教师培养对象高级研修班培训总结
教师培养对象高级研修班培训总结教师培养对象高级研修班培训总结 8 月 15-20 日,我参加了广东省基础教育系统“百千万人才工 程”名教师培养对象高级研修班的学习。我想把这次的培训总结 一下,和大家分享。以前都是什么都总结,这次就想把几个有感 触的东西写下来:第一.对“你真聪明”这句鼓励话的另一看 法我们经常可以看到这样的情况:课堂上,一个孩子回答出了 别人不会回答的问题,老师会说“你真聪明”。以前我们都觉得 这个老师很好,很会鼓励学生。但是,在听了梁教授的讲解后, 我觉得梁教授的看法很值得我们深思。 教授说:鼓励应该从主观性上说,不要从客观找原因,这样 孩子才能不断进步。比如,我们表扬孩子你真聪明,就是从客观 上说的,对孩子没有什么作用,只会让孩子翘尾巴,觉得自己天 生聪明。但是,这对其他孩子是一种毁灭性的打击,觉得自己很 笨,如果我们说“你今天听课真认真”或者“你真爱动脑筋”, 就是从主观找原因,没答对的孩子呢,会认真听课,答对的孩子 也不会翘尾巴了。 第二.十九层地狱的思考一个杀人犯被枪毙后来到阴间, 被阎王爷关进了 18 层地狱。在地狱中受尽折磨,他想自己真得太 不幸了,没有比他更不幸的了。 一天,他在放风的时候惊奇的发现,阴间居然还有第十九层 地狱。他很幸灾乐祸的问:“你们是什么人呢?你们犯了什么事 第 1 页 共 11 页 情呀?” 十九层中的人答道:“我们是老师呀” 那人很奇 怪。十九层中的人继续说:“你呀,杀的是一个人。我们如果 不认真呀,害的是一群人呀” 这个黑色幽默的启示:这就是教 师工作的意义,也就是我们必须认真对待工作的原因所在。 第三.傻大姐的故事一个傻大姐,嫁人后生了一个胖儿 子,很是得意,想回娘家去炫耀一下。 由于娘家较远,天快黑了还没有到家,傻大姐就急急忙忙赶 路。走到西瓜地旁边的时候不小心摔倒了,把儿子摔到地上。 傻大姐急急忙忙抱了一个圆滚滚的东西就往娘家赶,回到家 才发现抱了一个大西瓜。 这个故事给我们一个启示:我们急急忙忙做的事情,是否也 像傻大姐一样呢?有没有抓住事物的本质呢?这是我这 次听老师讲课的一些感受,也有自己的一些想法,可能不正确, 大家就当看故事吧。 县教育局教师培训年度工作总结 2020 年以来,在县委、县府及主管部门的领导和帮助下,在 全体教职工的配合支持下,我校领导班子成员认真学习马列主 义、毛泽东思想,高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻落实“三 个代表”重要思想,内强素质,外树形象,和全体教职工一起发 扬开拓进取,扎实工作,团结奋进、顽强拼搏的精神,使学校各 项工作有了较大的发展,有力促进了我县经济和社会的发展, “十一五”(XX-2020)我县面临加速发展,全面赶超的战略机 第 2 页 共 11 页 遇,也面临着竞争加剧、矛盾凸现的严峻挑战,为搞好今后的工 作,确保我校“十一五”期间开好头、起好步,现对 XX-XX 年年 的工作总结及 2020 年工作打算汇报如下: (一)、主要工作实绩及经验教师培训工作稳步发展。 XX 年度:1、承担 02 级教师自学助考,共计本科 10 个专业,学员 629 人。2、专科函授滨州学院小学教育专业学员 51 人;XX 年 度:招收教师自学助考 04 级教育学教育技术两专业,学员 71 人;XX 年度:1、招收 05 级教师自考学员,计 10 个专业 259 人。 2、与滨州学院合作,招收本科函授包括语文、音乐、美术等 7 个 专业学员 45 人;专科函授包括会计电算化、初等教育等 4 个专业 学员 16 人;XX 年度:1、招收本、专科滨州学院函授学员 22 人。 