企业复工员工个人承诺书

企业复工员工个人承诺书 疫情牵动人心，安危事在人为。在来势汹汹的疫情面前，我们是一个 命运共同体，更是一个责任共同体。只要我们众志成城、万众一心、科学 防治、精准施策，就一定能打赢疫情防控阻击战。能力有大小，关爱无远 近。本站精心为大家整理了企业复工员工个人承诺书，希望对你有帮助。 企业复工员工个人承诺书企业复工员工个人承诺书 “疫情就是命令，防控就是责任”。面对不断变化的新型冠状病毒防控 形势，作为一名两新党组织的党员，在此，我郑重承诺： 一、把疫情防控作为当前压倒一切的政治任务，认真学习习近平总书 记重要讲话和中央、省、市、区委重要部署，做到“一名党员就是一面旗 帜”，做好示范表率。 二、在通知复工前不擅自开始作业，服从组织安排。 三、不传谣、不信谣、不造谣，带头制止不实言论，向身边人宣传防 疫知识。不聚餐、不串门、不聚会，提高防范意识，积极应对此次疫情。 承诺人： 企业复工员工个人承诺书企业复工员工个人承诺书 在疫情防控期间，进入公司前特此承诺以下事项： 一、本人承诺自愿返岗，遵守各项法律法规和公司相关疫情防控管理 规定，在公司期间增强安全意识，提高防护意识，全程戴好口罩，不摘 下、不漏口鼻。 二、本人声明身体健康无异常，无发热、咳嗽、呼吸困难等症状，不 居住在已经确诊病例小区范围内。 三、本人声明自当日进入公司前溯 15 天内，本人没有到过湖北、温 州、淮安区等重点疫区，也没有与湖北、温州、淮安区等重点疫区人员和 疑似、确诊病例患者的有接触史。 四、本人声明本人家庭主要成员和社会关系人没有到过湖北、温州、 淮安区等重点疫区，也没有与湖北、温州、淮安区等重点疫区人员和疑 似、确诊病例患者的有接触史。 五、本人知道国家关于违反《传染病防治法》最高可处 7 年徒刑的规 定，积极配合公司人员采取调查、防护隔离、消毒等疫情防控处置措施。 六、本人承诺所提供的所有信息保证真实，绝无隐瞒。 本人接受并完全理解了以上规定并严格遵守;信守承诺，如果违反， 自愿承担责任。 姓名： 身份证号码： 联系电话： 企业复工员工个人承诺书企业复工员工个人承诺书 企业复工疫情防控承诺书 为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，确保我企业正常 有序开工生产，根据《XXXX》和《XXXXX》要求，按照“谁用人，谁负 责”“谁用车，谁负责”的原则，我企业坚决落实主体责任，做好“厂区全封 闭，员工全覆盖，车辆全过程”等管理工作，保障企业员工生命安全和身 体健康，切实维护本地疫情防控大局。具体承诺如下： 一、做好厂区全封闭管理工作 (一)做好厂区防护 1.落实体温监测制度。在企业入口处设置体温检测点，上下班时对员 工进行体温测量，体温未超过 37.2℃的方可进出厂区，如发现乏力、发 热、干咳等呼吸道感染症状人员，马上做好隔离工作，并报告所在乡镇 (街道)、园区和市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部。 2.做好室内防护管理。在复工前对生产经营和办公场所进行全面卫生 消毒，之后必须每日 2 次消杀防疫，食堂、电梯、卫生间等人员集中的重 点区域应多次消杀、做好通风。对生产有密闭要求的车间，要考虑病毒传 播的风险，专门制定车间防护工作方案并严格执行加强安全管理，规范摆 设和使用消毒剂等防护物资，严禁烟火，定期检查消防器材保持有效使 用。 3.加强作业人员防护。员工佩戴口罩上班。根据情况调整员工工位布 局，加大工位间距，避免工位过度密集。上班期间非工作需要，车间与车 间、部门与部门之间尽可能减少接触，不乱串岗、串门，非疫情防控工作 需要不得离开辖区。 