政务公开工作方案范本(2篇)

下载后可任意编辑 政务公开工作方案范本 所属各单位： 为进一步转变工作职能，提高工作效率，优化经济进展环境，推动我公司政务公开工作的落实，根据____市～年政务公开工作的实施要点，结合公司实际，现将有关事项通知如下： 一、政务公开工作目标 公司政务公开工作的主要目标是。把服务窗口建设成为直接面对群众、面对企业、面对用户的办事中心，政务公开的窗口；加强政务公开的制度化建设，建立健全监督保障机制，拓宽政务公开工作层面，政务公开面达到____%，政务公开工作继续全面推动。 二、工作内容 将社会普遍关怀和涉及公众利益的有关事项；公众反映强烈的有关事项；对经济和社会进展产生重大影响的有关事项；容易出现不公平、不公正甚至产生～的有关环节，作为政务公开的主要内容。 (一)对外公开的主要内容 1、为民办实事项目及执行情况； 2、职责权限、办事条件、办事依据、办事程序、办事纪律、办事期限、办事结果、服务承诺等事项； 3、收费项目、标准、范围、依据、程序、管理和使用情况； 4、行政处罚依据、投标、审批情况； 5、建立的完善办事公开制度； 6、其他需要公开的事项。 (二)对内公开的主要内容 1、领导干部廉洁自律的情况； 2、单位内部的财务收支情况； 3、物资采购情况； 4、干部职工的考核、奖惩、出勤情况； 5、涉及切身利益的改革方案和政策； 6、其他需要公开的事项。 三、形式和时间 政务公开的形式要从实际出发，实行多种形式，通畅公开渠道，讲究公开实效。政务公开的时间因根据公开的内容确定，要积极制造条件使广阔群众能够第一时间了解公开的内容，便于接受监督。 (一)形式 1、通过墙报公示； 2、设立政务公开栏； 3、建立政务公开网站； 4、发布公益广告； 5、其他有效形式。 (二)时间 1、政务公开工作要坚持不懈地推行，在公开的时间上应做到常常性长期公开，阶段性工作定期公开，临时性工作随时公开。 2、对事关重要事项，公众普遍____的有关事项，要实行决策前公开和实施的动态公开，保证广阔群众的知情权、参加权和监督权。 政务公开工作方案范本（二） 一、政务公开的指导思想和基本原则 (一)法律规范和深化政务公开的指导思想。以____、____和____精神为指导，以提高机关服务水平和服务质量为宗旨，加强对行____力运行的监督，法律规范服务行为，提高办事效率，进一步密切党群、干群关系，发挥政务公开在全市教育改革、进展和稳定中的作用，树立教育局机关的新形象，为办好商洛人民满意的教育事业作出新贡献。 (二)法律规范和深化政务公开的基本原则： 1、依法公开，公平公正的原则。严格根据国家法律、法规和有关政策规定，凡是与人民群众利益密切相关的事项，只要不涉及党和国家____，都必须依法公开办事依据、标准、程序、期限和办理结果，提高依法行政水平和公平、公正性。 2、注重实效、循序渐进的原则。坚持突出重点，循序渐进，重点公开群众关怀的问题，便于群众知情，方便群众办事，有利于群众监督，不搞____。同时，以人为本，简化环节，优化服务，提高效率。 3、分级负责、强化监督的原则。明确教育局、各学校及直属单位在深化政务(校务)公开工作中的责任，做到层层落实，要根据市委、市政府的统一部署，全面推行政(校)务公开制度。 4、与时俱进、开拓创新的原则。深化政(校)务公开要与过去的行之有效的各项规章制度结合，和加强机关效能建设的各项举措有机结合，和教育进展实际与人民群众日益增长的教育需求有机结合，创新行政管理和学校管理方式，加强政(校)务公开与行政监督，营造高效、优质、廉洁的运行机制。 二、政务公开的范围、内容和形式 政务公开的范围涉及教育收费项目、标准公开；办事程序公开。公开的具体形式和内容是： (一)在局机____开的： 各科室工作职责及组成人员的岗位职责(办公室)； 市直单位教职工的调配使用情况(人事科)； 局机关人员的年度考核、评优树模、晋升晋级、转正定级、工资调整、水电费、津补贴标准、公用住房等；局机关管理制度和考勤结果(办公室、人事科、基础教育科、计划资金科)； 局机关的经费预算，招待费、差旅费、会议费、车辆燃油维修费等重要财务支出情况；局机关的重大购置和财产处置事项(办公室、计资科)； 局党组、局务会议做出的重要决定(办公室)； 其它需要公开的事项。 (二)在市直单位公开的： 中等专业学校老师资格、实习指导老师资格及商洛中学老师资格认定结果(人事科)； 市直直属科级干部的任免情况在市直本单位公开(人事科)； 市直单位老师专业技术人员的晋级、晋升、年度考核结果在所在单位公开(人事科)； 市直教育单位的经费、专款、基建项目、经费审计结果(计资科)； 其它需要公开的事项。 (三)在全市教育系统公开的： 全市教育进展规划、计划、实施方案及有关规定(办公室、计资科)； 高级中学、职业中学文化课、专业课及实习指导老师资格认定(人事科)； 全市八所中学(商洛中学和各县区中学)领导干部的考核结果在所在学校公开(人事科)； 中等职业学校、高级中学学生的毕结业证书的发放结果(职成教科、基教科)； 市级示范中小学评估验收结果；省、市级“三好学生”，“优秀干部”、“优秀学生”的评选标准及结果(职成教科、基教科)； 各县区教育局岗位责任制执行情况的考核结果(人事科)； 全市中小学、职业学校教材的选用和地方教材的审定结果；老师普通话水平测试及学生学科竞赛结果(基教科、职成教科)； 学校基建项目、投资及各类教育专款的投资计划(计资科)； 各类教育专款、经费的管理和使用情况，多渠道筹措教育经费和改善办学条件、教育费附加征收、管理和使用情况(计资科)； 学校校舍安全管理及排危方案，危房校舍的改造、扩建和新建情况；国家贫困地区义务教育工程项目、寄宿制学校工程建设项目、“两基”巩固提高、外资项目、国债项目、捐赠项目的资金投入、管理、项目执行、检查验收情况(计资科)； 教育系统的重大事件(办公室)； 其它需要公开的事宜。 (四)面对社会或在媒体上公开的： 教育局工作职责，局各科室设置、岗位职责、办事程序及岗位责任人(办公室、人事科)； 全市教育系统老师专业技术职务的评定结果(人事科)； 全市优秀老师、教育工作者、特级老师及其它“评优树模”活动的评选条件、程序和结果(人事科、基教科、职成教科)； 各类中等层次民办教育办学标准及办学机构的设立、撤销、年审的程序及结果；各级各类成人学校的评估标准、办法和评估结果(职成教科)； 教育强县、教育强乡镇创建标准和结果(职成教科)； 初级中学、高级中学、职业学校的设立和撤销结果(基教科、职成教科)； 各级各类学校的收费政策、标准、用途及____电话；享受“两免一补”学生的评选条件及程序、享受学生____在所在村校公开(计资科、监察室)； 其它需要公开的事项。 (五)文件资料公开 局机关的行政文件、资料及有关规定等(办公室)； 以前已形成的有关政策和规定，需要个人进行查询和了解的事项(办公室)； 其它需要公开的事项。 (六)面对面口头公开的： 对于教育热点、疑点等问题，深化村组、