2024年街道三抓三强工作总结范文

下载后可任意编辑 2024年街道三抓三强工作总结范文 近年来，街道坚持实施社区“领头雁”工程，以“三抓三强”着力打造一支讲政治、作风硬、能力强的社区党___书记队伍。 一、抓教育培训，强综合素养。一是请进来学。依托讲坛，邀请国内知名专家教授就贯彻落实科学进展观、社区建设、群众文艺等方面作专题报告，传授前沿信息知识。二是走出去看。每年___社区党___书记外出考察学习，帮助社区书记增长知识，开阔视野，拓宽思路。三是互动沟通。每月召开社区党___书记例会，就在拆迁改造、社区服务、创建国家卫生城市等过程中遇到的问题进行探讨沟通，以思想碰撞激发智慧火花。 二、抓制度法律规范，强服务能力。一是建立日常法律规范制度。实施述职述廉评议、外出请销假、财务审批等系列制度，促使社区工作正规化。要求社区党___书记每周走访群众不少于___次，带头听民声、察民情、解民忧、知民意，拉近与群众的距离。二是建立目标考核制度。每年初，各社区根据街道工作思路，制定符合社区进展实际的年度工作目标，经社区“两委”讨论通过后，在社区公示，接受群众监督；年底，根据年度工作目标完成情况，进行民主评议和考核，考核结果与工资、奖金直接挂钩。三是建立每周例会制度。每周一由各社区党___书记主持召开社区“两委”联席会议，根据街道的工作部署和社区实际，讨论确定本周工作计划。同时，将工作计划公布，接受社区居民监督。 三、抓选人用人，强队伍管理。一是党员群众自己“选”。实行党员推举、群众推举、“无候选人直选”等方式，推举、选拔一批想干事、能干事、干成事的人才担任社区党___书记。二是后备干部优先“用”。完善___选拔、群众推举、个人自荐相结合的社区后备___选拔机制，并建立定期考察、专人联系、后备启用等制度，加强对社区后备干部的选拔、培育、管理和使用力度。三是关怀关爱促成“才”。对社区干部家庭和个人，街道党委都给予力所能及的关怀和支持，为社区党___书记成长成才营造良好的外部环境。 第2页共6页 下载后可任意编辑 2024年街道上半年党风廉政工作总结 ___年街道仔细贯彻学习中___届___中全会精神和省、市、区___全会精神，根据“为民、务实、清廉”的要求，切实落实街道党工委党风廉政建设主体责任，继续把党风廉政建设责任制作为贯穿今年工作的重要任务，不断深化___工作格局，加大从源头上预防和治理___的力度，使党风廉政建设的各项工作取得了明显成效。 一、是严格落实街道党工委党风廉政建设主体责任 根据___最新决策部署，把党风廉政建设作为党工委的主体责任，年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“___”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时根据“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将___倡廉工作任务分解到各村、街道各部门，明确责任内容，落实具体责任人。 二、明确、分解党风廉政各项工作任务 （一）根据和区委、区政府签订的党风廉政建设责任书，街道党工委、办事处结合实际，制定并与各村签订了___年党风廉政建设责任书。 （二）对街道党工委落实党风廉政建设责任进行了责任分解。街道制定印发了《街道___年党风廉政建设和___工作主要任务及责任分解方案》、《街道___年党风廉政建设工作计划》、《___街道党工委___落实党工委党风廉政建设工作主体责任和___的实施细则》、《街道效能建设实施方案》等相关文件，对我街道今年党风廉政建设的工作任务做了明确、分解。 三、建立健全党风廉政建设各项制度 （一）仔细贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的规定，进一步加强对村级党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度，加大对基层党员干部的监管力度。 （二）街道党工委坚持民主集中制，涉及重大事项决策、___人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子___讨论。 （三）严格落实《___领导___选拔任用工作条例》，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和___问题。 （四）深化推动党务（政务）公开，建立权力清单制度，健全完善重点岗位和关键环节岗位人员轮岗沟通制度，形成相互制约、相互监督的权力制衡新机制。 （五）严格机关内部管理制度，由街道纪工委、效能办监督实施。如:办公物品的购置统一由办公室采购;执行公车定点加油，办公用车统一调配使用;在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和___签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩。法律规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支。 （六）严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定，贯彻执行中央___项规定和省___条。半年来，无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象;无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象;无违规购买、乘坐小汽车的现象;无跑官要官、经商办企业、参加___等问题。 （七）建立健全信访工作制度，法律规范效能建设工作。 四、加大监督考核，促进党风廉政建设工作落实 街道___结合街道整体工作，对党风廉政加大监督考核力度，有力地推动工作进展。 （一）结合街道效能建设实施方案的要求，对街道重大工作部署、重点工作任务如秸秆综禁、小黄沟治理、征迁拆违、文明创建、“三线三边”、“2112”工程等，实施效能督查和考核实绩指标，强化目标责任及阶段考核，进行进通报。 （二）对日常事务性工作，如经济建设、计划生育、党建、效能建设、群众工作等，实行季积分，季考核，季奖惩，将干部工资待遇与绩效考核结果挂钩。 （三）加强办事服务窗口监督考核，建立完善工作规章制度，公开办事服务流程，严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制等相关规定，监督各制度执行发挥作用情况。 （四）考核各村贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的情况以及廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度贯彻情况。 （五）考核各村、各单位党风廉政建设任务完成落实情况以及贯彻执行党务政务财务公开制度情况；落实党员干部廉洁从政、______项规定情况。 五、加强党风廉政宣传教育和警示教育工作 （一）仔细开展廉洁自律教育。为了加强对全街道党员干部的管理，强化党员干部的廉洁自律和___意识，保证把党风廉政建设责任制落到实处，我们坚持党工委中心组学习制度，让街道党员领导干部先学一步，并___广阔党员干部全面学习了______项规定、《党员干部廉洁从政有关规定》《区党员干部日常行为法律规范》，并进行了理论知识测试。仔细开展___学习。建立了乡科级干部的廉政档案，制定了领导干部“五带头、十不准”工作制度。 （二）坚持开展警示教育。坚持每月一次的警示教育，采纳鲜活现实的案例，加强对广阔党员干部的教育，做到警钟长鸣，从而牢固“手莫伸，伸手必被捉”观念，筑牢___倡廉的思想防线。 （三）加大形成力度，形成___倡廉良好舆论氛围。积极开展防腐文化进校园、企业、村庄活动，采纳宣传栏、宣传册、宣传车、条幅、标语、漫画栏等各种形式，在丰富群众文化生活需求之际，也潜移默化的教育着党员干部、群众，起到了廉政文化润物细无声的良好效果，在全街