物业公司各层级工资构成及评定标准

（ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ 物业公司各层级工资构成及评定标准 一、项目经理： 1、工资级别及相应标准： A 级项目经理 008000． （元） 2、 工资构成： 20% 、 岗位工资 30%、 绩效工资基本工资 50%3、 工资级别评定办法及标准： 标题 管理面积 所属部门级 别和数量 B 级项目经理 7000.00（元） C 级项目经理 6000.00（元） 内容 十万平米以上 五个部门经理 级部门以上 100 人以上（含 人）100 五年以上 （含五 年） （含三三年以 上年） 中级及高级职 称证 分值 内容 五万平米以上 五个部门经理级 部门以下 50（含 50 人以上 人） 两年以上（含两 年） 两年以上（含两 年） 物业助师、物业 资格上岗证 分 值 内容 不足五万平米 分 值 20 20 20 10 20 5 10 10 15 8 15 3 5 5 5 10 0 不足 50 人 不足两年 一年以上（含一 年） 无证 员工数量 行业相关工 作年限 本岗年限 专业证书 学历本科以上5专科以上3其它0 A 级：90 分以上（含 90 分）B 级：85 分以上（含 85 分）C 级：80 分以上（含 80 分） 。 以上为项目经理评定工资级别的办法及标准， 级别确定后，项目经理 的管理成效、计划完成、获奖情况等相关考核将体现在工资中的绩效 部分。 ） ） ） ） ） ） ） ） ） ． （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ 二、项目副经理、项目经理助理： 1、工资级别及相应标准： A 级项目副经理 6000．00（元） 2 、 工资构成： 20% 、 岗位工资 30%、 绩效工资基本工资 50%3、 工资级别评定办法及标准： 标题 管理面积 所属部门级 别和数量 B 级项目副经理 5500.00（元） C 级项目副经理 5000.00（元） 内容 十万平米以上 五个部门经理 级部门以上 100 人以上（含 100 人） 五年以上 （含五 年） 三年以上 （含三 年） 中级及高级职 称证 分值 内容 五万平米以上 五个部门经理级 部门以下 50（含 50 人以上 人） 两年以上（含两 年） 两年以上（含两 年） 物业助师、物业 资格上岗证 分 值 内容 不足五万平米 分 值 20 20 20 10 20 5 10 10 15 8 15 3 5 5 5 10 0 不足 50 人 不足两年 一年以上（含一 年） 无证 员工数量 行业相关工 作年限 本岗年限 专业证书 学历本科以上5专科以上3其它0 A 级：80 分以上（含 80 分）B 级：75 分以上（含 75 分）C 级：70 分以上（含 70 分） 。 以上为项目副经理、项目经理助理评定工资级别的办法及标准， 级别 确定后，项目经理的管理成效、计划完成、获奖情况等相关考核将体 现在工资中的绩效部分。 ） ） ） ） ） ） ） ） ） ． （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ 三、总管家： 1、工资级别及相应标准： A 级总管家 005000． （元） 2、工资构成： 15% 、绩效工资50%基本工资、岗位工资35% 、工资级别评定办法 及标准： 3 标题 管理面积 业主户数 内容 十万平米以上 分值 B 级总管家 4500.00（元） C 级总管家 4000.00（元） 内容 五万平米以上 分 值 内容 不足五万平米 分 值 20105 10 5 5 500 户以上（含 20 500 户） 人以上 （含1515 20员工数量 人） 行业相关工（含五五年以 10 作年限上年） 户以上（含 300 15 户）300 （含 10 人以上 15 10 人） 两年以上（含两 8 年） 不足 300 户 5 人以上 （含 5 人） 不足两年 本岗年限 专业证书 学历 三年以上 （含三 20 年） 中级及高级职5 称证 两年以上（含两 15 年） 物业助师、物业3 资格上岗证 一年以上（含一 年） 5 0 0 无证 其它本科以上5专科以上3 A 级：90 分以上（含 90 分）B 级：85 分以上（含 85 分）C 级：80 分以上（含 80 分） 。 以上为总管家评定工资级别的办法及标准， 级别确定后，项目经理的 管理成效、计划完成、获奖情况等相关考核将体现在工资中的绩效部 分。 ） ） ） ） ） ） ） ） ） ． （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ 四、工程部经理： 1、工资级别及相应标准： A 级工程部经理 5000．00（元） 、工资构成： 215% 、岗位工资 50%35%、绩效工资基本工资3、 工资级别评定办法及标准： 标题 管理面积 内容 十万平米以上 分值 B 级工程部经理 4500.00（元） C 级工程部经理 4000.00（元） 内容 五万平米以上 分 值 内容 不足五万平米 分 值 20105 业主户数 户）500 员工数量 行业相关工 作年限 500 户以上（含 人以上 （含3030 人） 五年以上 （含五 年） 三年以上 （含三 年） 中级及高级职 称证 10 20 10 20 15 本岗年限 专业证书 户以上（含 300 300 户） 20（含 20 人以上 人） 两年以上（含两 年） 两年以上（含两 年） 物业助师 8 15 8 15 10 不足 300 户 不足 20 人 不足两年 一年以上（含一 年） 初级专业职称或 物业资格上岗证 5 5 5 5 5 学历本科以上5专科以上3其它0 A 级：90 分以上（含 90 分）B 级：85 分以上（含 85 分）C 级：80 分以上（含 80 分） 。 以上为工程部经理评定工资级别的办法及标准， 级别确定后，项目经 理的管理成效、计划完成、获奖情况等相关考核将体现在工资中的绩 效部分。 （以上岗位为项目承包人） ） ） ） ） ） ） ） ） ） ． （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ （ 五、部门经理： 1、工资级别及相应标准： A 级部门经理B 级部门经理C 级部门经理D 级部门经理E 级部门经理 5000.00 元4500.00 元4000.00 元3500.00 元3000.00 元 、工资构成： 2 岗位级别 A 级 B 级 C 级 D 级 E 级 工资标准 5000.00 元 4500.00 元 4000.00 元 3500.00 元 元 3000.00 基本工资 2000.00 元 2000.00 元 2000.00 元 2000.00 元 2000.00 元 岗位工资绩效工资 （20%） 2000.00 元1000.00 元 1600.00 元900.00 元 1200.00 元800.00 元 800.00 元 元 400.00 700.00 元 600.00 元 3、工资级别评定办法及标准： 标题 管理面积 内容 十万平米以上 分值 内容 五万平米以上 10 人以上（含 10 人） 两年以上（含两 年） 两年以上（含两 年） 物业助师 分 值 内容 不足五万平米 分 值 20 20 20 20 15 15 15 15 15 15 5 10 10 5 10 20 人以上（含 员工数量 人） 20 行业相关