口腔医生聘用合同

口腔医生聘用合同口腔医生聘用合同 医生是医院的主力军，那么签订医生聘用合同需要注意 什么呢?以下是在 X 为大家整理的医生聘用合同范文，感谢 您的阅读。 医生聘用合同范文 1 聘用单位(以下简称甲方)： 受聘人(以下简称乙方)： 身份证号码： 受聘岗位： 甲方(聘用单位 ) 决定聘用乙方 (受聘人)从事相关工 作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_______年____月____日至______年____月____日 止，聘期年，其中含试用期自 ______年____月____日至 ______年____月____日止，共____月。聘期满前一个月经甲 乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、试用期月工资为：_________元。 2、正式聘用期月工资为：_________元。 3、正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用， 具体手续由甲方办理。 4、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数 额根据工作业绩制定，报院财务备案。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及 必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提 前 7 天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因违 法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘 用，同时应提前 15 天通知乙方，并于解聘之后 30 天内将应 支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财 物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件 的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理 具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员 由院办公室协助指导)。 四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需 提前 7 天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上 不准辞职，无故提出辞职者，须提前 30 天通知甲方并作好 各项交接工作，交接后 30 日内领取相应工资等报酬。 2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期内积极办 理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操 作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等 工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外， 不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门 负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相 应工资。未经同意自行休息者，按旷工对待。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息 透露给第三方，否则承担相应的法律及经济责任。 6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系， 并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲 方同意将其转借、馈赠及移交他人，一经发现按物品价格双 倍赔偿;情节严重者，移交公安机关处理。 8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导 致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时 甲方可单方面解聘。 9、乙方在合同期内由甲方出资培训，培训期后五年内 不得离开，如果离开乙方需双倍赔偿甲方培训费用。 五、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国 家现行有关规定承担违约责任。 六、合同生效与终止： 1、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。 2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿 意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续 聘用期限。 七、合同签署与争议： 1、具体程序为： (1)部门负责人提出聘用申请及人选建议; (2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可; (3)院务会讨论决定试用或聘用; (4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、 护理部或办公室; (5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认 可; (6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件 留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方各执一份。 2、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争 议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲 裁机构仲裁。 九、本合同一式三份，甲方具体部门、乙、甲方人事处 各一份。 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)： _________ _________年____月____日_________年____月 ____日 医生聘用合同范文 2 甲方(诊所)： 乙方(医生)： 身份证号码： 电话： 根据，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上， 签订聘用合同如下： 一、甲方拥有 门诊营业执照， 聘用乙方 医师为本诊 所医生。 二、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年 (自 20XX 年 9 月 4 日至 20XX 年 9 月 3 日)。 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继 续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。 三、工作岗位 1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在 门诊岗位，从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。 2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从 甲方工作安排。 四、聘用条件 乙方的聘用条件如下。 (1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性： (2)乙方拥有有效专业医师资格(证件) 五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方 的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每周工作在 40 小时以内， 每周休息一天。 国家法定假日按相关法律执行。 六、劳动报酬 乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执 行，每月 5000 元，效益提成另计。工资于次月 15 日前发放 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。 并通过有效方式及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全 医疗制度。 2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生， 减少职业危害。 3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵 和完善必要的安全防护措施。 4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范 提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。 八、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的 合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解 除本合同，但需于一月前提出书面申请。 (1)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相 关条款的。 (2)因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工 作。 3、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳 动报酬。 九、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协 商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、 盖章后生效。 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)： _