2024集团公司纪检监察工作总结

下载后可任意编辑 2024集团公司纪检监察工作总结 ___年，___纪检监察工作在集团公司党委、___的正确领导下，从加强和改进党风廉政建设入手，扎实开展廉洁从业教育，着力推动廉政文化建设，加大监督检查力度，深化开展效能监察工作，进一步完善惩防风体系建设，为___顺利完成各项工作提供了有力的保障，现将本年度工作情况汇报如下： 一、完善领导体制，明确责任分工 根据中央、省委、省国资委及集团公司党__关于党风廉政建设工作部署，仔细落实了___党风廉政建设主体责任、监督责任。中心党委对推动党风廉政建设和___工作要承担主体责任，党委书记为第一责任人，是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，其他班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，要根据工作分工，仔细履行“一岗双责”，层层传导压力。___既是监督主体、执纪主体，也是问责主体、管理主体，在上级___和同级党委的领导下，仔细履行党章给予的职责，充分发挥党内监督专门机构作用，全面落实监督责任。在年初，我们召开了党风廉政建设专题会议，会上___党委书记、___书记与班子成员、各支部书记、各部（科）室负责人共计___人签订了党风廉政建设责任书，把任务横向分解到各班子成员，纵向落实到各个科室，使党风廉政建设层层有责任、人人有担子，把“一岗双责的”切实落实到实处。真正做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确。 ___党委根据“谁主管、谁负责”的原则，突出强调“___”负总责、一级抓一级、层层落实，不断健全党内监督、民主监督、法律监督和___机制，推动权力运行公开化、法律规范化。强化对民主集中制执行情况的检查监督，___领导班子多次召开会议，严格落实“三重一大”、个人有关事项报告、述职述廉及诫勉谈话等监督制度，并将党风廉政建设纳入年度管理考核中。 二、___理论学习，强化自身素养 根据党___生活的“三会一课”制度安排，中心党委书记和___书记分别以“推动党风廉政建设”、“全面从严治党___在路上”为主题作了专题党课，同时结合新载体由___副书记和纪检员开展了微党课，并下发了党风廉政建设学习笔记。在党的___大召开之际，中心党委___全体党员收看“___大开幕会”以及《___届___同中外记者见面会》，中心___纪检干部收看了“___届中___向___大的工作报告”。 ___，打造自身过硬的监督自己队伍。___党委___全体党员共计___人进行了党章党纪考试，___领导班子参加了集团公司___的中层以上领导干部《准则》《条例》知识测试。___书记带队纪检干部参加了集团公司___的两期纪检监察干部培训，并参观了沈煤集团党建教育基地。根据集团公司___文件要求，我们开展了“___”活动，___纪检干部深化学___章党规党纪，开展了“情景模拟办案实战演练”，促进纪检监察干部对政策理论和业务知识的掌握理解，提高执纪___能力。 三、弘扬廉政文化，筑牢思想防线 以打造中心风清气正的工作环境为目标，积极开展廉政文化建设活动。我们建立了以___平台为___倡廉的前沿阵地发布了___期学习教育资料，并下发了《党章》、“两个准则”及“___”读本，传达党和政府___倡廉的法律、法规和方针、政策，宣传各个阶段的___工作任务，宣传当前面临的___斗争形势和所取得的成效，营___的大环境。 通过信息化的多媒体技术、网络技术将教育资源通过网络、视频等形式让所有员工随时随地查阅，没有时间、距离的约束，从而扩大受教育人员的范围和规模；通过各楼层广告机和每月一期的廉政文化走廊，提醒党员干部和员工廉洁从业，时刻约束自己，将廉政___到每一个细节，体现在点滴之上；___员工学习“中国家规”、“中华传统八德”，将廉政文化活动从单位向家庭延伸，营造出浓厚的廉政文化氛围，使党员干部和员工在潜移默化中受到感染。 积极开展群众性创建活动，通过___学习廉政文化公开课《汉字文明廉洁》，观看廉政建设教育宣传片《中国___与你一起在路上》、《我是党员》、《榜样》、《将改革进行到底》，做到廉钟长鸣，防微杜渐促进勤政廉政；___干部员工参观___倡廉教育基地、___省廉政文化书画摄影作品展，增强___拒变的能力。 四、发挥监督职能，全面从严治党 省委巡视组和集团公司党委分别的对___进行了巡察，并反馈了巡视意见，中心党委、___对反馈意见高度重视，对反馈意见中提出的问题的相关责任人进行了纪律处分，向中心全体员工予以通报，并仔细制定整改方案，及时___整改工作。围绕超标准招待、消费，办公用房面积超标，变相公款旅游以及领导干部大操大办婚丧喜庆事宜等问题，___开展中央八项规定精神执行情况“回头看”。围绕领导干部本人和亲属经商办企业、个人事项报告等情况，开展领导干部填报个人有关事项情况专项督查，并建立了领导干部廉政档案共计___份，促进领导干部廉洁自律、法律规范行为。密切___隐身变种的“四风”新动向和领导干部八小时之外的行为，高度重视各种___、___主义问题，下大力气查纠各种慵懒散和不担当___现象。 根据集团公司___要求，设置了信访___箱，畅通信访___渠道；中心从基层选聘了___党风廉政监督员，健全了党内监督机制。在元旦、春节等重大节假日下发了廉洁从政的规定。贯彻执行“三重一大”决策制度，中心领导班子及其成员坚持___领导、___决策，完善议事规则，严格工作程序，实行处务公开，实施有效监督，促进了中心各项工作顺利开展。 ___结合贯彻中央八项规定、省委十条和集团公司党政“十二条”的精神，找准定位，突出主业，切实改进履职方式，把主要精力用在执法效能监督问责上，仔细履行党章和行政监察法给予的职责。积极适应新形势新任务新要求，仔细落实党风廉政建设___承担的监督责任，明确职责定位。针对重点“___选拔任用、职工岗位安排、大额资金使用、物资采购、乱用职权‘吃拿卡要’、弄虚作假私设小金库、”等廉政风险点，果断实行有效措施，建立健全廉政风险防控长效机制。 六、___年度工作计划 以党的___大精神为指导，仔细贯彻集团公司党委、纪__关于___倡廉建设的新思路、新决策、新论断、新要求，进一步加大培训、落实、监督检查力度，推动纪检监察整体工作，为___进展建设提供坚强保证。 1、仔细贯彻落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”工作制度。 2、进一步推动落实监督执纪“四种形态”，实现监督执纪问责的日常化，加强对各项重大决策部署执行情况的监督检查，把全面从严治党的要求落到实处。 3、加强___倡廉宣传教育。 下载后可任意编辑 2024集团公司组织人事工作总结报告 一、基本情况 ___公司下设___个职能管理部门和___个经营部门，现有在职职工___人，其中处级以上干部___人，副科级以上干部___人。___名干部中，___岁以下___人，___岁以上___人，干___伍年龄结构比较合理，梯队建设比较科学。职工队伍中大专以上学历有___人，占职工总人数的___%，中级技师以上职称有___人，占职工总人数的___%，职工队伍整体素养能力在行业内比较高。 二、党的___大以来___选拔任用情况 ___年以来，我公司根据经营管理工作进展需要，先后提拔任用干部___