企业安全生产分类评级标准

（公众聚集场所 类） 评估要 评定内容评定办法 一、安全基础管理（400 分） 1、证照文书。2、企业主要负责人 和安全生产直接责任人（安全管理1、 （ 5 分）证照文书过期扣 5 人员）应当参加安全教育培训考核，分。 并取得安全资质，持证上岗。消防2. （20 分）查阅有关证书、资料， 安全重点单位的消防安全责任人必企业主要负责人和安全生产直接责 须取得消防安全培训上岗证。任人任何一人没参加培训取证的， 3、企业主要负责人和安全管理人3. （10 分）未按规定设置安全生产扣 10 分。 员 按照国家规定经安全生产知识培 管理机构，扣 15 分；或未按要求配 训，取得安全资格证书。按相关规 备安全生产管理人员，每缺1 人扣 定设置安全生产管理机构或配备安 1 . 1 建立 5 分，最高扣 15 分。 全生产管理人员（安全主 健全安 任）： 4. （15 分）未按规定建立专职消防 全管理 4、根据需要可以建立专职消防队或 队或志愿消防队，未成立志愿消防 队 机构、人 志愿消防队；应组建志愿消防队， 志愿消防队员的数量不应少于本场 的，扣 20 分。按规定成立志愿消 防 员和责队，但队员数量少于本场所从业 人员 所从业人员数量的 30% （志愿消防 任体系 数量的 30%，每少 10 个百分点 队档案表）。 （80 扣 10 分。 分） 5、建立安全生产责任体系，明确每5. （20 分）查阅企业的安全生产责 个部门及其负责人的安全生产工作任制体系建立情况，无安全管理职 职责及签署安全、消防任命书、责责文本的，扣 20 分。有文本，但职 任书，并明确从主要负责人到每个责不明确的，每发现一个部门或其 从业人员的隐患排查治理和监控责负责人安全职责不明确扣 高扣 5 分，最20 任。实行每日防火巡查制度，其中分。 旅馆、商店、公共娱乐场所在营业 6. （10 分）无考核制度扣10 分,有 时间应每 2 小时巡查一次。 制度但无定期考核记录扣 5 分，未 6、建立安全管理履职考核、奖惩机实行奖惩并存档扣 5 分。 制。 得分 南山区生产经营单位安全生产分类分级评定标准 1. 建立安全教育培训制度； 2. 特种作业人员及特种设备作业人 员经专门的安全作业培训，持证上 岗，并按规定参加复审； 3. 对新从业人员应进行岗前安全教 育培训，有培训大纲或标准课件 扣 20 分。有培训制度但没有关于岗 前安全教育、日常安全教育等具体 内容的，酌情扣分。 2. （20 分）抽查特种作业人员台帐 及资格证书，每人次不符合扣 5 分, 扣完为止。 员工培 （教 （ 材），员工应熟悉经营场所的布 3.（20 分）无岗前安全教育培训大 局 情况和安全通道的走向，熟悉本岗 纲或标准课件、教材的，扣 20 分； 1 . 2 安全 位火灾危险和消防安全常识，做到 有培训大纲或教材，但其内容未切 合 宣传教 兰懂三会“（懂本岗位火灾危险、 懂 育培训 （80 分） 本单位实际的，酌情扣分。无安 全培 基本消防常识及懂预防火灾措 施）， 训教育记录的，每人扣 2 分； 员工达 并加强四个能力建设”，消 防控制室 不到兰懂三会”要求的，每人 的值班、操作人员，消防 设施的工程 扣 2 分。总分不计负分。 维修人员应按要求接受 相关职能机构 4.（10 分）未定期（每半年）开展 的专门培训； 4. 定期开展多种形式的安全生产宣 传教育和培训； 5. 在醒目位置设置针对消费人群的 安全提示、告知的牌匾或宣传栏或 多 媒体显示屏。 5. （ 10 分）未设置的扣 10 分。 