做一名合格的基层工会干部

做一名合格的基层工会干部做一名合格的基层工会干部 工会是企业职工的自治组织，是一个企业的重要组织机构。 基层 工会必须服从上级工会、基层行政和党组织的领导，全力服务基层群 众，做好职工群众工作，维护职工利益，服务企业的改革、发展和稳 定。工会工作党组织密切联系员工群众，需要有人从事；为了协调干 群关系、稳定队伍，调动员工积极性，企业需要有人从事工会工作； 为维护员工的合法权益， 员工群众需要推选代表从事工会工作。 因此， 基层工会干部工作触角可以伸延到基层单位的方方面面， 只要你愿意 干，就有发挥想象的广阔空间，就有施展才华的广阔舞台。作为一名 基层工会干部，我们如何才能做好工会工作。 一、顺乎民意，当好两个角色 工会是员工自已的组织，基层工会干部是员工的代表， 工会干部 有别于其他党政领导，不能“官味”太浓；基层工会干部必须围绕大 局开展工作，也不可“民味”太重；基层工会干部更不能害怕矛盾， 无所作为，平淡“无味” 。要当好基层工会干部就必须得民心、顺民 意，当好两个角色。 第一，切实维护员工合法权益，做好员工参与管理的代言人。作 为基层工会干部， 在企业管理、 决策过程中， 代表广大员工参政议政， 要认真履行职责，为员工说话、办事，根据相关法律的要求，维护广 大员工的合法权益，不辜负员工的重托。 要做好员工代表，一方面要充分认识到员工的眼光和智慧， “群 众的眼睛是雪亮的” ，要虚心、广泛地听取广大员工的意见，不能自 以为是、固执己见，特别要注意不能把自己的意志强加给广大员工； 另一方面，要认识到每个员工所处的岗位不同， 考虑问题的出发点不 同， 个体的意见、 建议有其局限性、 片面性， 汇到一起又是五花八门， 正所谓众口难调。基层工会干部要善于对群众意见进行总结、提炼， 必须要比员工站的更高、看的更远，要从大局出发，影响和引导员工 支持党政领导推进企业改革的深化。同时要正确认识企业、管理者、 员工三者之间的关系。要充分认识到我们公司毕竟是国有央企， 是我 们员工自己的企业，而管理者其实也是我们广大员工的一员，企业、 员工的根本利益是一致的，既要保证企业发展有后劲， 又要让员工同 步获得改革红利。 第二，要关心员工工作生活，做好员工嘘寒问暖的知心人。工会 是“职工之家” ，工会干部是员工的“家里人” ，广大员工普遍希望工 会干部能与他们打成一片， 在他们思想有疙瘩时， 能与他们促膝谈心； 在对改革措施不理解时，能为他们答疑解惑；在发生矛盾纠纷时，能 为他们出面调解； 在发生暂时困难时能为他们排忧解难。 古语说的好： 好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。其实员工更看重的，是企业、集 体对他们的关心、重视。 二、善于协调，增强三种意识 第一要增强大局意识。 “不谋全局者，不足谋一域” 。工会的一切 工作都要服从和服务于企业发展大局， 从大局中找准方位， 扮好角色， 发挥特色。围绕企业中心任务，创造性地开展各项活动，把广大员工 的积极性、智慧和创造力引导到企业改革发展上来， 促进企业生产任 务的完成。在从企业管理、运行方面，要组织开展合理化建议活动， 发动员工围绕企业发展、提质降耗、节能减排、安全卫生等方面献计 献策，将群众的智慧和力量凝聚成集体发展的强大动力。 在员工个体 方面，要组织实施员工素质工程，开展“创建学习型班组、争当学习 型个人”活动，组织员工围绕本职工作开展“岗位练兵”活动，提高 员工的操作水平和岗位技能，更好地适应技术发展对员工的素质要 求。应该说，基层工会围绕大局做好工作，更能赢得组织信任、员工 拥护。 第二要增强创新意识。形势在发展，社会在进步，工会工作也要 与时俱进，努力实现两个创新：一是观念创新，找准位置。自觉把工 会工作置于提高员工素质、激发工作热情、维护合法权益的大局中去 定位，避免陷入就工会论工会的误区。如谈维护，既要讲维护员工的 具体利益，兼顾公平的原则，也要重视技术、知识、管理、资本等智 力劳动在分配中的地位，注重效率优化的原则，支持行政领导合理拉 开收入差距， 使各种要素在利益分配格局中合理配置。 二是方法创新， 增添活力。开导各项活动要突出活动的主题性、群众性、自娱性，工 会活动以工会小组为主、以员工广泛参与为主，以寓教于乐为主，让 员工在活动中唱主角，在自娱中受教育。 第三要增强团队意识。开展好基层工会工作，既要依赖基层工会 干部自身的工作能力，更要依靠团队成员的团结努力。 工作中要十分 注重树立团队精神。首先，用统一的员工共享的价值观来规范团队的 行为，这就是“对员工负责，为员工服务” 。其次，对工作实行分工 责任制，既分工又合作，形成合力，充分发挥全员的作用。最后，保 持团队的注意力集中在关键目标上。 三、砥励心灵，培育四种品质 基层工会干部是员工选举产生，是群众信得过的人，同时，又是 没有级别，没有待遇的干部，而工会工作在某些干部群众眼里是可有 可无，无关大局。部分工会干部自身也觉得工会工作是费力不讨好的 事，这影响了工会干部的工作积极性， 带来工会工作的质量不高和不 作为。要做好工会工作，作为工会干部要不断提高自身休养，培育自 己的优秀品格。 第一， 要有无私奉献的精神。 热爱工会工作， 服务群众就是奉献， 做好事、善事是积德的事，不能事事讲回报，讲报酬。 第二，要有公正处事的正气。办事公道，是取信于民的根本，常 同群众打交道，尤其要做到公正公平，做事不在大小，主要是办事公 平公正。 第三， 要有敢于担当的勇气。 要有担当精神， 遇到不公不平的事， 要敢于仗义执言，不畏权贵。当然，要讲究说话做事的艺术，不能骂 街。 第四，要有认真负责品格。群众事情无小事，不论群众反映什么 事，我们都要记挂在心上，应当负责地去弄清情况，妥善回复，上级 安排布置事情要认真负责去落实，具有责任心是我们工会干部做好 事、做成事的品格基础。 总之，热爱工会，把服务企业和服务员工的工作理念贯穿于工会工作 的始终，自觉养成奉献、公正、担当、责任等优秀的个人品格，不仅 是工会干以身作则、做好职工表率的人格魅力。也是我们工会干部全 力服务好基层群众，做好职工群众工作，维护职工利益，服务好企业 的改革、发展和稳定的基本要求。