发展型领导班子建设方案范本(2篇)

下载后可任意编辑 进展型领导班子建设方案范本 为全面落实____，提高局领导班子和领导干部领导科学进展的能力和执政能力，在我市正北方区域性经济文化中心城市建设中充分发挥劳动保障作用，根据《____市乡(镇)和市直部门开展建设进展型领导班子活动实施方案》，结合 我局领导班子和干____伍建设实际，制定本方案。 一、指导思想 坚持以____和____为指导，以____为统领，深化贯彻落实全市开展建设进展型领导班子活动动员会议精神，根据加强党的执政能力建设和先进性建设的总体要求，全面加强局领导班子的思想、____、作风和制度建设，不断提高领导班子和领导干部科学执政、依法执政、民主执政水平，使局领导班子建设成为政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、团结协调、奋发有为、善于领导科学进展的领导____，为我市劳动和社会保障各项事业的进展提供坚强的政治和____保证。 二、目标要求 通过开展建设进展型领导班子活动，要使领导班子树立科学进展的理念，增强领导科学进展的能力，取得显著的科学进展成果，形成团结和谐的工作氛围，作风建设得到加强和改进。要使领导班子的能力素养有新提升，工作作风有新转变，服务大局有新成效，工作水平有新提高，从根本上推动部门自身建设，努力争创市优秀领导班子，把我市劳动和社会保障工作提高到新的水平。 三、时间安排 第一阶段。召开动员会(____月____日)。 第二阶段。活动实施(____月____日-____月____日)。 各直属部门上报本单位实施方案，明确建设任务、具体措施和时间安排，并立即开展工作；建设活动实施期间召开调度会、现场会，实行多种形式推动工作开展。 第三阶段。检查整改。____月上旬____第一次检查，通报检查情况；____月中旬－____月初，根据检查中发现的问题，有关单位进行整改，巩固提高建设成果；____月上旬____第二次检查，通报检查情况。 第四阶段。总结申报。____月份，____第三次检查，为参加先进单位评选做准备。 四、成立____ 组长：李继海 副组长：公维琴、王宪金 成员：宋淑华、赵洪来、杨真、王红、李铁、杜森、苏媛媛 五、工作步骤 坚持边学边查边改的工作原则，并在以下四个方面深化开展此项活动。 (一)学习教育 坚持把学习教育贯穿整个活动的始终，深化开展五项活动。 1、开展“学理论、树理念”活动 一是加强理论学习。通过广泛深化地学习____、“____“重要思想、党的____和____精神，学习____和构建和谐社会等重大战略思想，使领导班子和领导干部切实提高领导科学进展的能力。坚持和完善中心组学习制度，每月至少集中开展一次理论学习，每次要解决一个问题，领导干部每年要撰写一篇以上理论学习体会文章。 二是搞好教育培训。积极参加各类教育培训活动，完成教育培训任务，保证教育培训质量。坚持和完善____调训制度，建立和完善干部在职自学制度，推行干部自主选学，不断提高领导干部的素养和能力。 三是强化实践锻炼。领导班子成员要立足本岗，加强实践锻炼，勇于承担急、难、险、重任务，在关键时刻和困难时期、在制定重大决策及处置重大问题和____中充分发挥作用，在实践中经受锻炼、积累经验、增长才能。 2、开展“提高执政能力建设”活动 一是建立健全议事和决策机制。形成责权明确、相互配合、有效制约的科学领导体制，进一步增强执政能力，提高执政效率。健全党总支、行政班子会议事规则和决策程序，建立决策监控预警体系和决策失误防范机制，实现科学决策、民主决策。 二是仔细贯彻执行民主集中制。开展常常性的民主集中制教育，不断提高领导班子和领导干部贯彻落实民主集中制的自觉性。党政主要负责同志要带头执行民主集中制，凡属关系改革进展稳定的重大决策制定、干部任免、重大建设项目管理和大额度资金使用，以及涉及群众切身利益的问题，必须经____讨论，充分发挥班子的整体作用。要提高____会质量，促进班子团结，努力提高领导班子解决自身问题的能力。 三是完善工作落实机制。仔细讨论完善抓落实的体制机制，法律规范和明确领导干部的职责分工，建立工作落实责任制，对工作落实情况定期检查、督办，不断提高抓落实的能力和水平。 3、开展“转变作风、树立形象”活动 一是改进工作作风。健全和完善领导干部基层联系点制度、群众接待日制度和处理来信来访制度，不断拓宽联系群众的渠道。要选择企业、社区等基层单位，定期到联系点指导工作，解决实际问题。继续开展“献爱心送温暖“等活动，为群众办实事、办好事。要针对群众关怀 的热点、难点问题开展调查讨论，提出推动工作和解决问题的措施和办法。 二是改进领导方式和工作方法。进一步改进领导方式和工作方法，努力提高群众对各项工作的满意程度。要坚持一切从实际出发，把工作的着力点放到讨论劳动保障事业加快进展、率先进展、协调进展的重大问题上，放到讨论解决群众劳动社会保障的突出问题上，放到讨论解决党的建设中 的重点问题上。 三是加强党风廉政建设。要仔细执行党风廉政建设的各项规定，切实做到为民、务实、清廉，为广阔干部群众做出表率。要加强党性修养、道德修养，讲求从政道德，带头践行____核心价值体系。 4、开展“强化基础、提供保障”活动 一是加强基层党____建设。以“先锋工程“为牵动，强化基础，完善机制，实施党建工作责任制，推动基层党建工作科学化、法律规范化、制度化。 二是加强基层领导班子选拔配备工作。仔细贯彻执行《____选拔任用条例》、《____市____领导____选拔任用工作十项制度(暂行)》等有关制度规定，坚持正确的选人用人导向，根据建设进展型领导班子的要求，配齐配强所属的基层领导班子，选准用好于部。 三是加强干____伍和人才队伍建设。切实加强后备干____伍建设，坚持把近期成熟的后备干部选用到重要岗位进行锻炼，提高综合能力和素养。 5、开展“争做建设新____的表率”活动 一是进一步增强领导班子和领导干部干事创业谋进展的积极性和主动性。要树立强烈的求进展意识、改革创新意识和开拓进取意识，进一步增强责任感和紧迫感，保持奋发向上的良好精神状态，团结带领干部群众投身工作中。 二是仔细谋划推动劳动保障工作。要围绕市____次党代会确立的进展目标，进一步明确工作目标，完善进展思路，落实推动措施。 三是努力制造优良业绩，充分发挥表率作用。领导班子和领导干部要加大工作力度，狠抓工作落实，努力制造一流工作业绩和科学进展成果。 (二)对比检查 检查实行个人自查、设立征求意见箱、发放调查表、召开座谈会、在局网站设专栏等多种形式，广泛征求各方面的意见和建议。要重点查找领导班子在队伍管理、工作作风、开拓创新、团结协作、整体战斗力等方面的问题和不足，查找领导干部在道德品质、求实创新、廉洁自律、言谈举止、交友处事上存在的问题和不足。要对征求上来的意见、建议和个人自查情况进行整理、分类，形成统计表和综合分析意见。在此基础上，召开专题____会，开展批判和自我批判，通过民主评议，把每名领导干部存在的问题、差距和不足找准、查实。通过自查真正做到“缺什么补什么”，并针对梳理出来的问题，制定整改工作方案，落实措施、时限和责任。 (三)整改落实