健康扶贫先进个人事迹材料范文扶贫帮困先进事迹材料

精品文章 《健康扶贫先进个人事迹材料范文《健康扶贫先进个人事迹材料范文 扶贫帮扶贫帮 困先进事迹材料》困先进事迹材料》 扶贫帮困先进事迹材料篇一 xx，男，出生于 1975 年 3 月，现任 xx 机关 xx。 该同志作为一名领导干部，一名共产党员，对困难群众怀有深厚 的感情， 对帮扶工作具有强烈的事业心、 责任感， 始终坚持立党为公、 执政为民，做到以人为本，心系民情，权为民用，利为民谋，结合机 关开展的帮扶活动，积极与其结对的xx 乡困难群众开展‚手拉手、结 对子、送真情、献爱心‛援助行动，从思想上、感情上、物质上、技 术上多重帮扶困难群众，使其实现再就业，逐步脱贫解困。 在帮扶活动中，该同志主动深入困难群众家庭， 与群众联系在一 起，结成帮扶对子，与他们攀亲交友，向他们嘘寒问暖，为他们答疑 释惑，让他们全面了解党的政策，真心实意帮助他们解决生产、生活 中的具体困难，并给予及时的、必要的物质救助，让困难群众得到了 实惠，拉近了群众与党和政府的距离， 同时也消除了部分群众心中的 怨气，化解矛盾，维护了社会的稳定。始终做到了‚老弱病残户必访 必帮，下岗失业户必访必帮，有问题有意见户必访必帮，党员干部真 情为民‛的实际行动，让群众从内心深处感到满意。与 xx 同志结对互 助的群众都由衷感叹：‚过去都说， ‘穷在街前无人理，富在深山有远 亲’ ，现在我们这些生活困难的普通老百姓也攀上了当党员干部的亲 戚，还是我们的党好，党的干部好，社会主义制度好‛。 在面对面解决群众困难的实践中， xx 同志把共产党员先进性体现 精品文章 在结对帮扶工作的每一个环节、每一个角落，坚持群众关心什么、期 盼什么，就脚踏实地地干;群众缺什么、愁什么，就倾其所能地帮;群 众反对什么、不满意什么，就真心实意地改。深入、全面、客观地了 解基层情况，不断提高发现问题、分析问题、解决实际问题的能力， 不断丰富做基层工作、群众工作的办法，密切了党和人民群众的血肉 联系，推动机关帮扶工作的不断深入， 用自己的实际行动为共产党员 这一伟大的名称增添光彩，为鲜红的党旗增添光辉，为共创稳定和谐 社会做出了应有的贡献，得到了群众广泛的赞誉和好评。 扶贫帮困先进事迹材料篇二 扶贫济困、乐善好施，是中华民族的传统美德。按照矿扶贫帮困 领导小组有关文件要求，我单位高度重视，紧紧围绕扶贫帮困总体目 标，不断提高认识，认真落实包扶措施，严格履行帮扶工作职责，积 极推进包扶工作顺利进行，从人力、物力、财力方面促使扶贫工作的 深入开展，取得明显成效。 作为一个人员众多的单位来说， 很多职工的生活都比较困难， 有 的家里有长期病号，有的家遭变故，生活困难…… 这些困难群众的生活问题，时刻牵动着我单位党、政、工的心。 帮助他们吃饱穿暖，渡过难关，既是我单位义不容辞的责任，也是实 践三个代表的具体体现，事关我单位职工稳定的大局。 因此，我单位把职工的生活当做我们的第一牵挂， 对困难职工的 工作生活等十分重视。 我单位职工突发重病，住进医院，我单位十分重视，积极向上级 精品文章 部分反映，矿及时给予了救济。 同时，我单位对生活困难的职工进行帮扶， 并积极帮助困难职工 申请救济金。我队党、政、工还曾多次前去探望因病住院的职工史忠 显、刘建伟等， 不仅送去了水果等慰问品，更送去了我全队职工的关 心与爱护。 扶贫帮困工作是我单位义不容辞的职责， 我单位一如既往地把扶 贫开发工作作为一件大事来抓， 努力使扶贫工作取得新进展、 新成效， 为我矿的快速发展做出我单位的最大贡献。 