4.尽力错峰上下班。分时段、分批次错峰上下班。提倡员工采用微 信、短信、电话等方式进行工作交流，采取视频方式进行商务洽谈，减少 人员接触。 5. 强化安全生产。在复工前对生产设施设备进行安全检查，全面排 除安全隐患;加强全员安全生产教育，增强安全防范意识，做到疫情防控 安全与企业生产安全同落实。 (二)加强就餐防护管理 1.合理调整供餐方式。企业安排的用餐实行分散用餐，采取分餐配 餐、分时分段用餐等措施，严格控制食堂用餐人数，避免人员密集就餐。 2.规范人员管理。加强对食堂从业人员的健康管理，每天上岗前进行 检查，督促做好个人卫生，规范佩戴口罩等卫生防护用品。引导就餐人员 有序取餐、用餐，排队候餐应保持一定距离，增设取餐窗口，避免出现排 长队等人员聚集情况。 3.强化食堂环境管理。操作间保持清洁，餐厅保持通风、定时消毒， 餐具饮具用后及时清洗消毒。鼓励员工自带餐具，食堂备足洗手液、一次 性纸巾等防范物品。严格按照分类管理的有关规定管好餐厨垃圾。 (三)做好宿舍居家防护工作 1.细化宿舍管理。加强值班值守，及时了解企业安排的住宿人员的身 体健康状况;加强宿舍人员出入登记管理，员工之间不握手、不递烟、不 递茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻将等;加强宿舍卫生巡 查，保持宿舍清洁、通风，卫生间等公共区域每日定时消毒，配备洗手液 等防范物品。公共卫生间要专人管理，加强通风、换气，保持良好的环境 卫生。严格管控健身房等配套设施，避免人员聚集。鼓励有条件的企业做 到设置宿舍隔离区，用于员工医学隔离观察。 2.引导做好居家防护。员工在外居住的，督促他们做好个人及家人防 护措施。增强员工居家防护意识，疫情期间尽量少出门、不聚会、不访 友。 二、做好员工全覆盖管理工作 (一)加强员工健康防护管理 1.做好健康信息登记。建立员工健康档案，对员工近 14 天身体健康 情况、是否与有发热等症状病例接触、是否到过湖北以及温州等省外疫情 重点地区、是否与湖北和武汉以及温州等省外疫情重点地区人或到过省外 疫情重点地区的人员接触等信息进行全面登记。遇有发热等症状、疫情期 间到过湖北、与湖北人或到过湖北的人员接触过的，采取隔离措施并立即 报告所在地乡镇(街道)、园区。 开(复)工第一天要对全体员工进行健康排查，严格落实每日动态登记 制度，采取企业工作人员询问和个人主动报告相结合，及时掌握员工健康 信息。如发现疫情要第一时间报告属地卫生防疫主管部门，采取隔离措施 避免疫情扩散。 2.实施分类管理。(1)在 XX 省域内但在 XX 市域外的员工，返城后须 隔离观察 7 天，每日向所在单位报告身体健康情况。(2)在 XX 省域外的员 工(湖北以及温州等省外疫情重点地区除外)，返城后须隔离观察 14 天， 每日向所在单位报告身体健康情况。(3)湖北以及温州等省外疫情重点地区 员工暂缓返工，等待通知。 上述人员如出现发热、乏力、干咳等症状时立即报告，并就近安排到 定点医疗机构就诊。疑似病例的，立即送定点医疗机构隔离治疗。 3.减少人员流动、严禁无关人员进入厂区。减少客户面对面往来，提 倡线上办公、线上洽谈、线上交易，尽量减少人员来访，外来人员进入厂 区前须进行体温检测、登记，体温正常且无不适症状的方可入厂。取消集 体活动、大型会议等，尽量减少省外出差和小型会议。 (二)强化交通出行防护 鼓励员工步行、骑车或乘坐私家车上下班。企业安排车辆接送员工上 下班的，做好车辆消毒工作。员工乘坐公共交通工具的，应佩戴口罩，尽 量避免用手触摸车上物品。 (三)加强疫情防控宣传 通过微信群、宣传栏、电子显示屏、管理系统、发放防控