2024年外来人口依法治理工作总结汇报材料
下载后可任意编辑 2024年外来人口依法治理工作总结汇报材料 随着我市经济社会的迅猛进展,大量外来人口涌入我市务工、经商。这些外来人口促进了我市的经济繁荣进展,但同时也给社会管理工作带来了极大的压力。如何加强对这项工作的管理,使其走上稳步进展的轨道,一直是我们的重点工作。因此,长期以来,我们始终坚持把对外来人口法制教育纳入普法依法治理工作的重点,加大对外来人口法制教育力度,实行外来人口综合管理,取得了一定的成效。主要做法总结如下: 一、领导重视,精心___,狠抓各项工作的全面落实 我市主要领导高度重视外来人口管理特别是普法教育工作,常常在各种会议上强调该项工作,并多次下基层检查指导工作。我们在制定普法规划和依法治市实施意见时,始终把外来人口的法制教育作为普法工作的重点内容之一。[文章找范文,到]一是建立健全领导机构。成立外来流动人口综合管理领导小组,把外来人口的法制教育纳入综合管理的日常工作。并抽调综治办、公安局、计生局、劳动局和司法局等单位工作人员,成立了市流动人口管理办公室,下设法制宣传组。各镇、各村对外来人口综合管理实行“___”负责制,成立了相应的流动人口综合管理领导小组,下设办公室,配备专门人员,负责抓好本辖区的外来人口法制宣传工作。二是提供物质保障。加大对外来人口法制宣传教育的投入,设立专门办公场所,配备办公用品,确保外来人口管理工作落实。三是制定实施计划。制订了流动人口综合管理工作意见,每年初都精心制定了外来人口法制教育工作意见,有计划地抓好落实,年终进行工作总结,确保外来人口管理工作的正常运作。先后制定了《___在清理整顿房屋、法律规范流动人口管理专项行动中做好宣传工作___》、《___加强对流动人口综合管理相关法律法规宣传教育___》等一系列文件,并通过简讯、会议等形式对一些好做法给予沟通推广。各镇、各有关部门结合各自实际情况,制定了切实可行、便于操作的外来人口法制宣传工作方案,做到了“有部署、有措施、有落实”。四是加强检查督促。流动人口综合管理领导小组定期召开会议,讨论、部署外来人口综合管理工作。相关领导常常深化基层,加强检查督促,针对工作中存在的问题及时实行措施,确保各项工作落到实处。市、镇、村流动人口综合管理领导小组根据各自职能,分别负责本辖区外来人口法制宣传工作,做到一级抓一级,一级为一级负责,确保工作落到实处,抓出成效。 二、广泛宣传,注重效果,营造人人参加的良好氛围 开展法制宣传教育是管理好外来人口的一项基础性工作。我们非常重视宣传教育工作,广泛运用各种宣传媒体,仔细落实“村(居)宣传栏要有四分之一的外来人口法制宣传版面”的要求,讲究形式,注重实效,让宣传活动深化到各个方面。一是通过发放宣传单、法律读本,开展法律咨询,利用广播、电视、宣传车等形式,开展群众喜闻乐见的宣传教育,形成全方位、多层次的宣传局面。我们编印了《流动人口综合管理法律法规选编》和《流动人口综合管理法律法规续编》,印发了《外来务工人员和用人单位须知》,录制录音带。二是各部门密切配合,通力协作,大力开展宣传活动。宣传、___部门充分发挥宣传主渠道作用,加强宣传报道,大力宣传有关外来人口综合管理的法律法规,增强外来人口的法制观念。市依法治市办公室___法制宣讲队伍,进村入户宣讲《流动人口计划生育工作管理办法》、《省流动人口治安管理条例》、《劳动法》等法律法规。计生局利用有线电视台在每晚新闻之前,滚动宣传有关的法律法规。公安局结合中心任务,在市有线电视台的新闻栏目,宣传报道有关外来人口治安管理的法律法规,提高群众参加外来人口管理的意识。