企业安全竞赛活动方案最新
企业安全竞赛活动方案 一、前言: 按照国务院《关于印发质量发展纲要(20__—20__年)的通知(国发〔20__〕 9 号)》,深入贯彻落实国务院《质量发展纲要(20__—20__年)》,加强质量 舆论宣传,优化质量发展环境,深入开展群众性质量活动,推进建设质量强国, 以及经理部下发《关于开展 20__年“质量月”活动的通知》,我项目积极组织 举办质量月知识竞赛活动。 二、活动主题: 宣传贯彻《质量发展纲要》,推进建设质量强国。 三、活动目的: 增加同志们在质量方面的专业知识,同时增强同志们的质量意识,提高工程 质量。 四、活动地点: 绿地·山水天城项目部会议室 五、活动时间: 20__年 9 月 25 日 六、活动对象: 绿地山水天城项目全体成员和曙光劳务部分管理人员。 七、活动流程: 20__年 9 月 25 日晚 7 点进行分组竞赛。 八、具体活动安排 1、比赛分为四个环节:个人必答题、团队必答题、抢答题、风险题。 2、统计得分,评选获胜队伍,颁发奖品。 九、比赛规则 (一)基本规则: 1、比赛共设有参赛队伍 4 支,分别是: (1)余涛、张柳青、时吉龙、程中礼 (2)李洪轩、罗彬、谢高阳、杜代明 (3)成文明、王耀祖、白炳义、李春 (4)田丹、陈爱明、黄健康、张公民 2、各代表队基本分为 100 分,在此基础上通过竞赛进行增、减,比赛结束 时依据各代表队得分的高低排定名次。 3、本次竞赛试题分个人必答题、团队必答题、抢答题、风险题和加赛题五 种,每队基础分为100 分。个人必答题(2 轮)、团体必答题(4 轮)、抢答题、 风险题(1 轮),加赛题为抢答题型。 4、现场仲裁组由程利斌经理、曙光张钧经理组成。主持人无法评判时由仲 裁组评判,主持人评判有误时,仲裁组可予以更正。 (二)个人必答题规则: 1、个人必答题:共 40 题,每题 10 分,答对加 10 分,答错不扣分。 2、个人必答题:共40 题,按1~4 组,每组按1~4 号选手进行答题,选手需 起立选题并进行作答,作答时队友不可提示,否则按回答错误处理。作答时间不 得超过 30 秒。 (三)团必答题规则: 1、团队必答题:共 20 题,每题 20 分,答对加 20 分,答错不扣分。 2、团队必答题:共20 题,按1~4 组进行,每组指定一名选手起立选题并进 行作答,作答时队友可提示或进行补充。作答时间不得超过 1 分钟 (四)抢答题规则: 1、抢答题共 30 题,每题 10 分,答对加 10 分,答错扣 10 分,每题答题时 间不得超过 30 秒,违者视作答错,扣代表队 10 分。 2、抢答题采用主持人预备方式:主持人念完题说开始后,各代表队方可举 手抢答,否则视为犯规,扣代表队10 分,答错扣10 分;或者代表队在主持人念 题过程中抢答,抢答是无效的,代表队抢答违例扣 10 分,并失去该题答题资格。 3、获得抢答权的代表队自行委派 1 名选手起立作答,答题时同台队员可以 相互商量、提示和补充,答完题应说“回答完毕“后方可坐下。 (五)风险题规则: 1、抢答题共6 题,每题30 分,具体得分由仲裁组给出,每题答题时间不得 超过 1 分钟。 2、风险题按 1—4 号台的顺序,只进行一轮,分别由 1—4 号代表队自行委 派 1 名选手选题并作答,作答时队友可提示或进行补充。答题时间不得超过 3 分钟。 3、题目一经选定便不得更改,回答正确增加相应分数,回答错误扣除相应 分数。 4、风险题可选择弃权,弃权的代表队不得分也不扣分。 (六)附加赛规则: 1、 风险题比赛结束后,如果有两支以上代表队积分相等而不能确定名次时, 积分相等的代表队将进行附加赛。 2、附加赛题型为抢答题题型,共 1 题,具体要求按抢答题规则进行。 