护士年考核自我鉴定

护士年度考核自我鉴定 篇一 一年来，门诊护理在院党政领导班子、护理部的准确领导及科室 主任的业务指导下，认真按照护理部及科内护理工作计划开展护理工 作，现将 20XX 年护理工作总结如下： 一、工作量完成情况 一年来共完成分诊导诊 26000 余人次，协助门诊外科医生进行小 手术 78 人次及外科换药 102 人次，血气分析人次，查体 8700 人次。 二、增强护理质量监控，使门诊护理质量得到持续改进。 1、落实岗位责任制：年初针对门诊的具体情况，重新制定了门 诊护理人员岗位职责和各班工作标准，使护理人员严格按规范做好本 职工作，严格执行首问首迎负责制。同时，积极响应本市创卫工作， 严格执行预检分检工作流程。严防差错事故发生。 2、认真组织护理人员学习本院新的《护理质量检查及评分标 准》，使每位护士理解、掌握评分标准，增强护士主动参与质量管理 意识，每月进行护理质控讲评，针对门诊科室分布广，护理质量难以 监控的特点，每月不定期进行科室自查4～8 次，发觉问题及时指出， 限期改正，使科内的护理质量得到持续改进。 3、增强急救物品管理：每周专人进行全面检查一次，护士长每 周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态，急救物品完 好率 100%。 4、增强消毒隔离工作的监管：按医院内感染管理标准，通过组 织学习消毒隔离规范要求，使护士掌握消毒隔离原则，科室院感护士 能认真履行职责，积极检查督促医务人员严格遵守无菌技术操作规程， 使院感控制指标达到质量标准要求。 三、增强环节质量的管理，保证护理安全 1、每月进行护理安全隐患排查，增强护理操作环节控制，发觉 安全隐患，及时指出，分析原因，落实整改措施。鼓励护士主动上报 护理不良事件，每月组织护士进行安全教育学习一次，内容以病人安 全管理和护理应急预案为主，增强护士护理安全意识。 2、增强对门诊就诊病人的观看，发觉病情变化，及时报告医生， 并协助医生给予准确、及时处理，减少了医疗护理纠纷的发生。 3、增强对节假日、双休日的合理排班，实行弹性排班，以满足 病人的需要。护士长、质控员不定期到科室进行检查指导，保证护理 安全。 四、增强护理人员培训和在职教育，提升了护理人员整体素质 1、每月对科内护理人员进行分层次的护理业务学习各一次，进 一步提升护理人员理论水平。 2、认真组织不同层次护理人员参加科内及院内“三基”培训、 考核，增强规范化护理人员的培训、考核力度;科内理论考试、操作技 能培训及考核 6 次，考核合格率 100% 3、增强急救技能培训，持续提升科内护理人员的急救技能技术 水平及应急能力。 4、鼓励护士参加在职继续教育学习，上半年一名护士取得山东 大学本科网络教育学习机会。 五、存有问题： 1、个别护理人员对消毒隔离工作重视不够，存有垃圾筒盖不盖、 无菌物品过期、生活垃圾与医疗垃圾混放、冰箱存放食物等。 2、护理论文发表少，无护理科研。20XX。12。28 篇二 20XX 年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支 持关心下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕 苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质， 围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护 理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩， 现将 20XX 年护理工作做如下总结： 一、护理人员在政治上认真学习*理论和“三个代表”精神，树 立准确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立 “一切为患者服务”的理念，增强医患沟通，用“八荣八耻”的标准 规范自己的言行，持续提升思想道德修养，认真开展自我批评。 二、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人 员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大 事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人 员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任 务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班， 服药班每日查对 2 次，每日护士长参加查对 1 次，详细核对病危，病 重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作 时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严 格交接皮肤病情，治疗! 三、注重提升护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，购买 神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会， 组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提 升了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。 积极组织护理人员参加医院的业务学习，持续提升护士的业务水平! 四、注重服务细节，提升病人满意度坚持了以病人为中心，以质 量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，增强护理人员医德医风建设， 落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明 用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以 上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存有的问题 提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家 属意见，对病人及家属提出的要求给予水准的满足。深入开展了以病 人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士 的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的 医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理 安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做B 超、心电图，CT，核磁等 检查，关心病人办出入院手续，提供一次性纸杯，关心无家属或年老 的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家 属的赞扬。 五、增强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消 毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持 每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品 使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。病区治疗室均能坚 持 84 消毒液拖地每日二次，病房内定期用 84 消毒液拖地，出院病人 床单元进行终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。 光阴似箭，从 4 月份上任护士长近一年的时间已经过去，回望过 去，由一名普通护士到神经内科护士长的转型中，从各方面严格要求 自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，推陈出新， 积极配合科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科 室凝聚力!充分调动护理人员的工作积极性，让医生护士在身心愉悦的 状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 篇三 “推广优质护理服务”活动是促进医院改革和护理事业发展的重 要举措。我院门诊自 20XX 年 6 月份开展“优质护理服务”活动以来， 在卫生行政主管部门的指导下，在各级领导的关心支持下，结合“三 好一满意”活动，进一步推进优质护理服务工作的深入开展，在拓展 护理服务内涵上作了有益的尝试，为促进患者的整体健康，满足宽敞 人民日益增长的护理服务需求等方面做出了不懈地努力，现将本季度 我院门诊优质护理服务工作概况总结如下。门诊是医院的窗口，门诊 护士是最早与患者接触的医护人员，在全面实施优质护理服务的今天， 门诊的护理工作，始终坚持以病人为中心，针