2、8 月初,全县教师新科改培训,培训初中教师 359 人,小学教 师 291 人;XX 年年度: XX 年年 8-9 月利用集中研修和分散研修 的形式,进行义务教育新课程学科骨干教师远程研修,共培训小 学教师 46 人,初中教师 54 人。所有学员寒暑假均在我校面授辅 导,我校以“精心组织、严格管理、生活关心”的原则,使每次 辅导都收到了令人满意的效果,深受学员的好评。如在生活方 面,我们安排专职人员负责做饭,作到荤素搭配,口味适合,及 时为学员提供取暖、降温设施;学习方面,严格考勤、授课和考 试制度,端正了学风和考风,02 级 XX 年 11 月的论文答辩和实践 考核是一项复杂和繁重工作,为了使学员清楚论文答辩的每一个 环节,提高论文答辩的过关率,我们印发了答辩、实践考核须 第 3 页 共 11 页 知,并且亲自送到学员手中,使学员在答辩、考核时作到了有的 放矢。由于我校工作出色,多次被主管部门评为优秀办学点、赢 得了学员、主管部门、社会的广泛赞誉。 (二)、深化学校内部管理,确保办学质量不断提高 管理是成人教育的关键一环,以管理促招生也是我们学校的一项 办学理念,没有良好的管理,就谈不上办学质量,就会影响到学 校的进一步发展,鉴于此,学校定期召开班子会,和全体教职工 会议,加强学校的管理工作。确立了以“制度治校”的管理思 路,结合我校实际制定了《教职工考核细则》、《财务管理制 度》、《学生量化管理办法》、《教职工考勤制度》、《关于对 违纪学生的处理规定》《教师管理制度》等。通过这些制度的实 施,调动了广大教职工的工作积极性,规范了教师工作行为和学 生的日常行为。从而使学校的的校风、班风有了明显的改观,形 成了讲团结、讲学习、比奉献的良好风气。由于我校管理到位, 平时的各项教育工作扎实有效,多年来我校教职工无一人违纪违 规,所安置的学生无一人退回,得到用人单位的好评,创造了极 大的经济效益和社会效益。 (三)、改善办学条件,优化育人环境我校的校舍由于 长期以来失修、老化严重,大部分校舍成危房,严重影响了学校 的形象和师生的安全。每逢刮风、下雨等恶劣天气,更是寝食不 安。近几年来,学校在资金严重缺乏的情况下,多方筹集资金 20 余万元,对教学楼进行了彻底装修加固(铁窗更换为铝合金,安 第 4 页 共 11 页 装防护网、防盗门,室内外装修等),对学生宿舍进行了初步装 修,教室配备了彩电、vcd 等现代化教学设备,更新了部分教学设 施;为使教师更好的搞好教学和加强与外界的联系,每个办公室 配备了高标准的计算机并与因特网相连,极大地改善了教学条 件,学校的面貌焕然一新,为学校的发展注入了活力。 三、存在的问题和不足虽然我们取得了一定的成绩,但 是与上级要求相比,与先进学校相比,与“三个代表”的要求相 比仍有很大的差距,主要表现在如下方面: 一是师资队伍整体素质较差,结构不合理,专业型、复合型 人才缺乏,不适应当今职业教育发展需要的现状没有得到彻底解 决; 二是教师进修学校没有行政职能,培训难度较大;培训经费 比较紧张; 二是教师对学员的日常管理需要进一步完善,考核奖惩措施 需要重新制定,对学员的职业技能和职业道德教育没有很好的突 现出来;在今后的工作中,我们要把“三个代表”的重要 思想全面贯彻到学校的所有工作中,进一步解放思想,锐意创 新,牢固树立科学发展观,积极破解发展难题,以推动学校工作 实现新的跨越。 教师现代教育技术校本培训总结 第 5 页 共 11 页 教师现代教育技术校本培训总结为造就高素质的教师队伍, 扎扎实实练好教学基