2024行政政法财务工作总结

下载后可任意编辑 2024行政政法财务工作总结 一、以“保运转、促稳定、促进展”为总体要求，切实做好经费保障工作 1、了解并如实反映单位各方面情况，找准单位需求和财政保障的切入点，使部门预算的编制尽量符合单位的基本情况，提高部门预算保障水平特别是项目资金的保障程度，满足单位工作的基本需要。 2、严格执行__年部门预算，加强对单位项目预算执行进度和执行情况的监督。 3、加强与服务单位的沟通和联系，主动上门服务，对年度预算执行中出现的不可预见的特别情况，本着实事求是的原则，仔细了解情况，积极给予反映，努力帮助单位解决实际问题。 4、及时向财政部汇报工作，积极争取财政部的指导和支持。__年，财政部分别对我拾政法项目库”、“政法办案经费”、“监狱劳教项目经费”等给予了专项经费补助。 二、建立健全___管理办法，提高资金使用效率1、为加强新增___的分配使用管理，制定了相应的管理办法。一是为法律规范换发第二代居民___工作经费分配和使用行为，制定了《___省第二代居民___经费管理办法》。二是为法律规范核应急准备资金的使用行为，制定了《核应急准备资金使用管理办法》。三是制定下发了《___实施___省___食品保护条例几个具体问题___》，法律规范条例实施中的资金使用行为。 2、根据已有的制度规定，加强对相关___的管理、监督。一是做好__年度政法补助专款项目执行的指导工作，帮助经济欠发达地区改善政法单位装备设施条件。二是仔细落实省__关于加强两院工作__决定，做好“两庭两房”建设补助资金的分配工作。三是法律规范统筹诉讼费分配行为，除了对苏北等经济欠发达地区基层人民法庭建设实施专项补助外，集中资金解决重点问题，提高了统筹诉讼费的使用效益。 三、深化调查讨论，加强制度建设1、制定两院公用经费保障标准。在调查讨论、充分论证和征求部分市县意见的基础上，结合我省实际，会同省法院、省检察院制订下发了《___制定全省县级人民法院、人民检察院公用经费保障标准的意见》(苏财行[__]__号)，要求各地实行切实有效的措施，尽快把基层法院、检察院的经费保障标准落到实处，不断提高基层法院、检察院的经费保障水平。 2、提出___经费保障要求。为保障并促进我省___工作顺利进行，法律规范___工作经费的核拨、使用和管理，我们会同省司法厅下发了《___做好___经费保障工作___》(苏财行[__]__号)。 3、调整看守所在押人员给养费开支标准。为维护看守所在押人员的合法权益，稳定监所秩序，保障刑事诉讼活动的顺利进行，会同省公安厅下发了《___调整全省看守所在押人员给养费开支标准___》(苏财行[___]__号)，适当调高了看守所在押人员伙食等给养费开支标准，保障了看守所在押人员的基本生活。 4、制定我省___门“三特”奖励制度。为逐步健全我省国家安全队伍激励机制，根据财政部、___的规定，会同省国家安全厅讨论下发了《___我省国家安全机关实施特别岗位特别人才特别贡献奖励制度___》(苏财行[__]__号)，对“三特”奖励的范围、审批程序、经费来源做出了明确要求。 5、为了进一步支持消防事业，法律规范对合同制消防员的管理，我们与有关部门联合下发了《___省合同制消防员管理办法(试行)》(苏公通[__]___号)。 6、为适应___市幼儿园收费管理办法改革的需要，制定下发了《___调整省级单位职工子女幼儿园保育教育费报销标准___》。 7、根据我省非税收入及监狱体制改革的总体要求，法律规范监狱非税收入管理制度，我们出台了《___省监狱系统非税收入管理暂行办法》，同时还修订了《___省监狱系统罪犯劳动补偿费提取使用管理办法》，为构建“全额保障、监企分开、收支分开、法律规范运作”的现代监狱制度打下坚实的基矗8、为了切实做好__年全省___换届选举经费保障工作，在对县级___换届选举经费情况进行调研的基础上，提出县级___换届选举工作经费保障意见。 9、开展了全省归侨侨眷情况调研，在了解全省归侨侨眷人数和经济状况的基础上，理清和落实归侨侨眷的有关财政补助政策。 10、为了进一步深化行政政法单位支出改革，努力提高财务管理水平，讨论提出了“‘十五’期间基层公安支出绩效分析”和“加强会议费支出管理”两个课题。各市都在充分调研的基础上，提出了今后一段时期改进公安投入加强公安支出管理的有效措施和加强会议费管理的建议，为今后政策的制定提供了有力的帮助。 11、为贯彻、落实《财政部司法__关于制定基层司法行政机___用经费保障标准的意见》(财行[__]___号)，我厅会同省司法厅对部分基层司法局及司法所__年经费保障情况进行调研，为合理制定我省基层司法行政机___用经费保障标准做准备。 12、下发了《___调整机关事业单位建国前参加革___工作退休老工人护理费标准___》，对护理费标准进行了适时调整和完善。 四、加强对单位财务工作的指导，提高省级部门单位财务管理水平1、针对省级行政单位财务人员基础相对薄弱情况，会同会计处举办省级行政单位财务人员培训班，以提高财会人员的专业理论水平和实务操作能力。 2、为了做好政府收支分类改革，___党委系统部分单位财务人员召开座谈会，现场解答单位在政府收支科目转换过程中出现的问题，提高工作效率。 3、召开省政府驻外办事处财务决算工作座谈会，介绍我省各项财___革工作，了解各办事处一年来的财务工作情况，同时也为各办事处提供互相学习和沟通的机会。 第6页共6页 下载后可任意编辑 2024行政效能建设工作总结 今年以来，我局以深化开展党的群众路线教育实践活动为载体，结合部门工作实际，坚持把“提升效能、优化环境，保障民生”作为服务群众的生命线工程来抓，全面深化作风建设，有效提升工作效能、优化服务环境、着力解决群众关怀___问题。现将作情况总结如下： 一、强化领导，优化行政效能建设工作新格局 （一）责任落实，形成合力。将提升工作效能作为一项重点工程来抓，明确责任股室和责任人，并将其纳入年度目标考核，层层分解任务，落实责任，在全局上下形成了优服务、提效能、抓落实的良好氛围。 （二）健全制度，形成动力。通过公布___电话、设立意见箱、实施电子效能监察等形式对干部职工进行监督与考核，考核结果直接与干部职工年度考核、评先选优挂钩，促进干部职工积极主动地参加到服务群众、改善经济进展环境上来。 （三）转变作风，形成压力。以教育实践活动为有利契机，召开___会、___生活会，开展批判与自己我批判___人次，___会诊认领问题，收集“四风”和服务群众等方面的问题___个，查找班子问题___个，落实整改措施___条，同时以问题促整改，破除作风陋习，解决作风顽疾；全年文件会议数量同比减少___%左右；“三公”经费支出同期相比减少___%以上。 二、强化责任，不断提高人社部门为民服务水平 （一）强化责任意识。对比“___”要求，集中整治慵懒散浮拖等行为，制定了《人力资源和社会保障窗口单位服务法律规范（试行）》、《干部职工违反机关作风建设规定行为处理办法》等制度___个，完善了《机关服务承诺制度》等制度___个，切实从机关内部搞好监督，教育和引导党员干部接地气、守规则意识，深化基层、沉