医院护士长个人工作目标

医院护士长个人工作目标 从我加入 x 医院——救死扶伤的护士，工作差不多快二 年了。在院领导、科主任及护士长的正确领导下，坚持“以 病人为中心”临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，并认真 严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功 的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会竟争也使我 充分地认识到成为一名德智体全面护士的重要性。在踏实地 学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到 各级领导、护士长的认可。 一、积极主动认真的学习护士专业知识 工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值 观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格 遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能 积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同 事。 二、专业知识、工作能力方面 我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意 识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房 的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人， 把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人 - 1 - 的苦处。认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件 书写规范，认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守 规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严 (严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高 每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对 于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父 母心，我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进 入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心 的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复 时，觉得是非常幸福的事情。 三、在生活方面 养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的 生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚 实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们 和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的 阅历。 今后的目标： 我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力 克服自己存在的问题，做到: (1)、扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。 (2)、在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医 疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。 - 2 - (3)、以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐 心，满足病人的需求。护理工作是平凡的工作，然而，我们 却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点 燃患者战胜疾病的勇气。 20 x 年工作计划： 1、认真遵守医院和科室的相关规章制度，做到上班不 迟到，不早退。 2、认真做好领导分配给我的工作和任务。 3、解放思想，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能 为科室创造更多的效益。 4、加强跟主管医生，病人及其家属的交流与合作，努 力构建现代化科学的医患模式，正确妥善处理好医患关系。 5、加强专业知识学习，努力提高自己的专业技能，为 患者提供更有效更优质的服务。 6、协助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源 共享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越 的业绩。 护士事业是一项崇高而伟大的事业，我为自己是护士队 伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为科室 的发展作出自己应有的贡献!在即将迎来的 20 x 年，我会努 力改正缺点和不足，做好自己的工作，对病人负责，对自己 的工作负责。在生活中我也会严格要求自己，我相信我能做 - 3 - 到，请领导监督! 医院护士长个人工作目标 刚刚过去的一年，我们在 x、x 民政府的正确领导下， 在 x 卫生局的关心支持和大力帮助下，认真贯彻落实党的 x 系列会议精神， 按照国家卫生工作的决策部署， 紧紧围绕 “一 个中心、二个力争、三个巩固、四个完善、五个提高”的工 作思路，以医疗质量万里行、优质护理服务示范工程、争先 创优等活动为契机，立足实际，真抓实干，多措并举，稳步 推进，全院呈现出“团结进取安定有序，业务发展指标稳增， 基础建设规范入轨， 各界关系改善融洽， 应急实战多获好评” 的良好局面。 全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院 长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病 人” 的服务宗旨， 较好的完成了院领导布置的各项护理工作， 完成了 20 x 年护理计划 90%以上，现将工作情况总结如下： 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根 本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位 责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职， - 4 - 杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1-2 次， 并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持 填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的 发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册 每月 5 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科 室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实 施效果， 要求护士长把每月工作做一小结， 以利于总结经验， 开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开 护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工 作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反 馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高 护士长的管理水平。 - 5 - 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经 验，扩大知识面：5 月底派三病区护士长参加了 x 护理新进 展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文 明用语 50 句。 2、分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参加 x 宾馆的 礼仪培训。 3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表， (定期或不定期测评)满意度调查结果均在 95%以上，并对满 意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见， 对病人提出的要求给予程度的满足。 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、 护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操 作考核，合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外 科知识，以提高专业知识。 3、各科室每周晨间提问 1-2 次，内容为基础理论知识 和骨科知识。 - 6 - 4、 “三八妇女节” 举行了护理技术操作比赛(无菌操作)， 并评选出了一等奖(吴 x)、二等奖(李 x、唐 x)、三等奖(周 x)分别给予了奖励。 5、12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操 作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核： 心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静