扶贫帮困先进事迹材料篇三 近年来，我们 xx 工会按照集团公司工会的部署和要求，把困难 职工帮扶工作作为工会实践三个代表重要思想、贯彻落实科学发展 观，服务职工群众的一项重要工作来抓，不断创新维权帮扶机制、拓 展帮扶服务领域、丰富维权帮扶内涵，为困难职工提供快捷完善、行 之有效的帮扶服务， 使帮扶中心真正成为工会履行社会职能的前沿阵 地和推进和谐社会建设的重要载体， 成为工会帮扶维权社会化的工作 平台和充满爱心充满阳光的困难职工之家。 在帮扶救助上，主要做到了三个三即，坚持了三个到位，建立完 善了三项帮扶制度，打造了三个帮扶品牌。 一、 坚持三个到位， 为困难帮扶工作铺路搭桥一是领导重视到位。 公司党政领导十分重视和关心帮扶中心的建设， 公司党委书记 xx、 工 会主席 xx 等公司领导曾多次了解情况和现场办公， x 书记常说： 群众 利益无小事。他要求对职工群众的困难，要帮得准、扶得到位，公司 精品文章 党政一直支持这样的民心工程。 专门了成立了帮扶救助中心， 煤海阳 光帮扶理事会和煤海希望助学理事会，下发了《关于开展 xx 年没还 希望助学活动的通知文件》 ，并成立了由董事长、党委书记任组长、 工会主席任副组长的帮扶救助中心领导组， 明确了帮扶救助职能、工 作宗旨、 帮扶程序、 帮扶经费来源、 帮扶救助对象、 帮扶救助条件等， 形成了由党政工团参与，有效运行的大帮扶格局。同时，建立了基层 帮扶小组，全公司的困难帮扶网络已经全面形成并正常运行。 二是软硬件设施到位。公司工会为帮扶中心配备了电脑、 文印设 备;对全公司所有困难职工的基本情况全部输入电脑信息库，实行动 态管理、及时更新、随时查阅;电视、广播站、 《xx》 、 《xx 人》报刊等 新闻媒体广泛宣传帮扶中心的运作机制， 扩大帮扶中心在社会的影响 力，营造了社会各界关心、支持帮扶中心的良好氛围。 三是人员、资金到位。在专门设立帮扶工作专人专管的同时，公 司在资金紧张的情况下，将帮扶资金纳入了年度预算， 规定公司拨付 专款，每年注入帮扶资金 10 万元。公司每年举办一次大型的帮扶资 金筹款活动，发动广大员工群众个人自愿捐款， 从而保障了帮扶中心 稳定的资金来源。 二、建立三项制度，确保困难帮扶工作取得实效 针对困难帮扶工作涉及面广、 工作量大的实际，帮扶中心健全和 完善了相关运行机制，实现解困帮扶工作经常化、规范化、正常化。 一是建立帮扶中心日常工作制度。 制定了 《xx 公司困难职工帮扶 工作方案》 、 《特困职工救助管理办法》 、 《xx 公司帮扶资金使用管理制 精品文章 度》 等 5 项制度并全部上墙， 同时还设立困难职工帮扶资金专用帐户， 实行阳光操作与管理，真正使帮扶工作做到了正常化。 二是建立联席会议制度。 每年由公司党政主持召开一至二次联席 会议，研究解决职工群众的困难问题， 使特别困难的职工群众得到及 时、有效的帮扶。近两年来，帮扶资金已达 42 万余元，xx 年对 45 名大病、家庭困难、受助学生共救助 39900 元，xx 年大病救助 7 万余 元，并会同集团公司救助中心救助大病和病亡无收入户、 特困难户与 病亡遗属共 898 人， 救助金额达到 4166600 余元， 真正把党组织和企 业的温暖送到了困难职工心中，把党的关怀之情传到了千家万户。 三是建立困难帮扶公示和监督制度。 我们在严格申请填报申报程 序的基础上，对帮扶的对象名单、帮扶金额，一律进行公示7 天，做 到公平、公正、 公开，同时设立由帮扶中心资金使用监管小组和职工 代表巡查组，对每年的帮扶资金使用情况进行年度审查和巡视， 确保 每笔帮扶资金做到帮得准