公司安全生产方针与目标

安全生产方针与目标安全生产方针与目标为贯彻落实 “安全第一,预防为主” 得方针,加强公司安全标准化管理,落实安全生产责任制,公司制定了以下安全生产得方针与目标、方针方针: : “安全第一,预防为主;综合治理,全员参与。” 目标目标: : 1、死亡与重伤事故为零、 2、职业病危害事故为零。 3、重大火灾、爆炸、环境污染事故为零。 4、轻伤事故(直接经济损失 30０0 元以上)在 2‰以下。 5、三级安全教育率为 100%。 6、安全隐患整改率达９5%。７、安全设施、设备完好率大于或等于 95%。企业安全生产目标责任书企业安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一,预防为主”得方针,进一步加强我村安全生产得监督管理工作,立足防范,突出重点、为进一步贯彻执行《中华人民共与国安全生产法》与各项安全生产制度、法规与生产措施落实, 有效控制各类事故发生,减少伤亡与经济损失,实现安全生产,保障员工生命与财产安全,根据《中华人民共与国安全生产法》与公司对安全生产得工作要求,结合各部门实际情况,特与各部门签订如下安全生产目标责任书。总经理安全生产目标责任书总经理安全生产目标责任书一、总经理安全生产职责: 1、认真贯彻执行国家、地方有关安全生产与劳动保护得法律、法规 , 对本单位得安全生产工作负第一领导责任。 2、认真贯彻“ 安全第一、预防为主,全员动手,综合治理“得安全方针,认真履行《安全生产法》有关规定。３、树立表率作用,定期进行绩效考核,公开安全生产表现,对本单位安全生产工作做出贡献得人员予以奖励,实现安全生产管理得持续改进。 4、支持本单位安全管理人员得工作,积极开展各类安全活动,努力营造一个健康、安全得文化氛围,为职工提供一个好得工作场所。 5、贯彻落实安全投入保障制度,提供必要得人力、物力与财力支持, 年度内实现安全生产无事故、无污染、无人身伤害,争创安全管理一流水平。 6、把安全、健康放在优先地位,并加大资金投入,定期开展安全检查与隐患治理,确保安全。本人愿意认真履行上述承诺,如违反愿承担相应责任、总经理签字:日期: 副总经理安全生产目标责任书副总经理安全生产目标责任书一、副总经理安全生产职责一、副总经理安全生产职责: : 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”得安全生产方针,深化安全生产得 “双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定得安全生产法律、法规并自觉接受监督; ３、参与本厂得安全生产管理工作; ４、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持; ５、负责指导、督促安全生产培训、教育活动; 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查; 7、参与各类事件、事故得调查及处理工作; 8、对本厂存在得安全隐患、风险危害等提出整改意见与建议; 9、监管生产部门得一切运作; １0、执行总经理赋予得其它临时性工作。二、目标二、目标: : 1、所分管得部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加本厂组织得各类安全生产大检查活动达90％。 3、按计划参加培训率达 90％。三、奖惩办法三、奖惩办法: : 1、年内本厂将对以上目标进行考核,达到目标要求得,进行表彰奖励, 达不到目标要求得,公司视情节给予处罚、２、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人、 3、对未达标得个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进得资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果得人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。５、因管理不力致使区域内存在得重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故得,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究得规定》给予行政处分;构成犯罪得,依法追究刑事责任。责任人签字:日期: 总经理签字:日期: 生产部生产部( (主管主管) )经理安全生产目标责任书经理安全生产目标责任书一、生产管理部经理安全生产职责一、生产管理部经理安全生产职责: : 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”得安全生产方针,深化安全生产得 “双基”工作; ２、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定得安全生产法律、法规并自觉接受监督; ３、协助总经理处理生产部、安全部得管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持; 5、根据本厂发展需要,组织制定与完善生产系统安全生产管理制度; 6、对生产区得安全生产工作负责,并监督、检查各车间安全生产工作得落实情况; 7、参与制定厂《年度员工安全培训、教育计划》 ;并提出意见与建议; 8、组织制定本部门《年度工作计划》 ,并对本部门计划执行情况进行监督、检查; 9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突得问题; 10、参与各类事件、事故得调查及处理工作; １1、组织并参与厂得风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作; 1２、参加安全工作会议,对本厂得安全生产工作提出要求并做出部署。二、目标二、目标: : 1、所分管得部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加本厂组织得重大节日与各类安全生产大检查活动达９0％。３、按计划参加培训率达 90%。 4、按规定出席安全生产工作会议达９０%。 5、为安全生产提供资源及时率达 100％。三、奖惩办法三、奖惩办法: : 1、年内本厂将对以上目标进行考核,达到目标要求得,进行表彰奖励, 达不到目标要求得,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人、 3、对未达标得个人,实行一票否决,本厂给予取消其评比先进得资格、４、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果得人员,本厂将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在得重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故得,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究得规定》给予行政处分;构成犯罪得,依法追究刑事责任。责任人签字:日期: 总经理签字:日期: 行政部人员目标责任书行政部人员目标责任书一、行政部人员安全生产职责一、行政部人员安全生产职责: : １、认真贯彻“安全第一,预防为主”得安全生产方针,深化安全生产得 “双基”工作。２、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定得安全生产法律、法规并自觉接受监督。３、行政部人员作为公司行政、人事与日常事务得管理、协调部门得管理人员,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度得完善与落实,促进公司各项工作得规范化管理、４、积极参加本厂内部员工得安全生产培训、教育活动,提高自身素质。 5、行政部人员根据个人分工,要为安全生产工作提供必要得资源:包括通讯、交通工具、文件得传递、转发、人员值班等。６、加强对本厂车辆得管理、维护、保养,司机在行车过程中要严格遵守交通法规,确保行车安全。７、加强对电脑网络、软硬件得管理、维护与升级及网络中信息资料得安全与保密工作,定期做好备份,防止病毒入侵,杜绝机密信息泄漏、 8、加强对办公区域内得安全管理,落实“四防”工作,确保行政部内用火、用电得安全;维护与保持正常得办公秩序,确保公司各部