2024年点心师年终总结

下载后可任意编辑 2024年点心师年终总结 ___糕点公司员工年终工作总结 ___糕点公司员工年终工作总结 公司各级尊敬的领导： 本人___于___，5，___日经公司各级考核批准，进入___食品公司从事烘焙工作。在过去的八个时间里，本人在___食品公司从事得十分愉快、顺利。从中感谢各级领导的努力栽培和用心关怀。现于年底作出一份一年一度的年终工作总结表进行上交报告，望各级领导给出宝贵的意见。 本人于___分店（___加盟店）作烘焙师傅，在从事的___个月期间，感觉到公司的设备无论是在软件还是硬件方面都得到十分完善的配置。拥有全国第一条日产量达到十万只月饼的生产线，以及全自动化机械配控等先进设备。现公司旗下拥有七十多间连锁店，就职员工___多名，占地面积达到七千多平方米…于___年被评为全国四星级旅游文化景点和非物质文化遗产称号。 在过去八个月的工作期间，本人每个月份都对门店（___加盟店）的产品质量和业绩进行了详细登记和记录。从___月份的冻包出炉总额到___月份冻包出炉总额进行相比较，期中___月份的冻包出炉总额___元、思想汇报专题___月份___元、___月份___元、___月份26560、___月份___元、___月份___元、___月份___元;平均每个月业绩增长百个六分点。 综合以上的总结，本人对公司提出以下几点见议，望指点： 一：在冻包运输方面，希望公司能够更完整地提升产品的质量和形象保障。例如：香芋包、叉烧包、咸水角往往出现破皮漏馅现象。 二：对各产品进行标识登记和形象记录。例如：每种冻包表面作一个形象记号，使捡包者更清楚更快捷地辩认出每个产品名称。 三。定时定期推出一些新产品，令顾客感觉到新奇感。 四。实行更多优惠数施，鼓舞员工大胆创新和努力工作。 以上报告出于个人意见，有不当之处，敬请原谅。员工。 篇二：点心师岗位岗位职责 点心师岗位岗位职责 一、严格劳动纪律，按时上下班，严格根据食堂规定，确保早点各种品种、数量，质量要求。 三、动脑筋、想办法、变花样，增加点心花色品种，不断满足就餐者的需求。 四、安全使用机械，严格操作规程，以免发生事故。 五、督促班组成员搞好个人卫生，积极落实卫生岗位责任制，保证饮食卫生，防止食物中毒。 下载后可任意编辑 2024年点检一、二期培训总结 ___设备点检人员专业技能提升培训班总结 随着___设备管理点检定修机制的大力推行，点检人员队伍规模不断壮大，对___点检人员尤其是新厂新制企业点检人员的数量、综合素养和实操技能都提出了更高的要求。目前点检定修人员数量“稀缺”和点检人员综合能力中的现场经验“欠缺”问题日益突出，设备点检人员专业技能提升，成为今后一个时期___培训工作的重点，在这种形势下，为丰富点检人员实际工作经验，提高设备管理水平，___创新人才培育方式，充分利用___发电厂人才资源密集，承揽检修项目多样化的专业资源，通过点检能力提升培训的方式，建立一条新的点检人员培育模式，努力破解点检人员供给“瓶颈”，___举办了设备点检人员专业技能提升培训班。 从___年___月___日至___年元月___日，共举办___期点检人员专业技能提升培训班。 第一期培训在___年___月___日开班，期限分为___个月和___个月，___个月班学员___人，学历分布为___个本科，___个专科；入厂时间分布为___年毕业入厂___名，其余为___至___年入厂的有一定生产经验的人员；专业分布为从集控专业转岗到点检专业的___名，其余为从事点检专业人员；___个月班学员___人，学历分布为___个本科，___个专科，___个中专；入厂时间分布为___年毕业入厂___名，___年毕业入厂___名，其余为___至___年入厂的有一定生产1经验的人员；专业分布为从集控专业转岗到点检专业的___名，其余为从事点检专业人员。这___名学员涉及___个企业。 第二期培训在___年___月___日开班，期限为___个月，参训总人数为___人，学历分布为___个本科，___个专科，___个中专；入厂时间分布为___年毕业入厂___名，___年毕业入厂___名，其余为___至___年入厂的有一定生产经验的人员；专业分布为从集控专业转岗到点检专业的___名，其余为从事点检专业人员。新余发电公司和宁德发电公司共___名学员因机组检修的需要，中途返回本企业。这___名学员涉及___个企业， 培训专业为汽机、电气、锅炉、输煤和除灰（含脱硫）专业，地点在检修公司生产管理处室、设备部、各检修队、驻外项目部、外阜检修项目部。 一、培训目标 1.全过程参加设备检修工作，丰富实际工作经验，掌握和提高检修技能，具备本专业中级检修工水平并通过专业技能鉴定。 2.系统学习点检定修知识，具备点检定修持证上岗水平，综合技能鉴定和集团公司点检员持证上岗考试成绩，分别颁发培训合格证和培训证书。 3.通过点检工作跟班实习，提高设备点检定修管理水平和丰富实际工作经验。 二、培训方式和内容 此次培训以___电力检修分公司为实践培训工作___平台，根据机组检修工期动态（范本）调整，以分专业参加___电力检修分公司厂内外检修作业丰富实际工作经验、提高专业检修技能为主，结合实际集中安排点检定修管理基础知识、专业管理知识、检修技能知识和设备管理知识培训。 向每位学员印发《职业技能鉴定指导书》、《火力发电企业设备点检定修管理导则》，《培训指导手册》、《培训日志》和《___发电股份有限公司点检定修培训讲义》、《防止电力生产重大事故二十五项重点要求实施导则》、《设备检修计划管理》、《检修导则》、《企业资产管理系统设计与实施》、《安全生产管理指导意见》、《发电设备可靠性评价规程》、《发电设备点检定修管理教材》和《火力发电企业设备点检定修管理导则》。 为学员们编印了___发电股份有限公司设备点检定修管理制度、发电企业设备检修导则等方面的培训试题库。 培训包括___部分内容。 1.对学员进行安全教育，并经安规考试合格后，根据检修公司所承担机组检修任务分专业轮换参加主要班组检修作业。通过实习掌握一定检修技能、检修工艺；掌握设备结构及原理；能够熟练应用检修作业文件，初步具备编制作业文件的能力；掌握设备检修班组管理基本内容。 2.分专业到各检修车间（队）、检修公司管理处室实习，掌握检修维护项目部管理基本内容。 33.分专业到设备部实习并签订师徒合同，通过实习掌握设备点检定修管理的基本工作内容。 4.根据机组检修工期穿插安排管理知识集中培训。 5.分专业安排专、兼职老师讲解设备点检定修知识。 6.分专业安排专、兼职老师讲解设备检修技能知识。在为学员集中授课方面，选拔优秀专业技术人员和典型课程，课件贴近实际、内容生动，受到学员的欢迎。开设了设备可靠性管理、技术监督管理、设备检修管理、检修文件包制定及使用、点检基础知识、两票三制、节能管理及《经济性评价》、eam（资产管理）、两库两制、《安全评价》二十五项反措、重大危险源管理及技术监督内容分专业讲解、金属材料及热处理、轴找中心和平衡、焊接材料及工艺、继电保护知识、管阀知识、水泵检修工艺标准、___kv真空开