的罚款、查封等的强制行政处罚，做到查办案件与法规宣传相结合、处罚幅度与情节轻重相结合、行政处罚与帮扶整改相结合，使执法工作在有效维护市场经济秩序的同时，得到广阔企业和相对人的理解和支持。四是实行“首问首办制”。对企业和群众前来咨询和办理的事项，属于职责范围内的，全力高效办好；对不属于职责范围的，积极主动帮助联系、搞好衔接。五是实行“限时办结制”。在办理___机构代码、产品标准、特种设备使用证等工作中，为用户提供方便、快捷、热情、周到的服务。手续