八劳动监察执法文书范本

八、劳动监察执法文书范本八、劳动监察执法文书范本 劳动保障监察案件移送函劳动保障监察案件移送函 人社劳监移字[ ]第号 ： 本机关年月日受理 案件， 在调查中发现 （被检查单位名称、 存在问题和移送理由等） ，超出本 机关管辖范围。依据 规定，现将该案移送你单位处理。 移送案件有关材料和物品共件，具体如下： 本机关联系人：联系电话： 受移送单位（盖章）移送单位（盖章） 年月日年月日 注：本文书一式二份，移送和受移送单位各一份。 河北省人力资源和社会保障厅监制 劳动保障监察情况登记表劳动保障监察情况登记表 监察方式 单位名称 单 位 基 本 情 况 单位地址 法定代表人 人力资源 部门负责人 监察时间监察员 营业执照或 法人机构编码 联系电话 联系电话 检 查 内 容 及 基 本 情 况 被检查单位（盖章） 年月日 监察员 意见签字：年月日 监察机 构负责 人意见签字：年月日 河北省人力资源和社会保障厅监制 劳动保障监察举报（投诉）登记表劳动保障监察举报（投诉）登记表 □举报□投诉编号： 性工作 姓名 别单位 举报 （投诉） 人 联系电话 身份证号 被举报 (投诉)单位 地址 住址 举报（投诉） 时间 举报（投诉） 方式 单位负责人 联系电话 年月日 举报（投诉）人认为被举报（投诉） 单位存在的违法、违规行为 内 容 摘 要 证据材料（可附件） 监察员 意见 监察机构 负责人意见 备注 举报 （投诉） 人签名 签字：年月日 签字：年月日 河北省人力资源和社会保障厅监制 劳动保障监察不予受理决定书劳动保障监察不予受理决定书 人社劳监不受字[ ]第号 ： 依据《劳动保障监察条例》第二十条第一款和《关于实施若干规定》第十八条第二款等规定，你关于 的投诉已超过法定限期， 现决定不予受理。 如不服本规定，可在接到本规定书之日起60 日内向人民政府 或人力资源和社会保障行政部门申请复议或３个月内向人民 法院提起诉讼。 送达人：联系电话： 送达方式： 受送达人（签字或盖章） ： 行政机关（印章） 年月日 注：本文书一式二份，举报投诉人、入卷各一份。 河北省人力资源和社会保障厅监制河北省人力资源和社会保障厅监制 劳动保障监察立案审批表劳动保障监察立案审批表 人社劳监立字[ ]第号 案件来源 □日常巡查□书面审查□举报□投诉□其他 案件名称 当 事 人 法定代表人 或负责人 劳资负责人 职务 职务 地址 电话 电话 案 情 及 立案依据 主办监察员 签名： 意 见监察证号：年月日 案件主管 负责人意见签名：年月日 监察机构 负责人意见 签名：年月日 备注 河北省人力资源和社会保障厅监制河北省人力资源和社会保障厅监制 劳动保障监察回避申请表劳动保障监察回避申请表 案件名称 申 请 人 （单位） 申请时间 申请回避 的 理 由 被申请回避人 申请人 （单位） 意见 （印章） 签字：年月日 签字：年月日 监察机构 负责人意见 行政机关 负责人意见 签字：年月日 备注 注：1、本文书一式二份，入卷、申请人（单位）各一份； 2、劳动保障监察员的回避，由监察机构负责人决定；监察机构负责人的回避，由 机关负责人决定。 河北省人力资源和社会保障厅监制河北省人力资源和社会保障厅监制 劳动保障监察现场检查笔录劳动保障监察现场检查笔录 时间：年月日时分至时分 地点： 被检查单位： 详 细 地 址： 法定代表人（负责人）姓名职务电话 用人单位劳资负责人姓名职务电话 劳动保障监察员所在单位 姓名及监察证编号： 现场检查事项及检查情况记录： 注：1、本笔录尾页由被检查单位现场负责人注明“笔录内容，情况属实” ，并签字（盖 章） ，拒签的依法由劳动保障监察员注明拒签事由； 2、劳动保障监察员签字、记录人签字。 