4岗位工作标准

一、 溶出主控室工作标准 1、主控室环境卫生整洁有序。 2、主控室内物品定制管理。 3、技术指标台账、 设备运行参数台账、 设备运行时间台账完 整不缺（2 小时一次） 。 4、检修工作票、停电、送电联系单、检修台账完整无缺。 5、主控室运行记录、联系记录准确无误。 6、电话、计算器、计算机、灭火器、测温仪、测厚仪、热水 器完整交接班。 7、所有压力容器不允许超温、超压运行。 二、 溶出岗位工作标准 1、岗位环境卫生整洁有序。 2、岗位上物品定制管理。 3、岗位点检表（2 小时一次） 、运行记录完整不缺。 4、测温仪、天车遥控器完整不缺。 5、地沟盖板完整、地沟畅通无阻。 6、机封水正常、设备润滑正常加油。 7、定期按照巡检本岗位巡检路线进行巡检（2 小时一次） 、 并将巡检结果记在点检表上， 发现问题及时处理、 及时汇 报主控室、班组长。 8、设备运行参数（2 小时一次） 、操作记录完整无缺。 9、定期对本班设备进行润滑、发现设备缺油及时组织加油， 不能因为非本班设备二置之不顾， 当班发生的设备事故及 时汇报组织检修。 10、 定期（2 小时一次）取样送电厂化验室分析高闪水。 11、 每周二白班进行稀释泵、套管冷凝水泵的倒泵工作。 三、 隔膜泵房岗位（外排泵岗位）工作标准 1、岗位环境卫生整洁有序。 2、岗位上物品定制管理。 3、岗位点检表（2 小时一次） 、运行记录完整不缺。 4、测温仪、天车遥控器完整不缺。 5、地沟盖板完整、地沟畅通无阻。 6、机封水正常、设备润滑正常加油。 7、定期按照巡检本岗位巡检路线进行巡检（2 小时一次） 、 并将巡检结果记在点检表上， 发现问题及时处理、 及时汇 报主控室、班组长。 8、设备运行参数（2 小时一次） 、操作记录完整无缺。 9、定期对本班设备进行润滑、发现设备缺油及时组织加油， 不能因为非本班设备二置之不顾， 当班发生的设备事故及 时汇报组织检修。 10、 每周二白班组织脱硅冷凝水泵的倒泵工作。 11、 隔膜泵打回流要求频率提到 19Hz 没有补排油信号。 四、 沉降主控室岗位工作标准 1、 主控室环境卫生整洁有序。 2、 主控室内物品定制管理。 3、 技术指标台账、设备运行参数台账、设备运行时间台账完 整不缺（2 小时一次） 。 4、 检修工作票、停电、送电联系单、检修台账完整无缺。 5、 主控室运行记录、联系记录准确无误。 6、 电话、计算器、计算机、灭火器、热水器完整交接班。 7、定期对絮凝剂投加泵、底流泵进行提速检查。 8、监控所有槽罐不允许空槽、冒槽。 9、洗涤槽温度大于 90 度控制 五、 沉降槽上岗位工作标准 1、岗位环境卫生整洁有序。 2、岗位上物品定制管理。 3、岗位点检表（2 小时一次） 、运行记录完整不缺。 4、定期对各槽清液层进行测量（2 小时一次） 。 5、和楼下岗位配合做好每周一次的倒泵工作。 6、定期对设备进行润滑维护。 六、 沉降槽下岗位工作标准 1、岗位环境卫生整洁有序。 2、岗位上物品定制管理。 3、岗位点检表（2 小时一次） 、运行记录完整不缺。 4、定期对各槽底流固含进行检查（4 小时一次） 。 5、和楼上岗位配合做好每周一次的倒泵工作。 6、定期对设备进行润滑维护。 七、 絮凝剂岗位工作标准 1、岗位环境卫生整洁有序。 2、岗位上物品定制管理。 3、岗位点检表（2 小时一次） 、运行记录完整不缺。 4、定期对各投加泵絮凝剂粘度进行检查（2 小时一次） 。 5、每周二白班对干粉、液体絮凝剂所有滤网进行清理一次。 6、定期对设备进行润滑维护。 