高速公路收费站2024个人工作感悟总结

下载后可任意编辑 高速公路收费站2024个人工作感悟总结 ___年，又将成为历史。总习惯在年末回忆一下这一年的匆匆而过，感叹一下这一年的碌碌无为……___年，身边的小朋友都在慨叹即将迈进___岁，而我已悄不生的过完了___周岁的生日。这一年，而立的我，似乎对人生有了更多的领悟。这一年，而立的我，似乎对工作有了更多的参透。这一年，我告诉自己：要努力工作，幸福的生活…… 幸福，是种微妙又奇怪的感觉，有时候觉得近在咫尺，可更多的时候会让人觉得遥不可及……童年时，第一次吃到某个好吃的菜，第一次看到鸟语花香……少年时，第一次朦胧感受某个人的关爱，第一次尽情奔跑……长大后，第一次拿到工资，第一次与爱人相拥……都会让自己激动不已、欢乐难当。可渐渐的，什么事情都不新奇了，欢乐、惊喜、幸福感消逝不见了。人，好像更容易适应和习惯，有人做过一个实验，在同样的5杯水中放入同样的糖，然后依次品尝，喝第一杯水觉得非常甜美，第二杯依旧很甜，第三杯似乎就没那么甜了，喝到第五杯的时候就只能感觉到微微一点儿甜味儿，那假如再有第六杯呢……这种现象叫做生理感觉的“敏感递减”效应。人的心理更是如此，因为幸福并不是简单的等同于得到某种东西，或者找到某种感觉后就会一直幸福。幸福有他的门槛，高过这个门槛的刺激才会带来欢乐感，可同时，人的欲望总是无限增长的，所以导致我们心中的幸福门槛越来越高。想在看到第一百朵花时，还像发现第一朵花时那样惊喜，那么请提醒自己，像看第一朵花那样认真端详、欣赏它，不要因为熟悉而忽略它的美。就如希腊哲学家伊壁鸠鲁所说的：“不要为了想要得到的东西而糟蹋已经拥有的，因为你现在所有的就是曾经一心希望得到的。 从___年到___年，我们已经在___高速工作___个年头，我们从最初的职场新人蜕变成收费能手，眼前的工作从无处下头到得心应手……工作带给我们的满足感、幸福感在一天天减少……“敏感递减”效应提示我们，要用“最初”的心对待工作，找寻新刺激，才能找回我们的幸福感。 这一年里，管理处___了各种活动。岗位知识竞赛、优秀员工评选、重温一本书，进步___人、我学，我讲，我践行___大报告精神活动……使每位基层员工参加到其中，体会作为高速工作者主人翁地位的存在感，在各项活动中找寻工作中的新亮点、新规划。牢固的基础知识使我在解答司乘问题时更加从容，争优评比督促我以饱满的态度对待司乘，重温一本书让我明白驻足本职，就是对社会最大的贡献，___大的宣讲更是让我提炼出了更多指导工作的新思路……努力去践行每一次活动时，我都会收获很多，无论是自身素养的提升，还是充实的实际工作，都带给了我全新的体验，幸福感满满。我的而立之年没有悄悄溜走，却充满可圈可点。 这一年，将要走过，它终将走过。但这一年的精彩永远铭刻。对事业的追求，对岗位的热爱，激励着我在平凡的岗位上制造出不平凡的业绩。 ___年，努力的我，幸福的___人。 下载后可任意编辑 高速公路收费站2024年度工作总结 市局领导、同志们： 过去一年里，在市局党委正确领导下，在上级相关部门大力支持和热心帮助下，我站广阔干部职工坚持以“___”重要思想和___届___中、三中全会精神为指导，以“文明收费创业绩，优质服务树形象”为中心，解放思想，真抓实干，奋力拼搏，锐意进取，圆满完成了年度各项工作任务，全年完成通行费征收万元，“三个文明建设”取得了显著成效，通行费征收工作扎实稳妥地运行，文明行业创建迈出了坚实的步伐，团结稳定、安全高效的局面不断得到巩固。 现在，我将___年度全站工作情况作一汇报，请予评议。 一、思想作风建设情况 （一）抓政治理论学习，强化政治思想教育。