注: 1、 团队必答题中填空题多空的错一空扣 10 分, 内容与答案有出入由仲裁组 判定是否正确。 2、若出现问题答案有误,一切由仲裁组判定。 一、竞赛时间:7 月上旬(具体时间另行通知) 二、竞赛工种:综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作工、 综采维修电工、连采维修电工、矿井维修电工、瓦斯检测工八个岗位。 三、组织领导: 成立技术比武领导小组 组长: 副组长: 成员: 领导小组下设四个工作组 (一)综合组 组长: 副组长: 成员: 负责技术比武筹备工作的组织协调、经费落实、宣传报道、参赛人员落实等 综合服务工作。 (二)机电组 组长: 副组长: 成员: 负责全矿综采维修电工、 连采维修电工、矿井维修电工三个工种实际操作比 赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障及理论考试的命题、制卷、阅卷 等工作。 (三)采掘组 组长: 副组长: 成员: 负责综采机司机、连采机司机、锚杆机司机、液压支架操作工四个工种实操 比赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障及理论考试的命题、制卷、阅 卷等工作。 (四)瓦检组 组长: 成员:__ 负责瓦斯检测工实操比赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障及理 论考试的命题、制卷、阅卷等工作。 四、参赛人员 参赛人员原则上所有从事八个工种的在岗人员全部参加。 根据比赛结果,对具备中级工及以上职业资格或同等职业资格水平的基础 上,择优推荐参加公司第二届职工技能大赛。 五、考试组织形式 技术比武总成绩 100 分,分理论考试和实践操作两部分,分别占总成绩的 30%和 70%。 (一)理论考试 1、以笔试的形式进行,专业知识为主,相关知识为辅的原则命题,试题类 型主要有判断、填空、选择、简答、计算、识图等;专业知识占70%,相关基础 知识占 10%,安全知识占 20%;时间为 120 分钟。 2、复习资料 综采机司机:《长壁采煤机司机》上、下册(神东技能鉴定站编印)。 连采机司机:《连采机司机》(神东技能鉴定站编印)。 锚杆机司机:《锚杆钻机司机》(神东技能鉴定站编印)。 液压支架操作工:《液压支架操作工》 (神东技能鉴定站编印)、《液压支 架工》(煤炭工业出版社)。 综采维修电工:《长壁式采煤设备电控技术》(神东技能鉴定站编印)。 连采维修电工:《连续采煤设备电控技术》(神东技能鉴定站编印)。 矿井维修电工:《矿井维修电工》(煤炭工业出版社)。 瓦斯检测工:《瓦斯检测工》(煤炭工业出版社)。 (二)实操比赛 实操比赛以生产现场(或模拟现场)操作为主。 六、表彰奖励 八个工种分别设一等奖 1 名,二等奖 2 名,三等奖 3 名,集体组织优秀奖一 名。获得一等奖的选手奖励 1000 元,二等奖的选手奖励 800 元,三等奖的选手 奖励 500 元。 七、其它要求 (一)各单位接到通知后,高度重视,做好组织宣传工作,积极提供学习和 训练机会,做好参赛相关准备工作。 (二)各工作小组按照各自职责和分工,尽快落实工作人员,提前做好技术 比武相关准备工作,确保比赛工作的正常进行。 (三)各单位按照参赛工种务必于 6 月 10 日前将参赛名单报矿工会。 一、活动目的:全员参与,营造质量氛围,提高全员质量意识 二、活动时间:9 月 28 日晚上 7:00∽10:00 三、主持人:待定 四、团队组成:开发办代表队、冲压代表队、五金代表队、电焊代表队、后 勤联队(包括热处理、下料车间)、质管科代