多种形式消防安全培训并建立档案 的，扣 10 分。存在缺陷的，酌情扣 分。 1.（15 分）无安全隐患排查治理制 1. 按照〈〈安全生产事故隐患排查治 度文本的，扣 15 分；有安全隐患排 理暂行规定》有关规定，建立健全 事 查治理制度文本，但没有安全隐患 排 故隐患排查、治理和建档监控制 度。 查流程和检查内容、安全隐患统 计分 2. 安全隐患排查制度结合实际，排 析、安全隐患整改和治理以及 安全隐 查处理流程清晰，有可操作性，综 合 患排查治理归档等方面具体 性安全检查有〈〈安全检查表》进 行 2.（10 分）无安全隐患排查记录， 登记，明确了具体的检查事项。 每日 巡查内容应包括火灾隐患的整 改情 况、安全出口和疏散通道、消 防车 道、消防水源、建筑消防设施 1 . 3 安全 3. 隐患分析。由安全管理机构或专 隐患排 查治理 等。 兼职安全管理人员对发现的事故隐 规定的，酌情扣分，最高扣分不超 过 15 分。 扣 10 分。有记录，但记录不全；综 合性检查没有规范的安全检查记录 表，没有明确的安全检查内容的， 酌情扣分，最高扣分不超过 10 分。 3.（10 分）无〈〈安全隐患排查统 计 分析表》，扣 10 分。有〈〈安全 隐患 排查统计分析表》，但未从管理 （70 分） 患，从规章制度是否完善、各环节 是否得到有效落实等方面分析，形 成〈〈安全隐患排查统计分析表》并 制 度、管理环节落实情况等深层次原 因进行分析的，酌情扣分，最高扣 按要求及时上报或归档备查。 4. 隐患整改和治理。 （1）对安全检查所查出的隐患制定整 改措施及时整改，对整改情况进行 验 收。 10 分。 4. （20 分） （1）每项不符合扣 2 分，最高扣 10 分。 每项不符合扣 2 分，最高扣 10 （2）对本单位无力解决的重大事故隐 （2） 患，除采取有效的临时防范措施外, 1.（20 分）无教育培训制度文本， 分。 应立即当地有关政府部门报告。 云 （3）发现一项扣 10 分。 分。 总分不计负分。 （3） 对不具备整改条件的重大隐患，（4）每项不符合扣 2 分，最高扣 10 采取应急防范措施，并纳入计划， 限 期解决或停产。 （4） 对政府安全监管部门下达的整 5、（9 分）无专门档案资料存放地点 改指令书，落实整改经费、责任人、 整改实效，并组织验收。 的，扣 9 分。有档案资料专门存放 点，但存放点档案资料不全的（如 安 5、安全排查记录、隐患统计分析表、全隐患排查记录缺月份，没有责 任人 安全隐患治理整改记录等需全部归 档 备查。 6、处罚情况记录表。 7、火灾情况记录表。 8、消防监督检查情况记录表。 签名等方面的瑕疵），酌情扣 分，最高扣分不超过 9 分。 6、（2 分）处罚情况记录表，不符合 扣 2 分. 7、（2 分）火灾情况记录表，不符合 扣 2 分. 8、（2 分）消防监督检查情况记录 1. 确点定消防安全重部位并设置防 火 标志，明确消防安全管理的责任 部 1 . 4 消防 门、责任人和各级消防安全责任 人及 重点场 消防安全重点部位情况表； 所、危险 2. 建立重要设备设施（包括备用发电 设备和 设 设备以及消防监控室、消防安全设 施 施的 安全 等）的定期维护保养制度，建筑 消防 维 护保养 设施维护管理记录，记录有责 任人签 （60 名， 分） 3. 特种设备（包括电梯、自动扶梯、 锅炉等）定期检验，持证运行。 1. （20 分）未按要求确定重点部位， 设置防火标志的，扣 10 分。未明确 消 防安全重点部位消防安全管理的 责任 部门和责任人及消防安全重