剧团内部机构设置及分工

剧团内部机构设置及分 工 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998 河南省越调剧团内部机构设置及分工河南省越调剧团内部机构设置及分工 河南省越调剧团是直属河南省文化厅管辖的正处级事 业单位，省定编制为 90 人。截止到目前，经省文化厅和周 口市委、市政府批准，剧团共下设 12 个内设机构，即办公 室、党委办公室、艺术室、演员队、乐队、舞美队、青年 艺术团、人事科、财务科、老干部科、越调剧院、演出经 理部。全团现有演职员 138 人，阵容强大，行当齐全，其 中高级职称 22 人，中级职称 36 人，初级职称 31 人，为一 支有较大影响的省级艺术表演团体。 办公室职责：办公室职责：1、负责单位的行政管理和日常事务，当 好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加 强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度， 促进单位各项工作的规范化管理。2、负责单位的公文、资 料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达 和下情上报。3、负责单位来往文电的处理和文书档案的管 理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和 落实。4、加强对外联络，拓展公关业务，促进单位与社会 各界的广泛合作和友好往来，树立良好的单位形象。5、全 单位组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、 修订。6、负责单位的印章、营业执照、合同、礼品管理和 法律事务。7、完成领导交办的其他工作。 党委办公室职责：党委办公室职责：1、协助党委领导处理日常工作，贯彻 执行院党委的指示、决定。2、根据党委工作部署和要求， 深入实际，调查研究，总结经验，研究政策，向领导传递 综合信息和反馈各方面动态，为党委决策和指导工作提供 可靠依据和有价值的咨询意见。3、掌握各部门贯彻执行党 委决议的情况及进程，做好协调和督促工作。4、组织、安 排党委各种会议、学习和重要活动。5、负责上级机关和外 单位党群系统领导来院的接待工作。6、负责党委文件及文 字材料的起草工作。7、负责党内文件的处理工作，做好机 要、保密工作，管理党委印鉴。8、负责干部的教育、管 理、培训和考核工作。在党委领导下，做好干部的选拔、 任用和调配工作。9、做好基层党组织的建设和党员发展工 作，办理党务公开工作。10、负责剧团的政治宣传工作。 制定党员、干部和教职工的政治学习计划，抓好贯彻落 实。负责党内刊物、教职工学习资料及部门报刊的征订工 作。11、完成领导交办的其他工作 艺术室职责：艺术室职责：制定并实施团各项艺术事业发展规划；负责 指导剧团的艺术创作与生产；组织指导各类艺术专业比 赛、展演、交流活动；组织省内外文化艺术交流工作；管 理和负责传承文化的挖掘、整理、研究、交流、发展、继 承、创新工作； 演员队职责：演员队职责：负责组织调配演员演出、交流等事宜，与艺 术室协调好出外演出、交流事宜，完成领导交代的其它任 务。 舞美队职责：舞美队职责：负责剧团大、中、小型文艺晚会及戏剧创作 的设计制作和演出管理的服务及装饰设计、音响设计、灯 光设计，并安装、调试、及培训操作人员，完成领导交给 的其它任务。 乐队职责：乐队职责：负责本团乐队日常工作的指导和管理，完成 领导交给的其它任务。 青年艺术团职责：青年艺术团职责： 1、负责艺术团的日常管理，指导艺 术团开展丰富多彩的艺术活动；2、发现和培养青年文艺骨 干，组织文艺活动积极分子开展日常培训和定期排练；3、 积极承担文艺演出任务，负责指导青年演员参加各类文艺 竞赛；4、组织开展文艺创作活动；5、协助团其他部门做 好各项工作；6、完成领导交办的其他工作 人事科职责：人事科职责：1、贯彻执行国家有关人事工作的各项政 策法规，建立、健全剧团人事管理制度。2、根据剧团人才 培养工作需要，负责拟定剧团人才队伍建设规划和人事工 作年度计划。3、负责剧团机构设置与编制管理工作。会同 有关部门提出剧团机构设置和人员编制方案。实施人员编 制管理，负责全院教职工的调配，合理配置人力资源。4、 按照剧团人才队伍建设规划和年度人事工作计划，做好优 秀人才、高层次人才的引进、选拔及稳定工作，做好演职 工的培训和提高工作。5、负责演职工专业技术职务评审及 聘后管理工作，组织工人参加省市技术等级考试及聘任工 作。6、负责演职工的政审、鉴定、考勤、考核与奖惩、调 动、退休、档案管理、人事调查、统计、报表等日常人事 管理工作。7、负责人事代理工作、临时用工聘用管理工 作、待聘人员管理、分流与安置工作。8、承办领导交办的 其他有关工作。 财务科职责：1、认真贯彻实施国家颁布的会计法和成 本管理条例，坚持依法理财；执行国家有关财政、财务、 会计法规和制度。2、参与编制并严格执行财务计划，根据 上级核准的财政预算（计划）和有关政策、制度、规定， 对剧团财务开支情况进行反映和监督。3、如实反映单位财 务状况；建立健全财务制度；加强经济核算，提高资金使 用效益；加强资产管理；对本部门经济活动进行财务控制 和监督。4、按照规定，审核会计记帐凭证，认真办理会计 核算业务，及时、准确、完整的记录、计算、反映财务收 支和经济活动情况，为有关各方提供合法、真实、准确、 完整的会计信息。5、按照规定进行会计监督，发现问题及 时向领导反映，便于领导正确决策。对违反财经制度和纪 律以及程序不健全的，提醒领导并有权拒付。6、按规定完 成各项有关会计报表，整理有关会计资料、立卷、归档。 7、认真履行会计职责，忠于职守。办理会计事务要实事求 是，客观公正。8、完成领导交办的其他工作任务。 老干部科职责：老干部科职责：1、认真贯彻执行国家关于离退休干部 的有关政策，结合本单位的实际情况，做好离休和退休干 部的服务、管理工作。2、负责做好离休和退休干部的政治 学习、文件传阅、听重要报告，参加有关会议和政治活动 等具体组织工作。3、负责组织离休和退休干部的健康疗养 工作，开展有益于健康的文体活动。4、组织开展离休和退 休干部的家访和生病住院、节假日慰问活动，了解他们的 身体、学习和生活状况，反映他们的意见和要求，提出合 理化建议，解决他们的实际问题。5、积极完成领导交办的 其他工作。 越调剧院职责：越调剧院职责：负责剧院工作计划、岗位职责的制定和 落实；领导和督促部属完成各项业务工作；负责剧院各类 公用设施的使用和维护；负责各类电器、音响设备的使用 和维护；负责剧院消防安全工作；负责剧院与外来使用单 位的联络和沟通；负责组织好剧院的环境卫生工作。 演出经理部职责：演出经理部职责：1、做好剧团文化产业业务拓展工作。 2、广泛收集社会对艺术表演的信息，并整理归类后反馈到 剧团。3、组织策划各类演出方案，主动为需求方提供信 息，搞好服务。4、代表剧团与社会各界签定演出合同，并 协助财务人员收缴有关费用。5、制定各类演出活动成本费 用方案，最大程度降低演出成本。6、完成剧团安排的演出 场次和经济创收任务。7、完成剧团安排的其他工作任务。