公共部门绩效评价总复习题

一、单项选择题一、单项选择题 1、公共部门绩效评估学术界的研究开始于： （） A 二战之前B 二战期间C 二战前后 D 二战之后 2、绩效评估与绩效管理真正运用到政府管理中来，始于： （） A 20 世纪初期泰勒的相关研究 B 70 年代以来的“新公共管理运动” C 20 世纪 50 年代美国的绩效预算制度 D 20 世纪 80 年代英国的“雷纳评审” 4、公共部门绩效评估在西方国家达到鼎盛时期是在： （） A 二战时期 B20 世纪 70 年代 C20 世纪 80 年代D20 世纪 90 年代 6、以下关于效率的说法正确的是： （） A 效率以社会、公众的满意作为最终标准 B 效率是传统行政管理的核心命题 C 效率更重视质量指标 D 效率还要涉及管理作风、管理态度等柔性机制 7、政府绩效的价值目标是： （） A 政治绩效B 经济绩效C 社会绩效D 文化绩效 8、以下不属于绩效管理功能的是： （） A 计划辅助功能B 监控支持功能C 促进功能D 领导功能 9、以下说法不正确的是： （） A 绩效评估是个综合性的概念，评估的对象可以是组织行为，也可以是个体行为 B 绩效评估只在事后进行 C 根据特定需要，绩效评估的范围既可以是全方位的，也可以是局部性的 D 绩效评估通常是对特定部门一段时间以来的工作状况进行事后测定 10、绩效评估的核心是： （） A 效率问题 B 资源问题 C 效益问题 D 成本问题 11、管理与改进型评估、 责任与控制型评估和节约开支型评估是根据什么标准划分的： （ A 评估机构的地位 B 评估对象 C 评估目标 D 评估过程 12、以下提法错误的是： （） A 政府绩效评估是一种以结果为本的控制 B 政府绩效评估是一种新的公共责任机制 C 政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制 D 政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心 14、英国公共部门绩效评估实践呈现出明显的： （） A 管理主义倾向B 效率主义倾向C 服务倾向D 管制倾向 15、以下说法不正确的是： （） A 在评估实践初期，英国主要采取的是以信任为基础的绩效评估机制 B 英国绩效评估呈现出明显的管理主义倾向 C 英国政府颁布了《政府绩效与结果法案》 D 英国政府推行绩效评估的措施很激进，但又具有系统设计、稳步推行的特征 16、世界上最早开展政府绩效审计的国家是： （） ） A 英国B 美国C 法国D 德国 17、以下与美国绩效评估实践无关的是： （） A《政府绩效与结果法案》B“联邦政府生产率测定方案” C《设立顾客服务标准》 D《改善政府管理下一步行动》 18、 《政府绩效与结果法案》是以下哪个国家颁布的： （） A 美国 B 英国 C 法国 D 德国 22、以下不是由于公共部门公共性特征造成绩效评估客观困难的原因是： （） A 目标多元性B 目标弹性C 目标准确性D 服务垄断性 23、政府绩效评估的价值取向决定了： （） A 评估绩效的标准B 评估的主体 C 评估的复杂性 D 评估的过程 24、当前的中国政府急需创新的管理理念不包括： （） A 服务理念B 管理理念C 责任理念D 效能理念 25、 （）有利于政府更有效地朝着公众需求的方向努力，有利于政府机关及时纠正行动中 的失误，有利于增进公众对公共部门绩效评估的监督、支持以及对评估结果的理解和认同。 A 获取高层的支持 B 强化公众参与 C 建立绩效信息系统D 推行电子政务 26、以下不属于绩效评估目标的是： （） A 提高组织绩效B 资源配置C 节约成本D 制度化建设 28、绩效评估体系中的核心问题是： （） A 明确评估目标 B 建构评估指标体系 C 确定评估的基本原则D 建立评估的信息系统 29、 （）是整个绩效评估体系的前提和基石。 A 公平公正B 系统全面C 连续稳定D 可靠客观 30、下列哪一个基本原则首要的问题是 “某组织在既定的时间内， 究竟花费了多少钱是不是 按照法定的程序花费金钱” ： （） A 经济B 效率C 效果D 公平 32、下列哪个基本原则关心的主要问题在于“接受服务的团体或个人是否都受到公平待遇、 需要特别照顾的弱势群体是否能够享受到更多的服务” ： （） A 经济B 效率C 效果D 公平 33、下列哪一个基本原则首要的问题是 “机关或组织在既定的时间内， 预算投入究竟产生了 什么样的结果” ： （） A 经济B 效率C 效果D 公平 35、公共部门的标准化、规范化管理流程一直难以建立，一个根本的原因在于： （） A 缺乏明确的评估目标 B 缺乏合理的制度安排 C 缺乏一个有效的评估信息系统D 缺乏一个科学的绩效评估维度 36、包含合法性、监督机制、回应性三项内容的是哪个评估维度： （） A 政治维度B 经济维度C 社会维度D 程序维度 37、自由和进步的基本价值取向属于： （） A 政治绩效B 经济绩效C 文化绩效D 社会绩效 38、我们所探讨的绩效评估主要是指对（）的绩效评估。 A 政府预算B 政府人力资源C 政府业绩D 政府采购 39、某政府部门内的出勤率属于： （） A 投入指标B 产出指标C 遵守纪律性指标D 满意度指标 40、 用于满足组织日常需要的评估活动， 对于更正组织行为中的缺点和错误更为适用的评估 是： （） A 发展性评估B 回顾性过程评估C 实验性评估D 回顾性结果评估 43、强调对绩效结果的比较的评估是： （） A 发展性评估B 回顾性过程评估C 实验性评估D 回顾性结果评估 44、 （）可以最直观地体现评估的满意特征，明确评估的价值取向。 A 综合评估组织B 直管领导C 公众或行政相对人D 自我评估主体 46、政府设立的公共投诉中心属于什么类型的评估主体： （） A 综合评估组织B 直管领导C 公众或行政相对人D 特定的评估主体 56、就目标责任制的内容而言，早期主要是： （） A 经济目标责任制 B 政治目标责任制 C 社会目标责任制 D 文化目标责任制 58、 效能建设是在对行政效能的内涵充分理解、 在拓展效能监察活动基础上形成的新的思路 和新的运作机制。它于 90 年代中期发端于： （） A 山东青岛等地B 福建省漳州市等地C 北京D 深圳 59、针对某一专项活动或政府工作的某一方面进行评估的是： （） A 普适性的政府机关绩效评估B 具体行业的组织绩效评估 C 专项绩效评估 D 公共部门绩效评估 60、1994 年 6 月，借鉴英国“公民宪章”运动和香港公共服务承诺制的经验，率先实施社 会服务承诺制的是： （） A 山东省烟台市B 山东省青岛市C 深圳市D 北京市 61、效能监察的主体是： （） A 党政机关B 国有企事业单位 C 群众组织D 党和政府的纪检和监察部门 62、以下哪个指标是绩效指标体系的主体评价工具： （） A 职能指标B 影响指标C 潜力指标D 发展指标 63、 （）反映的是政府内部的管理水平，它是履行职能的基础，也是政府绩效持续发展的 保证，同时也体现政府管理廉洁公正高效的政治要求。 A 职能指标B 影响指标C 潜力指标D 发展指标 二、多项选择题（至少有两个正确选项） 1、以下哪些因素对公共部门绩效评估的历史