班子成员整改方案范文

下载后可任意编辑 班子成员整改方案范文 根据县委____先进性教育活动的安排部署，在分析评议阶段工作的基础上，对比党性分析材料，结合党____的评议意见，仔细学习理论，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的，制定个人整改方案： 一、指导思想 以____主义、____思想、____和“____“重要思想为指导，根据《党章》及《新时期____员先进性标准》，对比党员先进典型，结合本职工作，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，实行相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，开拓创新，以个人实际行动体现____员先进性。 二、存在的问题及整改措施 (一)针对理论学习不够深化，理想信念不够坚定的问题。 1、具体表现。理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，____做得不够好，理想信念不够坚定。 2、整改目标。理论学习不断深化，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。 3、整改措施： (1)仔细遵守我场制定的各项学习制度，积极参加我场____的集中学习，同时每周抽出至少4学时的自学时间。 (2)制定年度学习计划，坚持学习常常化、系统化。仔细学习____主义、____思想、____和____以及自然保护、护林防火等业务知识，做到每年写读书笔记____万字以上，心得体会____篇以上。 (3)坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与护林防火等日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。 (4)进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，更加自觉地同____保持一致，坚定实现____的理论信念。 4、整改时限。学习计划于____月底前完成，并长期将学习坚持下去。 (二)针对宗旨观念树的不牢，工作作风不够扎实的问题。 1、具体表现。在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，工作中布置多亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。 2、整改目标。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风。 3、整改措施： (1)加强对____及党的____、____、____精神的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。 (2)工作中做到安排与检查的统一，切实加大对工作的检查督导力度，确保各项工作落到实处。 (3)工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。 4、整改时限。立整立改，长期坚持。 (三)针对调查讨论工作不够深化的问题。 1、具体表现。工作中调查偏少，讨论不深，工作的科学性和针对性不够强。 2、整改目标。调查讨论工作不断深化，各项工作的科学性、针对性不断提高。 3、整改措施： (1)仔细执行调查讨论工作制度，结合护林防火工作，合理安排时间，多深化辖区一线，围绕构建护林防火长效机制等课题，加强调查讨论。做到每年写出____篇高质量的调研文章。 (2)在深化调查讨论的基础上，力争解决当前及今后护林防火工作中的实际问题，切实维护好我场的安全与稳定。 4、整改时限。____年____月底前做好今年的调研计划，年底前完成____篇高质量的调研文章，并将调研工作常抓不懈。 (四)针对深化职工群众不够的问题。 1、具体表现。与职工群众沟通少、谈心少，对干部职工工作生活中存在的问题了解不够深化，广泛听取职工群众的意见和建议不够。 2、整改目标。常常深化职工群众，加强与职工群众的沟通沟通，仔细听取他们的意见和建议，形成与职工群众“打成一片”的良好氛围。 3、整改措施： (1)坚持定期与干部职工谈心制度。 班子成员整改方案范文（二） 根据全县____先进性教育活动的安排部署，为接受____和党员群众的评判和监督，确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增强党性，创新进展的目的，制定个人整改方案： 一、指导思想 以____主义、____思想、____和____为指导，对比《党章》及《新时期____员先进性标准》，根据与时俱进的要求，对比自身党性分析材料，根据边整边改逐步完善提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新进展的目的，争做新时期____员的先进模范。 二、整改重点 (一)学习不够深化，政策理论水平不高。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。坚持学习还不够自觉。在学习时间上随意性大，计划性不强。政策理论水平不够高，运用理论去指导实际工作不够。 (二)思想不够解放，创新意识不强。用制造性的思维方式去做制造性的工作不够。在平常工作中，执行多，创新少，习惯于按部就班，不能大胆创新，勇于开拓。 (三)缺乏与干部职工的沟通与沟通。密切联系干部、职工做的不足，平常对干部职工平常要求的多，对他们的工作、学习、生活关怀的少，不能常常性的开展谈心活动，倾听他们的意见、建议少。 (四)党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。自觉接受党风廉政教育的意识不强，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。如对于来客招待有时执行的不严格。 (五)调查讨论做的不够。深化开展调查讨论时间较少，也不系统，对保护区一些情况还是不能做到了如指掌，协助主要领导决策分析还欠缺第一手资料，参谋助手作用发挥的不够好。 (六)领导艺术和领导水平有待于进一步提高。工作方法有时不够恰当，不够策略，有时不够讲究方法。在抓工作上抓的过细，不利调动其他同志的工作积极性和提高效率。 三、整改的目标及措施 (一)针对学习不够深化，政策理论水平不高的问题。 ⒈整改目标。仔细按学习计划进行学习，学习要有明显成效，学习中做到自觉、科学、全面、系统，使自身政治理论水平和业务水平有新的提高。 ⒉整改措施： 仔细遵守我场制定的各项学习制度，严格学习考勤和学习纪律，充分发挥党员领导干部的模范带头作用。 制定年度学习计划，合理安排学习内容。首先，要更加自觉刻苦学习____主义、____思想、____和____，其次要根据工作需要和自己实际，加强自然保护区、林业等业务知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。 积极参加各种培训和集中学习，坚持自学与集中学习相结合，特别是坚持自学，进一步增加学习的主动性和实效性。做到每年写读书笔记万字以上，心得体会篇以上。 在工作中要安排充足的时间坚持理论学习，坚持在学中干、在干中学，做到学习与工作“两不误”、“两促进”、“双丰收”。 ⒊整改时限。从现在起制定学习计划，学习计划于月底前完成，并仔细加以落实。计划明年底完成在____参加的____学习；计划用年的时间完成会计本科专业自学考试剩余的门课程。 (二)关于思想不够解放，创新意识不强的问题。 ⒈整改目标。思想进一步解放，在工作中能够克服条条框框的束缚，创新意识明显增强，能用全新的思维方式，与时俱进地开展工作。 ⒉整改措施： 树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。 利用一切机会(如到中国林科院学习等机会)，积极走出去，不断开阔视野，创新进展思路。