电力纪检监察室2024年度工作总结

下载后可任意编辑 电力纪检监察室2024年度工作总结 ___年，公司纪检监察工作在南充电业局___的正确领导和局纪检部的具体指导下，以科学进展观为指导，坚持标本兼治、惩防并举、综合治理、注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以建立健全具有本土特色的惩治和预防___体系为主线，开拓创新，扎实工作，为企业改革进展提供了坚强保障。 一、扎实抓好党风廉政建设，确保全员政治安全1.仔细贯彻落实党风廉政建设责任制。根据“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检___协调，部门各负其责，依靠职工参加监督”的党风廉政建设领导体制和工作制度，调整充实了党风廉政建设工作领导小组，健全了___机构，明确了党委书记、经理对公司党风廉政建设和___工作负总责，各部门、单位负责人为所在单位的第一责任人。年初，根据上级有关文件精神，结合公司年度目标任务，制定《企业党风廉政建设和___倡廉工作要点》，召开党风廉政建设工作专题会议，并层层签订《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政责任进行了层层分解。在日常工作当中，我们根据市局要求，定期向公司党委报告工作，分析讨论公司党风廉政建设工作形势，讨论公司党风廉政建设风险点，制定整改的措施和办法;将部门和各基层单位廉政责任目标纳入年度目标考核，严格逗硬奖惩;对部门和基层单位负责人实行廉政风险抵押金考核(正职___元、副职___元)，进一步增强了廉政意识，确保公司全员的政治安全。 2.深化开展党风党纪和廉政教育。一是仔细抓好班子成员、中层负责人的廉政教育。充分利用班子成员中心小组学习、中干培训、中干会议、任职前廉政谈话、中干述职述廉等契机，及时传达贯彻中央、省、市、县有关党风廉政建设工作的文件、会议精神，增强了中高级管理人员廉洁自律的自觉性。二是抓好职工的政治思想教育。根据公司实际情况，因地制宜，充分利用___学习、开会、下基层检查、各类人员培训等契机，对不同工作性质的员工进行开展法律法规教育、思想道德教育，增强学法守法的自觉性;三是___关键岗们员工到省公司廉洁教育基地接受警示教育。___月___日，根据南充电业局纪检部安排，我司______名供电所长和部分部门负责人到南充“川中监狱”接受警示教育，通过参观监舍、倾听___人员现身说法和监狱部分领导的精彩报告等，参观人员感触很深，受益匪浅。纷纷表示，要珍惜本职岗位，抓好本单位的廉政建设，切实做到爱岗敬业。四是进一步更新了管理人员的“廉政档案”，定期分析廉政风险点，要求职低权实和重要岗位人员分别做出了廉政承诺，极大降低了廉政风险。近两年来，公司职工未发生内查外查的违纪违法案件。 二、着力做好信访___工作，构和谐的内外部环境今年以来，我们根据“抓信访，保稳定，谋进展，促和谐”的信访工作要求，突出抓好信访事项的受理、承办、转办、督办、答复等环节，切实提高信访案件的办理质量，全力维护社会稳定。一是强化领导。调整充实了信访工作领导小组，设置了专门的办事机构，负责接待、登记、查处、上报、回复等工作。二是实行目标责任制。根据属地管理的原则，年初签订了《信访工作目标责任书》，纳入各单位月度工作考核;明确了各基层单位负责人，为该单位信访工作的第一责任人，负责该单位的一般信访的接待、登记和查处工作，有效地减少了越级___和群体性___案件。三是仔细接待和办理群众来信来访。根据“防、快、实、严”要求，及时进行了调查处理。___年，我们共办理群众来信来访___件次(含___件人大议案)，这___件信访案件中，除___件正在办理外，其余___件均做到了息访息诉。 三、深化开展行风建设，营造浓厚的优质服务氛围根据《南充电业局纠风和行风建设工作规划》和《营山县民主评议政风行风实施意见》等规定，我们将行风建设和优质服务工作纳入目标管理，与安全生产和经营管理工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核。工作中，为了广泛收集供电员工在营业管理、优质服务、办事效率、勤政廉洁等方面的情况，今年，我们面对全县___个乡镇、县城___个社区、县级各机关企事业单位和行风监督员共发放《行业作风问卷调查表》___余份，广泛征求用电客户意见，发现供用电管理工作中存在的问题和不足。通过问卷调查，共收集到用电客户意见和建议___条，用电客户对公司行业作风建设总体评价“好”为___%、“比较好”为___%、“不好”为0。对客户的意见和建议，我们利用公司局域网、公示栏等平台进行通报，要求相关单位“对号入坐”仔细加以整改落实，并实行闭环管理，为我们对各单位整改落实情况进行了跟踪，发放了“行风建设意见建议办理答复征询意见表”对供电所的整改情况进行回访，满意率达___%。同时，我们畅通投诉___渠道，及时查处客户投诉事件，法律规范供电员工行为为，提升了优质服务水平，公司行风建设沿着常态化轨道健康进展。 四、扎实开展效能监察，推动工作落实 根据《南充电业局效能监察实施细则》和《___加强机关效能和作风建设工作的实施意见》，多次___效能办以明查暗访、突击检查等方式深化到各基层单位，重点对劳动纪律、服务态度、工作执行力等方面进行督查，现场纠正了一些违章和违规行为，处理了一批责任单位和责任人，促进了各项工作的落实。一是选题立项开展效能督查。根据南充电业局要求，转发了《南充电业局营销项目管理效能监督实施方案》、《南充电业局清产理财效能监督实施方案》、《南充电业局信息系统建设应用效能监督实施方案》。并根据时间节点上报了工作开展情况。二是围绕公司重点工作和中心工作开展效能督查。今年重点查处了检定所职工周荣贵等人提前下班的问题;电力宾馆职工与客户发生争吵的问题;城守供电所业扩办理不及时的问题;南骆___KV线路对地距离不够的问题;中央领导到营山视察工作，个别部门负责人未到岗到位的问题;东城供电所职工柏兵抄表不到位的问题。今年以来，共出《效能简报》___期，受到效能处罚的___人，处罚金额达___余元。 (五)参加民主管理和民主监督，根据国网公司“三重一大”要求，___一班人在人才物管理方面，实施了全方位监督;督促基层单位站、所务公开，促进了内部的各谐稳定。一是参加全县户表工程的验收，确保了材料不短缺、不流失;二是加强农网升级改造的工程监督，参加农网完善工程的新旧材料清理及施工过程中的廉政建设工作，确保了新旧材料不丢失、不变卖。对施工过程加大了监管力度，保证了施工人员的政治安全和稳定。三是参加物资采购询价和基建工程的竣工验收。确保物资采购质优价廉，基建工程费用结算阳光操作。四是加强对供电所的监督管理，督促各所事务公开，对各所的奖金发放、收入分配、业扩报装、电费电价、线损管理等实行全方位掌握;五是参加各单位的废旧物资的处理。对每一次废旧材料处理，纪监室都派专人到场，做到全程监督，民主管理。从制度上铲除了容易滋生___的土壤，有效的制约了职低权实人员的违法、违纪行为，企业呈现出健康、良好的进展势头。一年来，纪监室做了大量工作，也取得了一些成绩。但离上级的要求还有一定差距。新的历史条件下，我们也清醒地认识到，纪检监察工作任重道远，一些重点岗位人员的廉政风险点仍然存在。面对新形式新任务，我们应清醒地认识到我司党风廉政建设和惩防体系建设还存在一些问题。具体表现为：一是个别负责人“一岗双责”意识还有待加