一年来，我站坚持把学习、理解、领悟党的基本路线、方针、政策和“___”重要思想作为首要任务，坚持用科学进展观指导实践、推动工作，努力提高职工的政治理论水平和政治思想觉悟，注重在提高领悟力，增强把握力上下工夫不断提高职工对“___”重要思想的理解能力；通过不定期的大会、上课、培训、宣传栏等方式，教育和引导职工树立了正确的人生观、价值观，坚定了理想信念，清楚了工作思路。有效地提高了全体职工运用新理论、新思想指导实际工作的能力和水平。___届___中三中全会召开以来，我站自觉把思想统一到全会精神上来，迅速掀起学习___届___中三中全会精神热潮，充分运用专题课、座谈会等形式，___职工用心学习、用心领悟、用心把握、用心落实，我们坚持理论联系实际，把学习贯彻全会精神与解放思想大讨论活动相结合，进一步解放思想，破“空”排“难”，自我加压，提高境界；与本职工作相结合，要求职工根据学习情况写心得、谈体会、找差距、表决心。政治思想教育凝聚了人心，鼓舞了斗志，激发了热情，为各项工作顺利开展注入了强大动力和后劲。 （二）建章立制，强化行风廉政建设。为切实加强和改进我站行风廉政建设，保证市局行风廉政建设工作部署落到实处，我站主要实行了三方面措施： ——一是加强廉政警示教育。根据市局行风廉政建设的部署和要求，结合行业工作特点，我站开展了形式多样的行风廉政和法制法规教育活动，增强了广阔干部职工拒腐防变能力，运用召开座谈会和进行个别谈话方式，广泛了解和征求职工对全站行风廉政建设意见和建议，及时向有不良苗头的人员提醒和诫勉，增强其廉洁自律意识。 ——二是认真推行政务公开制度。我站严格按市局制定的廉政措施办事。在人员管理方面，凡对职工的表扬、奖励、扣罚、批判等事项以及工勤临时工的招用，都经站务会讨论决定，并将讨论结果进行公示，不搞“一言堂”，力求秉公办事。在经济问题上，严格执行___议事纪律，全站大宗物品购置和基础配套设施建设事项，都经站长办公会讨论，___讨论，民主决策。 ——三是强化监督机制。我站在收费广场设立了收费公开栏、政务公开栏，公示了投诉电话，设立了意见箱，将收费员的工卡号、大副照片悬挂在收费厅的醒目位置，直接接受社会监督。同时聘请社会有关人士担任我站行风监督员，注意收集过往驾乘人员的建议和意见，自觉接受社会各界的指导和监督。为通行费征收工作营造了良好的社会氛围。 二、履行职责情况 我站是全市公路系统第一个高速公路收费站，又是我全市的西大门，我站的整体形象在一定意义上代表着全市公路系统乃至政府部门形象，通过充分发挥收费站“窗口”单位的社会属性和服务特性，来展示滨州公路的优质品牌形象和传播公路行业文明，面对光荣而又艰巨的任务，我站重点实行了以下六方面措施。 （一）以通行费征收工作为中心，狠抓内部管理。收费站正式运营后，我站及时将工作重点调整到切实加强内部管理、提高整体素养上来。首先建立健全各项规章制度、岗位职责，将管理的触角延伸至全站方方面面；坚持以制度管人，以___化的形式法律规范职工的学习、工作和生活的秩序。使内部管理逐步达到法律规范化、制度化、程序化、科学化。形成了良好的激励和约束机制，充分调动了干部职工的积极性、主动性、制造性，为各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。同时，突出加强收费稽查的管理，制订详实的奖惩办法，做到按章有序、职责清楚、应征不漏、应免不征；围绕“文明执勤、礼貌服、票款相符”实行了日常检查百分考核制度，切实法律规范了征收执法行为，杜绝了工作中的盲目性和随意性。 （二）突出行业特色，全面提