7、碱水配置温度 45°-55°，浓度 10-15g/l。 8、液体、干粉纯产品槽液位不足时及时添加。 八、 坝区主控室岗位工作标准 1、 主控室环境卫生整洁有序。 2、 主控室内物品定制管理。 3、 技术指标台账、设备运行参数台账、设备运行时间台账完 整不缺（2 小时一次） 。 4、 检修工作票、停电、送电联系单、检修台账完整无缺。 5、 主控室运行记录、联系记录准确无误。 6、 电话、计算器、计算机、灭火器、热水器完整交接班。 7、定期对絮凝剂投加泵、底流泵进行提速检查。 8、监控所有槽罐不允许空槽、冒槽。 九、 压滤机岗位工作标准 1、岗位环境卫生整洁有序。 2、岗位上物品定制管理。 3、岗位点检表（2 小时一次） 、运行记录完整不缺。 4、滤板喷料及时检查判断滤板、滤布问题，组织机修更换。 5、皮带下料口及时检查，不要堵塞，堵塞后及时组织清理。 6、定期对压滤机链条、小车轨道进行加油润滑维护。 十、 巡坝工岗位工作标准 1、下雨天及时巡检坝区排水设施，防止堵塞形成燕塞湖。 2、对坝区集水池水位进行监测，及时把水打入滤液槽。 3、坝区坝体每天巡检一次，对坝体裂缝进行监测。 4、雨量监测系统要运行正常。 5、发现溃坝事故及时上报车间，由车间及时汇报煤铝公司，并 启动紧急救援措施。 十一、主任岗位工作标准 1、每天岗位人员流动进行监测、对生产、安全、产品质量、技 术指标、设备管理进行督促。 2、认真贯彻执行公司、车间的制度，落实传达上级指示、确保 车间各项工作稳定有序进行。 3、制定本车间月度工作计划并落实执行。 4、完成生产运行部下达的生产任务，配合歌部室工作。 5、 提高车间全员安全意识及安全技能培训， 加强车间安全工作。 6、负责员工培训及考核与管理工作。 7、负责车间各项管理制度的执行。 十二、工艺专工岗位工作标准 1、负责车间所有技术指标的调整与考核工作。 2、负责车间工艺流程的改动与技改。 3、负责槽罐的清理及套管的水洗工作。 4、对新进员工进行工艺及安全培训工作。 5、对消耗的滤布、絮凝剂进行订购与使用。 6、组织岗位人员进行事故分析与预防。 7、抓好文明生产工作。 8、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性进行分析。 9、完成技术每月月报的编制。 十三、设备专工岗位工作标准 1、对车间每月备品备件进行报备，跟踪每月计划的到货情况。 2、对车间每月备品备件的消耗进行统计。 3、负责设备的检修工作与检修质量。 4、控制车间检修费用与备品备件的消耗。 5、控制车间油品的消耗与使用。 6、控制车间所有设备的完好率、备用率、使用时间周期。 十四、技术员岗位工作标准 1、负责车间技术月报数据的采集工作。 2、负责车间技术指标的调整工作。 3、负责检修期间备品备件的领用工作。 4、负责车间废机油的交回仓库工作。 十五、综合员岗位工作标准 1、负责车间各项费用的控制工作。 2、负责车间办公用品、劳保用品的领用工作。 3、出门证的管理工作。 4、车间在仓库领用物品的单据的整理与月总结工作。 5、车间机物料与清理工作的月度上报工作。 6、车间领导交代的其他任务。 十六、坝区作业长岗位工作标准 1、负责坝区安全、技术指标的控制、滤液返回水的控制。 2、负责坝区设备的检修跟踪工作。 3、负责坝区排泥的整体部署工作。 4、每月定期召开坝区安全环保工作会议一次。 5、对每天排泥量进行统计。 6、对坝区排泥工队进行监测与管理。 7、对坝区各班组环境卫生进行检查与整改工作。