劳动合同书打印版

劳动合同书劳动合同书( (打印版打印版) ) 编号：编号： 劳劳 动动 合合 同同 书书 方：方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司有限公司 方：方： 签订日期：签订日期：年年月月日日 甲甲 乙乙 劳劳 动动 合合 同同 甲方（用人单位）名称甲方（用人单位）名称: XXXXXXXXXXXXXX: XXXXXXXXXXXXXX 有限公司有限公司 法定代表人（主要负责人）法定代表人（主要负责人）: XXX: XXX地址地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 乙方（劳动者）姓名乙方（劳动者）姓名: :性别性别: :出生年月出生年月: : 民族民族: :文化程度文化程度: :身份证号码：身份证号码： 住址住址: :联系电话：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协 商，共同签订并履行本合同所列条款。商，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限一、劳动合同期限 本合同期限采用下列第本合同期限采用下列第方式。方式。 1 1、、固固定期限：本合同有效期限为定期限：本合同有效期限为年，自年，自年年月月日起至日起至 年年月月日止。日止。 2 2、无固定期限：本合同期限自、无固定期限：本合同期限自年年月月日起开始履行，至法定条件日起开始履行，至法定条件 出现时终止履行。出现时终止履行。 二、工作内容二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要，乙方同意根据甲方工作需要，担任担任岗位工作。岗位工作。 甲方可依照有关规甲方可依照有关规 定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列 义务：义务： 1 1、遵守国家宪法、法律、法规；、遵守国家宪法、法律、法规； 2 2、遵守甲方的规章制度；、遵守甲方的规章制度； 3 3、维护甲方的荣誉和利益；、维护甲方的荣誉和利益； 4 4、忠于职守，勤奋工作；、忠于职守，勤奋工作； 5 5、、 履行保守甲方商业秘密，履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取 不正当的经济利益。不正当的经济利益。 三、工作时间和休息休假三、工作时间和休息休假 1 1、甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方根据工作需要，安排乙方加、甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方根据工作需要，安排乙方加 班的，应安排调休或给予加班费。班的，应安排调休或给予加班费。 2 2、甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。、甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。 四、劳动报酬四、劳动报酬 甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，数额不低于用人单位所在地最低工资标准。甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，数额不低于用人单位所在地最低工资标准。 乙方的月工资为人民币乙方的月工资为人民币元，员工当月工资在次月的元，员工当月工资在次月的 1515 日发放，员工不得将个人日发放，员工不得将个人 工资情况透露给其他员工。工资情况透露给其他员工。 乙方工资的增减、补贴、绩效工资、加班费等的发放，以及特殊情况下的工资支付等均乙方工资的增减、补贴、绩效工资、加班费等的发放，以及特殊情况下的工资支付等均 按甲方依法制定的企业内部工资分配制度执行。按甲方依法制定的企业内部工资分配制度执行。 五、社会保险及福利五、社会保险及福利 1.1.甲、甲、乙双方依法参加社会保险，乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，甲方为乙方办理有关社会保险手续， 乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2.2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。 六、劳动纪律六、劳动纪律 甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。乙方应服从甲方的管理，并严格遵甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。乙方应服从甲方的管理，并严格遵 守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为 乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方必须严格遵守乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方必须严格遵守 甲方的劳动安全制度。甲方的劳动安全制度。 八、劳动合同变更八、劳动合同变更 具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：具有下列情形之一的，双方可以变更本合同： 1 1、双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式，、双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式， 劳动合同变更书由甲乙双方各执一份。劳动合同变更书由甲乙双方各执一份。 2 2、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履 行。行。 3 3、甲方发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。劳动合同由承继其权利和义、甲方发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。劳动合同由承继其权利和义 务的用人单位继续履行。务的用人单位继续履行。 九、劳动合同中止九、劳动合同中止 有下列情形之一的，劳动合同中止履行有下列情形之一的，劳动合同中止履行 1 1、甲方和乙方协商一致；、甲方和乙方协商一致； 2 2、乙方被依法限制人身自由的；、乙方被依法限制人身自由的； 3 3、因不可抗力致使劳动合同暂时无法履行的；、因不可抗力致使劳动合同暂时无法履行的； 4 4、法律、法规规定的其它情形。、法律、法规规定的其它情形。 中止履行的情形消失、仍具备履行条件的，劳动合同继续履行；法律、法规另有规定的中止履行的情形消失、仍具备履行条件的，劳动合同继续履行；法律、法规另有规定的 除外。除外。 十、劳动合同解除十、劳动合同解除 1 1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。、甲乙双方协商一致可以解除本合同。 2 2、在合同期内，乙方需提前三十日通知甲方，经过甲方允许后，可以解除劳动合同。、在合同期内，乙方需提前三十日通知甲方，经过甲方允许后，可以解除劳动合同。 3 3、乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同，且不需支付经济补偿金：、乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同，且不需支付经济补偿金： （（1