2024年计生局统计年度个人总结

下载后可任意编辑 2024年计生局统计年度个人总结 一、存在问题根据区计生委半年检查的结果，我地区常住和流动人口漏档现象严重，建卡率低，药具随访率低，计划生育整体工作不完善。 二、整改措施1、切实加强计生队伍的建设，全面提高工作水平。一要加强政治思想教育,提高计生专干的工作主动性,增强责任感,强化服务观念,改善服务态度,改进服务方式;二是要加强业务学习，提高法律水平，政策水平和业务技能,增强依法管理和服务的自觉性;三是要切实关怀她们的工作和生活，解决她们后顾之忧，进一步调动她们工作的积极性。 2、夯实基础，不断提高管理水平，仔细贯彻计划生育工作方针政策，要不断健全计生信息网络，提高统计质量确保数据准确，对于特别人群的归属问题要法律规范管理，对“人户分离，空挂户”落实现居住地管理。 3、计生办人员明确分工。张玉群：负责来信来访、办理二孩生育证、以及全盘工作。周敦华：负责常住人口管理、WIS库的卡片录入、做每月的报表、发送常住人口的所有信息。高海英：流动人口的卡片录入、发送流动人口的信息、以及办理流动人口婚育证明。方芳：负责办理生殖保健服务证、办证发送信息、宣传报道、计划生育协会、药具发放和统计工作。钟晓玲：协助流动人口工作。 4、各社居委用三个星期的时间，分区包干，上门摸底登记，重新建立常住和流动人口信息卡片，计生办开展填写信息的培训。 5、针对半年检查出现的问题，自我反省，补缺补差;制定新的工作制度，由计生办四个成员分别承包一个社居委(计生办工作人员联系点：四牌楼社居委：张玉群，红旗社居委：周敦华，南门社居委：高海英，省医社居委：方芳)，负责重新核对辖区住户卡，及时变更信息。 6、进一步加强计生办的督察作用，每月按时开展辖区内的计生自查工作，并整理成报告形式通报。计生办工作人员每星期要有两个工作日到社居委开展工作，加强对社居委计生日常工作的指导。 7、全面落实目标管理责任制，各社居委严格落实年初与街道签订的人口与计划生育目标管理责任书，需根据目标责任达到常住育龄妇女建档___%，流动人口建档___%，如有漏档需承担相应责任。社居委要加强工作团结和凝聚力，在临检前夕，需配合计生专干上门核对，及时变更住户信息。 三、整改结果各社居委通过三个星期的时间分区包干，上门摸底登记，重新建立常住和流动人口信息卡片，现汇报如下： 1、常住人口红旗社居委共116栋，共___户，核对___户，更改卡片___张，新建___张。四牌楼社居委共35栋，共___户，核对___户，更改卡片___张，新建___张。南门社居委共44栋，共___户，核对___户，更改卡片___张，新建___张。省医社居委共32栋楼，___处平房，共___户，核对___户，更改卡片___张，新建___张。 2、流动人口红旗社居委流动人口总数___人，新建卡片___张。四牌楼社居委流动人口总数___人，新建卡片___张。南门社居委流动人口总数___人，新建卡片___张。省医社居委流动人口总数___人，新建卡片___张。次重新入户登记，我地区常住227栋，共___户，核对___户，未核对___户，共新建___张卡片，更改___张卡片，流动人口总数___人，共新建___张卡片。部分住户多次上门未登记到信息的，在今后的工作中也将继续加强后续工作。通过本次排查整改活动，进一步完善了计生工作制度，夯实了地区计划生育工作的基础。 第3页共8页 下载后可任意编辑 2024年计生局统计年度工作总结 ___年，在市计生局的精心指导下，在夏村镇党委政府的大力支持下，我们紧紧围绕人口目标责任书的各项指标任务开展工作，特别是在全市奖惩兑现会议结束后，夏村镇党委政府在财力紧张的情况下，加大计生资金投入，购置了计生服务车一辆，新上微机一台，极大地方便了计生工作。全镇计生干部同心协力，对比先进找差距，仔细查找工作中存在的不足，全面完成了今年的各项指标任务，促进了全镇人口与计生工作的健康稳定进展。全镇共有人口___人，已婚育龄妇女___人，落实各项避孕节育措施___人，1—___月份共出生162入，其中一孩142入，二孩___人，合法生育率达到___%。女性初婚16l对。一年来我们主要做了以下几个方面的工作： 一、加强计生档案管理工作。年初，计生办全体工作人员对辖区___个村上年度计划生育各种资料重新核查，深化村、户，查漏补缺进行归档，做到了归档资料准确、完整。在进行归档工作的同时，完成当年婚育对象的建档工作。每月对婚育重点人口和当年有生育计划的对象逐户走访，进行孕情摸底，做到了“村不漏户，户不漏入”，及时掌握基层的婚育动态（范本），严格执行现行生育政策，将本年度生育计划落实到人。对发生的婚育动态（范本）情况及时报表，做到不迟报、错报、漏报，确保统计数字真实有效。严格执行《人口目标责任书》，多措并举，稳定低生育水平。为提高工作法律规范性，针对当前计划生育工作的任务和要求，严格根据《人口目标责任书》的各项指标，本着合理分工的原则，将责任落实到人，目标考核到人。 二、严格执法，政策落实到位。仔细落实人口和计划生育有奖___办法，将各村近年来的婚育基本情况与威海市的有奖___办法张贴到村，接受群众监督，严肃查处出生人口瞒、漏、错报和弄虚作假行为。奖惩兑现会后，我们开展了计划生育执法月活动，对违法生育和违法收养行为加大依法惩处力度，协助市局法规科，实行有效措施，对违反生育政策的逐户征收社会抚养费，并对违法生育的___个钉子户向法院申请强制执行。期间共对___对夫妇征收社会扶养费3___元，造成了深刻的社会影响，坚决遏制了违法生育反弹的势头。由于执法严格，适用法律准确到位，得到群众拥护，得到了上级的认可，于连强同志被威海市人口和计划生育委员会评为威海市人口和计划生育依法行政岗位标兵荣誉称号。仔细落实农村和城镇失业(无业)人员独生子女父母奖励费发放制度、农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和计划生育四项手术免费宣传工作。今年，我们发动全镇计生工作人员完成了辖区___名(其中新增___名)应受奖励扶助发放对象和辖区内___名(其中新增的___名)应享受独生子女父母奖励费对象的审核登记、公示和微机录入工作。做到及时上报各项数据，准确变更信息，使经费发放及时到位，让三顼制度的落实准确无误。根据业务上级的统一部署，我们对辖区内的节育手术后遗症的___人，计划生育家庭特别扶助对象___人，威海市计划生育特困家庭社会救助的___户符合标准的对象逐人逐户进行核实登记，保证不错、漏登记对象，并对登记对象进行了公示和微机录入上报。 三、加强全镇育龄妇女信息质量核查，提高信息的准确率和覆盖率。及时与公安、民政、工商、建房等相关部门协调，每月与各部门沟通，抄录相关信息，互通有无，努力实现相关部门数据与计生信息系统资源共享，缩小双方统计数字的差距。将所差相关人员的信息及时通报相关镇计生办，以便统计管理，为确保全市计生工作一盘棋做出努力。___月份根据市局的统一部署，我们对辖区内的育龄妇女和___年以来出生的人员生育信息与公安户籍进行审核比对，共比列与夏村镇派出所有差距的育龄妇女___人次，其中辖区外计生办管辖有___人次。对夏村镇计生办管辖内的___人进行了信息核查，通过__