共页第页 河北省人力资源和社会保障厅监制河北省人力资源和社会保障厅监制 劳动保障监察调查询问笔录劳动保障监察调查询问笔录 案由： 时间：年月日时分至时分 地点： 被调查询问人：性别：年龄：身份证号码： 住址：邮编： 工作单位： 职务和分管工作：联系电话： 调查询问人姓名及监察证编号：、 记录人： （劳动保障监察员表明身份、出示证件以及为被调查询问人确认的记录，并告知 执法依据、内容及被调查询问人权利和义务）我们是 的劳动保障监察员，这是我们的监察执法证件，请核实。依据《劳动保障 监察条例》的规定，现对遵守劳动保障法律 法规和规章的有关情况进行调查询问，请你据实回答，否则应负法律责任。 调查（询问）记录： 注：1、本笔录尾页由被调查询问人注明： “本调查询问笔录记录的所有情况属实” 。并 签名（盖章） ，注明具体时间，被调查人拒绝签字或盖章的，应依法注明拒签情 况。 2、调查询问人、记录人需签字（盖章） ，注明具体时间。 共页第页 河北省人力资源和社会保障厅监制河北省人力资源和社会保障厅监制 劳动保障监察调查询问通知书劳动保障监察调查询问通知书 人社劳监询字[ ]第号 ： 依据《劳动保障监察条例》第十五条第一款（三）之规定，请你（单 位）在年月日时前派员到（部门名称和地址） 报送与 调查、检查事项相关的书面资料，依法接受调查询问，对有关事项作出解 释和说明。不按本调查询问通知书要求报送书面材料和接受调查询问的， 将依法给予行政处罚。 应报送的书面材料如下： 联系人：电话： 行政机关（印章） 年月日 注：本文书一式二份，送达当事人（填写《劳动保障监察送达回证》 ） 、入卷各一份。 河北省人力资源和社会保障厅监制河北省人力资源和社会保障厅监制 劳动保障监察送达回证劳动保障监察送达回证 受送达人 送达地点 送达文件 名称及文号 受送达人代收人 签名 （盖章）年月日签名（盖章）年月日 送达方式送 达 时 间 邮寄凭证 名称及编号 邮寄时间 拒收理由 签名（盖章） 送达人 见证人 监察证编号 签名 （盖章）年月日 备注 注：受送达人拒绝签收的，送达人应依法留置送达。 河北省人力资源和社会保障厅监制河北省人力资源和社会保障厅监制 劳动保障监察审计委托书劳动保障监察审计委托书 委托人：（人力资源和社会保障行政部门全称） 法定代表人：职务： 地址： 受委托人：（受委托审计机构全称） 法定代表人：职务： 地址： 根据《劳动保障监察条例》第十五条第（五）项之规定，我机关 委托（受委托审计机构全称） 对（被审计单位） （审计事项）实施审计， 并提供具有 法律效力的审计报告。 本委托书仅对本次审计有效，且不代替双方依法签订的委托合同。 行政机关（印章） 年月日 注：本文书一式二份，送达受委托人、入卷各一份。 河北省人力资源和社会保障厅监制河北省人力资源和社会保障厅监制 劳动保障监察审计通知书劳动保障监察审计通知书 人社劳监审通字〔〕第号 ： 根据《劳动保障监察条例》第十五条第（五）项规定，我机关已委托 （审计机构）对你单位 (审计事项)进行审计，请你单位于年月日时 前准备好以下相关书面材料，接受审计： 如逾期不按本通知要求提供材料接受审计，将依据《劳动保障监察条 例》第三十条之规定予以处罚。 劳动保障监察机构地址：邮编： 劳动保障监察员：联系电话： 受委托审计机构地址：联系电话： 行政机关（印章） 年月日 注：本文书一式二份，送达受被审计单位