三是精心___开展宣传月活动,营造浓厚的宣传氛围。根据《流动人口综合管理工作意见》的要求,每年___月份和___月份进行两次大规模的外来人口综合管理宣传教育活动。各镇积极运用各种宣传媒体,通过宣传车、广播、标语、电视讲话等形式开展宣传活动,开展“五个一”活动(告用人单位和外来人员的一封信、出动一部宣传车进行宣传,召开一场由商会、企业代表参加的座谈会,开展一场外来人口管理的法律咨询,下村干部、责任区民警召开一次企业厂家、租房业主座谈动员会)。四五普法期间,我们通过举办宣传月活动,召开各种动员会议,进行有线电视讲话,张贴标语,出动宣传车,企业主座谈会,外来人口法制讲座,在各种场合分发外来人员及用工单位须知,使广阔干部群众受到了不同程度的教育。 三、加强培训,抓好队伍,构建一个由上而下的宣传管理网络 实行外来人口综合管理,建立一支外来人口协管员队伍,在全市范围内全面开展外来人口的管理及宣传教育,构成了一个运作有力的普法网络。我们一直把抓好协管员的招聘、培训、管理作为一项主要工作来抓。一是把好招聘关。对全市招聘协管员的条件进行法律规范,并对各地招聘的协管员实行确认制,确保协管员招聘质量和数量。各镇以流动人口数的比例配备协管员人数,并分配到各村(居)或责任区工作。实行公开招聘、统一标准、仔细体检、严格考试,仔细选聘流动人口协管员。二是把好培训关。由市流动人口办对全市所有协管员分批进行了全员培训,内容包括公安、劳动、计生等部门的法律法规知识,培训合格后发给工作证,方可上岗。各镇流动人口办公室普遍实行以会代训、岗位练兵、检查指导等多种形式,常常性地对协管员进行教育培训,提高协管员的工作水平和能力。市流动人口办公室多次对全市外来人口协管员进行培训,提高业务素养,增强工作能力。三是把好管理关。严格管理协管员队伍,严格___纪律,加强工作领导,实行量化考评、奖优罚劣的工作机制,做到在各责任区自评的基础上,公安分局、派出所每月考评协管员一次并报镇流动人口办公室。公安局会同市流动人口办公室每季度考评一次,考评成绩与经济待遇挂钩,充分调动协管员做好外来人口管理工作的积极性、主动性。实行淘汰制,对那些工作不仔细、不扎实、考评成绩差的协管员及时予以调整。四是推行企业专兼职外来人口协管员制度。为进一步发挥外来人口协管员的作用,从去年开始,我市推行企业专兼职外来人口协管员制度,明确聘用外来人口在___人以上的企业要设立一个以上的专职外来人口协管员,___人以下的设立兼职外来人口协管员,负责协助有关部门对本企业的外来人口进行管理,实现企自管理,提高管理效率和力度。 四、依法管理,热情服务,促进社会稳定和经济健康进展 坚持把维护外来人口的合法权益放在重要位置,寓管理于教育和服务之中,在教育和服务中强化管理,为外来人员制造良好的务工环境。一是注重在非公有制企业中建立健全党工团___,发挥这些___在教育、服务外来人口中的重要作用。在非公有制企业中鼓舞建立党支部、工会、团支部,广泛开展“企业爱职工,职工有企业”的“双爱双评”等活动,表扬先进,弘扬正气,激发了广阔外来人口遵纪守法、多做贡献的热情,涌现出一批先进典型。如有的镇利用闲置厂房,建造外口公寓,配备保安办公室、日用品服务部及部分娱乐设施,极大方便了外来人口,法律规范了管理工作。二是实行办证___。各镇设立了一个流动人口综合管理服务厅,设置了办证流程图、办证须知栏,公安、劳动、计生等部门在大厅分设窗口,方便了办证,提高了工作效率。三是各单位充分发挥各自职能作用,加大管理力度,强化执法检查,不断提高管理能力。劳动部门通过开展依法管理,进