卫生应急工作制度与职责

卫生应急工作制度与职责 卫卫 生生 应应 急急 岗岗 位位 职职 责责 工工 作作 制制 度度 卫生应急工作制度与职责 目录 卫生应急组织管理制度 0 应急队伍管理制度 1 应急物质贮备制度 2 卫生应急培训工作制度 3 卫生应急操练工作制度 4 突发公共卫惹祸件监测制度 5 突发公共卫惹祸件信息报告制度 . 6 应急队伍处理工作制度 8 卫生应急值班制度 10 卫生应急管理办公室职责12 疫情值班人员职责 13 现场流调人员职责 14 疫区（点）消杀人员职责15 健康教育人员职责 16 卫生应急工作制度与职责 卫生应急组织管理制度卫生应急组织管理制度 （1）成立突发公共卫惹祸件应急领导小组，负责指挥协调办理辖 区内发生的突发公共卫惹祸件。 （2）在应急领导小组领导下，组织展开卫生应急的平时管理工作。 （3）成立区应急专业队伍。突发公共卫惹祸件发生时，由应急管 理部门一致协调展开对突发公共卫惹祸件的处理。 各种人员相对固定， 若有调换，应实时增补。 （4）做好应急物质的贮备工作，包含采样器材、检测试剂、消杀 药品、个人防备装置等，以知足突发公共卫惹祸件处理的需要。 （5）成立健全卫生应急工作制度，明确有关人员的工作职责。 （6）拟订年度工作计划，内容包含卫生应急宣传、培训和操练、 技术方案的制（修）定、队伍装置采买等方面，并安计划组织实行。 （7）针对不一样种类突发公共卫惹祸件有关特点，组织拟订区疾 控中心检查、处理不一样种类突发公共卫惹祸件的应急技术方案。 （8）组织展开卫生应急培训和操练。 （9）严格依照顾急处理技术方案和有关规范展开工作，恪守组织 纪律和保密制度。 （10）接受上司业务部门的技术指导，遵从县卫计委的一致协调解 指挥。 0 卫生应急工作制度与职责 应急队伍管理制度应急队伍管理制度 （1）依据事件的不一样种类，组建卫生应急专业队伍，保证专业 构造合理。 （2）健全应急队伍成员库，成立基本资料档案，并实时更新信息 （3）应急队伍推行动向管理，依据应急处理状况对成员实时进行 调整。 （4）每年展开专题应急培训与操练，以提升应急队伍实战能力和 应急处理水平。 1 卫生应急工作制度与职责 应急物质贮备制度应急物质贮备制度 （1）依据各种公共卫惹祸件检查处理的需要，编制“应急物质贮 备目录”和“应急物质配置方案” （2）每年末由物质保留员盘点贮备物质，实时清理过期无效物件， 做好“贮备物质清单”的登记工作。 （3）每年初依据上年度“贮备物质清单”编制当年采买计划，上 报有关部门购买。 （4）对药品、疫苗、医疗卫生设备、快速查验器材和试剂、传得 病隔绝、放射源隔绝、防备用品及设备等卫生应急贮备推行分类管理， 按保留条件分别寄存。 （5）贮备物质需领用时，应填写“贮备物质领用单” ，经有管领导 同意后发放。 （6）贮备物质被领用后，应依照“应急物质配置方案”的数目实 时采买增补。 2 卫生应急工作制度与职责 卫生应急培训工作制度卫生应急培训工作制度 （1）踊跃展开卫生应急培训工作，以提升专业队伍的应急能力和 水平。 （2）每年展开辖区内应急培训需求检查与剖析，制度培训计划和 实行方案，包含培训目的、内容、对象、时间、地址、教材，以及成 效评估、花费估算等项目。 （3）培训对象为疾病预防控制应急队伍和公共卫生现场应急处理 工作的防保人员。 （4）依据培训对象，确立培训内容或选择适合的培训教材，培训 可采纳集中培训、专题议论、模拟操练等方式进行。 （5）依据培训对象专业特点与技术水平，确立培训内容并选择适 合的培训教材，培训内容主要包含突发公共卫惹祸件应处理专业技术 和办理流程等。 （6）培训推行考试和评估制度。用问卷、集体会谈、抽查随访等 形式，对培训成效进行检查评估，以进一步完美卫生应急培训工作； 培训结束时撰写评估报告，内容包含：培训项目概略、受训人员及培 训考试、培训成效剖析与经验总结等。 （7）培训结束后要整理培训资料进行档案管理。 3 卫生应急工作制度与职责 卫生应急操练工作制度卫生应急操练工作制度 （1）按期展开各种突发公共卫惹祸件应急处理方案和各种突发公 共卫惹祸件应急处理技术方案的操练，其实不停地完美方案和方案。 （2）展开应急操练需求检查和剖析，拟订本辖区突发公共卫惹祸 件应急处理年度操练计划，报区卫生局。 （3）编制突发公共卫惹祸件应急处理操练工作的实行技术方案， 内容应包含：操练目的、组织、参加人员、操练内容与形式、时间与 场所安排、评判重点、保障支持、经费估算，工作要求、成效评估和 注意事项等基本因素。 （4）以实战要求对待模拟操练，仔细做好操练前的准备工作，各 项举措均应落实到位，包含组织管理、技术规范、物质准备、部门配 合、媒体交流等。 （5）推行操练现场评估制度。对操练过程要进行现场评论，保证 操练达到设计要求。在操练结束后，经过问卷、集体会谈和现场评讲 等形式展开操练评估和总结，达成操练评估报告。 （6）使用的物质在操练结束后要实时送还入库，不足部分要实时 增补。 4 卫生应急工作制度与职责 突发公共卫惹祸件监测制度突发公共卫惹祸件监测制度 （1） 成立突发公共卫惹祸件监测与报告网络系统包含法定传得病、 突发公共卫惹祸件监测报告网络。 （2）突发公共卫惹祸件监测工作推行专人负责制，保证信息的实 时采集、核实、剖析与反应。 （3）成立新发传得病与突发公共卫惹祸件预警监测系统，选择医 院或学校等作为监测哨点，依据症状监测原理，展开常有及重点症状 与疾病的预警监测工作。 5 卫生应急工作制度与职责 突发公共卫惹祸件信息报告制度突发公共卫惹祸件信息报告制度 （1）履行职务的工作人员为突发公共卫惹祸件的责任报告人。责 任报告单位和责任报告人不得隐瞒、谎报、迟报或授意别人隐瞒、谎 报、迟报突发公共卫惹祸件及有关信息。 （2） 指定专人负责突发公共卫惹祸件及有关信息的报告管理工作。 （3）设置特意的检举热线电话，接受民众对突发公共卫惹祸件的 检举、咨询和监察。对民众检举的突发公共卫惹祸件，经检核查实确 认，按规定程序上报。 （4）报告范围：传得病暴发流行、集体性不明原由性疾病、食品 中毒、职业中毒、集体性预防接种反响和集体性药物反响、医源性感 染事件、重要环境污染事故、核事故和放射事故、有害生物与化学毒 品播散，以及因自然灾祸、事故灾害或社会安全等事件惹起的严重影 响民众健康的突发公共卫惹祸件及其有关信息。 （5）报告程序：获取突发公共卫惹祸件信息后，应在2小时之内以 电话或传真等方式向区卫生局报告和区疾病预防控制中心报告，同事 进行网络直报。 依据事件进展状况实时做失事件进度和了案网络报告。 （6）报告内容：初次报告应尽可能说明事件的发生时间、地址、 波及范围、受累人数、主要症状和体征、可能的原由、事件性质的初 步判断；依据事件的严重程度、发展变化及控制状况实时进行事件的 进度报告及了案报告，包含事件的性质、危害程度、流行病学散布、 局势评估或存在的隐患、控制举措及成效等内容。 （7）按期对突发公共卫惹祸件的发生状况进行统计汇总和剖析， 依据需要随时做好辖区内突发公共卫惹祸件的专题剖析；突发公共卫 惹祸件发生时期，要做好事件动向与应急工作进展状况的追踪。实时 向区疾