效能建设深化完善方案

下载后可任意编辑 效能建设深化完善方案 各村党支部、村委会、镇属各单位： 为了仔细贯彻落实好县委、县政府《____在全县开展“两优化、两推动”效能排行榜活动____》的相关要求，进一步深化干部作风建设，改善经济进展环境，法律规范行政行为，提高工作效率，提升工作质量，促进我镇经济社会全面协调可持续进展。经镇党委、政府讨论决定，在全镇开展“两优化、两推动”主题机关效能建设活动。为确保活动的顺利实施，特制定如下实施方案： 一、指导思想 深化贯彻落实____，中央、省、市____全会和县____精神，紧紧围绕“三县并举”进展战略以及县委____届九次全会部署开展的“规划编制年、产业进展年、项目建设年、基层____建设年”四年活动，以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的行政机关为目标，围绕群众普遍反映的热点和难点问题，坚持从严治政、依法行政和标本兼治、纠建并举的原则，狠抓干部作风建设和机关效能建设，增强干部服务大局、推动中心工作的意识和能力，为我镇科学进展、和谐进展营造良好的氛围。 二、目标要求 通过开展机关效能建设活动，切实转变机关干部工作理念和工作作风，将工作重心真正转移到服务群众、服务企业中，帮助机关干部克服“畏难、畏苦、畏事、畏变、畏失”等不良情绪，通过优化经济进展软环境、优化干部作风，不断提高服务质量和服务效率，加快服务型和效能型政府建设步伐，实现“推动产业进展、推动项目建设”目标。 三、活动重点 加强机关效能建设，用制度化、法律规范化的管理，针对性、强制性的手段和措施，从根本上解决机关和____工作人员在思想、作风、工作方面存在突出问题，提升工作效率。 1、要重点解决部分单位管理松懈，有章不循，缺乏执行制度的严肃性，屡屡发生违反机关效能建设有关规定的问题。根据从严管理的要求，将制度建设贯穿到____工作的各个方面和各个环节，加强制度执行过程监督，加大对有章有循的惩处力度，切实解决制度针对性、操作性不强和执行中碍于情面、拿制度作人情等现象，实现以制度管人管事。 2、要重点解决机关整体素养不高，办事效率、服务水平不能满足经济社会快速进展的需要问题。加强思想道德、职业道德和____教育，使广阔____工作人员特别是党员领导干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，全面提升自身素养，杜绝对办事群众态度生冷、推诿扯皮，出工不出力等问题的发生。同时要结合本科室、本岗位工作的特点，注重锻炼和培育____工作人员认识问题、分析问题、解决问题的能力，切实解决工作中眼高手低、不钻研业务知识、光说不干、理论脱离实际等问题，以工作人员办事能力的提高，来促进工作效率的不断提高。 3、要重点解决少数干部思想僵化、观念陈旧，缺乏开拓创新精神，工作怕担责任，怕碰难题，少数干部事业心、责任心缺失，不求上进，庸懒成性的问题。要用与时俱进、勇于创新的精神，对影响行政效能建设的重点环节进行改革和调整，切实防止和克服不注重学习、不注重调查讨论、不善于吸收新知识、单凭老经验办事等问题。努力实现行政管理的法律规范化和科学化，全面克服“畏难”、“畏苦”、“畏事”、“畏变”、“畏失”等不良情绪。同时，要严格考评考核，引进竞争机制，切实纠正____工作人员作风涣散、不恪尽职守的行为；上推下卸、互相扯皮的____主义行为；因循守旧、机械照搬、影响急事急办并造成严重后果的行为；拈轻怕重、不负责任，议而不决、决而不办的行为和其他闹不团结，不思进取而影响机关作风建设、损害全心全意为人民服务宗旨的行为，树立廉洁、勤政、高效的机关新形象。 四、方法步骤 活动分三个阶段进行： 1、宣传发动阶段(____月份) 召开“两优化、两推动”机关效能建设活动动员会，安排部署全镇效能建设工作。成立活动领导小组，制定活动方案，仔细____机关人员学习贯彻全县“两优化、两推动”效能排行榜活动实施意见的精神，把干部的思想统一到镇党委、政府的决策部署上来，切实增强紧迫感和自觉性，形成“人人讲效能、人人为优化”____经济进展软环境出力的良好氛围。 2、____实施阶段(____月—____月) 在广泛倾听基层群众意见建议，深化了解服务对象需求的基础上，紧密结合“两区”建设、城乡统筹进展工作，坚持工作重心下移，主动为基层群众服务、为经济进展服务，抓好落实，建立健全____、明确责任分工，细化活动方案，各科室要从职权是否公开、办事程序是否法律规范、承诺是否兑现、制度是否健全等方面全面查摆；个人从学习态度、工作作风、责任意识、纪律观念等方面深化查摆，查摆出的问题要分析原因，找出症结。此外，以办事职能科室和服务窗口为重点，在本单位____开展效能竞赛活动。各科室要制定公开承诺服务的事项和办实事做好事的具体内容。镇党政办、工办、城镇办、便民服务中心等科室还要公开科室职能、岗位职责、办公室电话等相关信息，以方便群众联系和监督。变上门要服务到送服务上门，对事关经济社会进展大局的重大事项要特事特办，不断提高机关的亲和力，提高____工作人员的文明素养，提高人民群众的满意度。活动开展的同时，面对服务群众的科室要与为民办实事、组团服务、“一户一策一干部”等活动结合起来；面对服务企业的科室要与“两提高、两降低”效能建设主题活动结合起来，要把效能建设融入贯彻落实党委政府重大决策部署、推动产业进展、推动项目建设、完成重点工作任务之中。各科室和干部要对存在的“畏难”、“畏苦”、“畏事”、“畏变”、“畏失”等突出问题，制定整改措施，及时整改，确保服务承诺各项措施落到实处。 3、评比总结阶段(____月—____月) 整个活动即将结束前，镇效能办将通过干部测评、座谈会等形式，结合平常的明查暗访情况，总结评定各科室和干部的效能建设情况。对违反效能建设相关规定的当事人，根据《____省影响机关效能行为责任追究办法(试行)》等有关规定，参照干部管理权限进行处理。通过仔细迎接县委、县政府的督查验收，并结合这次活动的做法、成效和经验进行全面总结和完善各项规章制度，建立健全岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制、目标管理和奖惩等制度。 五、强化措施，扎实有效地推动机关效能建设工作 1、提高认识，加强领导。机关效能建设在镇党委统一领导下开展，成立____镇“两优化、两推动”机关效能建设领导小组，坚持____负总责，分管领导具体抓，做到目标明确，机制健全，责任落实，确保活动成效。领导小组下设机关效能建设办公室，负责对全镇机关效能建设的____、指导、协调、督查等日常工作。 2、严密____，严格落实。搞好宣传发动，把活动开展的重要意义讲透，把规定的内容严格落实，要仔细查摆工作中存在的问题，找准问题的根源，提出切实可行的改进机关作风、行政效能的办法和措施，处理好工学矛盾，做到两不误、两促进。 3、强化督查，确保实效。 效能建设深化完善方案（二） 各村党支部、村委会、镇属各单位： 为了仔细贯彻落实好县委、县政府《____在全县开展“两优化、两推动”效能排行榜活动通知》的相关要求，进一步深化干部作风建设，改善经济进展环境，法律规范行政行为，提高工作效率，提升工作质量，促进我镇经济社会全面协调可持续进展。经镇党委、政府讨论决定，在全镇开展“两优化、两推动”