消毒间规章制度范本

消毒间规章制度范本消毒间规章制度范本 （文中蓝色字体下载后有风险提示风险提示） 一、严格遵守消毒灭菌制度，认真执行无菌技术操作规程。 二、严禁卫生室内设置生活区。 三、医务人员在工作区内，要衣帽整洁，严禁穿工作服到非工作场 所。诊疗前后应及时洗手、必要时使用消毒液浸泡消毒。 四、敷料缸、持物钳等医疗器械用品要定期消毒。体温计、压脉带、 压舌板要一人一用一消毒。 五、治疗室门窗应密闭良好， 定时通风换气， 每日使用紫外线消毒， 定期监测，并记录完整。治疗室紫外线消毒时，应具备避光条件，以免 对治疗室外的人员造成伤害。 六、各种医疗用具使用后均须及时消毒后备用。被褥、床垫要定期 洗晒、消毒、更换。 七、应尽量使用一次性医疗器械，降低感染率。对使用过的一次性 医疗器械和卫生材料，应当按照规定处理。严禁重复使用一次性医疗器 械和卫生材料。 风险提示风险提示： 企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的 “法律”， 但是并非制定的任 何规 章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。 劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开 除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证， 所以企业制定和完善相关规章制度的时候， 应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的 证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。