公司工会管理制度管理规范

有限公司工会管理制度有限公司工会管理制度 第一章 总则 **有限公司工会委员会是中华全国总工会的一个基层组织，代表**职工利益，为职工说话 办事的职工群众组织。 反映职工群众的愿望和要求， 根据我厂工会组织的特点， 在法律规定的范围内， 积极主动、 独立负责地开展工作，发挥连结党和职工群众的纽带和桥梁作用。 认真贯彻党的路线、方针和政策，全心全意依靠工人阶级，团结带领全体职工振奋精神， 克服困难，充分发挥工会组织在企业改革发展和稳定中的重要作用。 公司工会努力搞好自身建设和改革，不断增强工会活力，认真履行工会的各项社会职能， 努力为职工说话办事，维护职工的合法权益。积极开展以建设“职工之家”为主要内容的各项 活动，加强对职工的政治和业务素质教育，努力培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的 职工队伍，发挥员工在企业改革发展稳定中的主力军作用。 工会坚持走群众路线，全心全意依靠职工和服务职工，把工会办成“职工之家”，切实保 障会目的民主权利。 第二章??工会委员会与职工代表大会 职工代表大会是工会工作的重点，工会委员会是职工代表大会的工作机构，主持职工代表 大会闭会以后的日常工作。各分工会负责本部门的民主管理日常工作。 职工代表大会工作机构的任务是： 组织职工选举职工代表。 主持职工代表大会的筹备工作和会议期间的组织工作。 提出职代会议题的建议，报厂党委批准。 组织职代会专门工作小组开展工作，进行调查研究，向职代会提出建议， 检查督促大会决 议的执行情况。 征集、整理提案交职代会提案审查委员会审理。 工会委员由会员代表大会民主选举产生。具体成员及分工如下： 职位职位 工会主席 工会副主席 人数人数 1 1 工作职责工作职责 全面负责工会工作 协助主席负责工会工作 组织委员 宣传委员 女工委员 经审委员 1 1 1 1 负责工会组织工作及出纳工作 负责工会宣传工作 负责女工工作及会计工作 负责工会监督审查工作 第三章??工作职责 一、公司工会工作职责 工会在公司党支部的领导及公司行政的支持下，独立自主地开展工作，其职责是： （一）主动听取和反映会员的意见、要求。密切联系群众，做好会员生老病死的慰问和善 后工作。把组织的温暖带给会员，全心全意为会员服务。依靠广大会员群众开展工会工作，增 强工会活力，把工会建设成为名符其实的“职工之家”。 （二）组织会员开展各项技能竞赛，听取会员的合理化建议，不断提高企业的社会效益， 促进经济的发展。动员和教育会员以主人翁态度，参与企业的经济建设和社会事务性的管理， 发挥工会的民主参与和社会监督职能。动员和教育会员遵守劳动纪律、执行劳动合同、开拓创 新、团结协作。 （三）根据《工会法》和《工会章程》的规定，对会员进行爱国主义、集体主义、社会主 义教育和民主、法制、纪律教育以及科学、技术、业务素质的教育，使会员成为有理想、有道 德、有文化、有纪律的劳动者。 （四） 工会在维护企业总体利益的同时， 严格按照 《中华人民共和国劳动合同法》 的规定， 维护会员的合法利益和民主权利。 二、公司工会主席职责 （一） 在公司党支部和工会的领导下， 认真执行党的路线、 方针、 政策和国家法律、 法规、 条例以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，组织工会委员共同努力完成公司党支部和工 会交给的工会工作任务。 （二）坚持民主集中制，对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及 到工会的目标管理和日常工作中的重大问题，都应及时召开委员会民主讨论，作出决定。 （三）要善于发挥工会委员和工会积极分子的作用。 （四）坚持群众路线，围绕公司的中心工作，制定工会工作目标管理的计划和实施措施， 并组织目标管理的竞赛工作。 （五）有计划地加强工会组织建设，建立健全各项规章制度，组织工会干部进行培训、教 育。 （六）通过各种方式，按照工会有关规定，明确工会的职责，加强工会和党政的关系，工 会同其他群众组织的关系。 （七）按照《***工会管理制度》的规定， 从实际出发，开展工作，突出重点，总结经验， 及时推广，搞活基层工会。 （八）安排组织好工会会员的组织生活，组织会员进行会员的权利和义务教育。听取会员 的意见和呼声，及时提出解决问题的办法。 （九）抓好工会小组的组织建设和思想建设，充分发挥工会小组长的能动作用，抓好工会 积极分子的培训工作。 （十）负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作。 （十一）积极组织会员开展建设“职工之家”活动。 三、组织委员职责 （一）负责公司工会的组织工作，办理接转会员关系。 （二）按照工会章程，做好发展新会员的工作，经常了解工会积极分子的学习、思想、工 作和生活情况，调动会员工作积极性和创造性。 （三）建立会员登记卡，做好会员档案管理。抓好各工会组织建设，认真做好会员的思想 政治工作。 （四）教育会员树立“一人有事，人人关心”的思想，组织开展互助互济活动，广泛开展 群众性的经济互助、生活互助、劳动互助。 （五）关心会员的生活、工作，经常了解和掌握会员的生活情况和思想动态，教育会员正 确处理国家、集体、个人三者关系，及时向公司党支部和工会反映，提出合理化建议。 （六） 关心会员的生老病死和退休退养工作， 尽可能为他们解决一些具体问题和实际困难。 （七）负责处理会员的来信来访工作，做好劳动争议调解工作。 （八）做好会员大会或代表大会的事务性工作和各项组织统计工作，安排组织好公司工会 的民主生活会。 （九）了解小组成员的思想、工作、生活、家庭情况，做好会员细致的思想政治工作，搞 好小组的团结，积极、耐心、热情地帮助小组成员。 （十）要以全面完成部门工作目标为中心，按公司工会布置，组织好各项竞赛。工会小组 长要协助公司行政广泛发动会员提出有关改进部门工作，提高办事效率的合理化建设，保证部 门各项任务的完成。 （十一） 发动组织会员积极参加公司民主化建设， 听取会员对改进公司工作等方面的意见， 组织会员审议公司范围内的工作制度、奖惩办法等规定。 （十二）关心会员生活，经常了解会员的思想情况，开展会员生活互助活动，对病伤会员 及时慰问和帮助。 （十三）动员组织会员积极参加政治、文化、业务学习和文艺、体育活动。 （十四）加强工会小组建设，积极开展创建“合格职工小家”活动。定期开好工会小组民 主生活会，在小组会上要充分发扬民主，听取会员意见，开展批评与自我批评，及时传达工会 决议，报告小组工作。 （十五） 做好发展新会员和按时缴纳会费的工作， 定期公布会费收缴情况， 进行会员权利、 义务教育。 四、宣传委员职责 （一）组织和发动会员围绕公司的中心目标，开展各种宣传教育活动，搞好政治学习和时 事政策学习。 （二）做好会员的传统教育和“四有”教育，教育会员坚持四项基本原则，提高会员的主 人翁责任感意识。 （三）经常开展会员谈心活动，了解会员思想情况，掌握会员思想动态，及时向公司党支 部、工会汇报，使思想教育有的放矢。 （四）做好会员的争先创优工作，通过各种形式表扬好人好事，宣传先进人物的先进事迹 和先进思想。 （五）组织会员参加读书读报活动，鼓励会员自学成才。 （六）做好宣传鼓动工作。组织开展群众性文艺、体育活动。抓好各种兴趣、爱好小组， 丰富会员文化生活，培养工会积极分子，