优秀员工事迹材料最新版

优秀员工事迹材料优秀员工事迹材料( (最新版最新版) ) 回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的 支持与 我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担任手糊灌注组组长，参 加工作已 有两年，在这两年的时间里，我与叶片共同成长，共同成熟， 不知不觉中，对它 的这份难以割舍的感情早已深埋心中。 回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下， 严格要求 自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工 作中，我能遵章守 纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工 作态度和一丝不苟的工作作 风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬 艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良 传统，始终做到老老实实做人， 勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候 都要起到模范带头作 用。 爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把 一点一滴 的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节， 包括为叶片前后缘 做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配 套后做配重工作。我个人认 为，下一工序都是每个工序的客户，前一 工序也是该工序的合作者。在每次灌 注、预固化过程，作为组长我会 让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识，如 果是模具有问题，我 们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导， 使同样的问题 不会重复 出现；产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及 时 与相关工序联系，并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注 组组长，我深 深感到自己责任重大，因为我们组承担的工序都是关键 工序或特殊过程，因此做 好每一项工作必须严格把关， 争取做到零失 误，只有这样才能保证产品的质量， 减少返修率，避免人工和原材料 的浪费。在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员 工首先检查产品的外 观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根前 后缘是否 有干纱现象，发现问题与现场工程师研究解决方案， 把出现的质量问 题反馈给主管工段长及相关组长，通过与领导及相关组长主动沟通使 类似问题不 会重复出现，避免影响到下一步工作。我认为只有这样才 能保证产品质量不受影 第 1 页 共 12 页 响，严把质量关，做出优质合格产品，这与我 对组中各项工作认真管理是分不开 的， 这样的工作得到了领导的认可。 今年六月份起，在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交 给我，我 觉得这是领导对我的信任，我下定决心一定要把这项工作好。 接任工作后，首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项，以及 如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器 的使 用，让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细 节问题，遇到突 发问题知道怎样处理。在生产过程中，由于生产任务 增加，由原来的生产每支叶 片用 32 小时提速到 28 小时，在我组人员 紧、任务重的情况下，经过精心、细致 的安排，在提速后将六套模具 灌注工作顺利完成，保证了生产进度。生产过程中 出现问题，我在第 一时间赶到现场，不论白天，还是深夜，将问题及时处理。 任何工作都必须把安全放在第一位，我组把安全教育一直放在首位。 每周一给全体员工开安全会，对员工进行安全教育。工作中做到班前 培训 10 分钟，下班培训 10 分钟，形成习惯，让他们在工作中注意安 全，时刻铭记安 全的重要性，经常讲 愚者用鲜血换取教训，智者用 教训避免事故。 在一年的工作中没有发生任何安全事故，这与领导 的教育与本组的重视是分 不开的。 我们组中有员工多人，这样一个大 家庭，我在工作中对他们严格要 求，合理安排时间，让他们带着轻松愉快的心情工作，在生活中关 注有困难 的员工。因我公司有从各地技校招来的员工，他们离家远， 有心情不好、想家的 时候，我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛 球等，丰富他们的业余生活，这 样他们就不想家了，能安心地工作。 有些员工是农村的，家中有农活，我们就组织员工帮助有困难的员工， 让每 一位员工都能感到这个大家庭的温暖。 在公司举办的消防比赛中， 我们组也报名参加，最后取得了团体第一名的好 成绩，在公司举办的 书画、摄影比赛中获得两个纪念奖，这些成绩的取得与我们 团结是分 不开的。我们组是一个年轻的班组，是团结友爱的班组，大家互相帮 第 2 页 共 12 页 助，互相学习，有很强的责任心，并且有一定的团队协作精神，能吃 苦耐劳，积 极主动听从领导安排。 在这几年里，我们组培养出一大批具有一定水平的手糊工，在二分 厂开始 生产时，我们组做出大力支持，把组中骨干调入二分厂，让二分厂 的生产工 作能够正常运行。之后，为酒泉公司培养两批手糊操作工， 在我们组内他们学习 了三个多月，学到了所有手糊操作知识和技术， 再回到酒泉公司，有的员工就当 上班组长，有的代班长，我们为兄弟 公司培训了一批又一批手糊人才，也为总公 司解决了技术操作工太少 的难题。 由于所管业务既有蒙皮灌注、预固化又有手糊工艺工作，加上所辖 人员较 多，有时深感自己能力有所欠缺，虽然今年已经岁了，但是自 己感觉仍然很有必 要进行学习再充电。 现在我利用业余时间进修大专 学业，专业方向是行政管理，以期提高自己的 管理水平。个人认为不 仅要向书本学习，向各级领导及同事也是重要的资， 因为 这更贴近 我们公司的具体情况，所以在工作中和工作之余，我经常与各位同事 就 具体问题进行交流，并就某些困惑的问题向领导请示。 通过这些生 动活泼的学习方式和过程，我感觉个人能力有了明显的提升，目 前基 本能从容解决工作中出现的各种问题， 组内的工作条理性、计划性比 以前 都有明显的改进。 第二篇：优秀员工事迹材料 , 1974 年出生，本科学历，1995 年参加工作，现任湖牧 业开发公司计量部 主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事 的帮助和领导支持下，取得了 不错的成绩，得到了领导和同事的一致 认可和肯定。 一、在思想方面 作为湖牧业开发有限公司的一名优秀员工，在公司刚刚 成立时从天津来到公 司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市 长大的来到气候环境恶劣，氧气 稀薄的天峻县来工作，心理的落 差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响 工作情绪。富有工作 经验的她深知心态决定一切，只有适应这种落差，消除失落 第 3 页 共 12 页 感才能把 心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机， 把生活环 境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自 己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。 在自己的努力下，这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认 可，被公司 提拔为计重部主管，被同事推选为湖牧业有限公司 工会主席。 二、在工作方面 作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准 确度直接 关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这矛 盾体，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六， 得到了 公司的认可和牧民的尊重。 作为公司工会主席，为了促 #; 进企业更好的发展，建立完善、稳定、 和谐 的劳动关系，在的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐 全，活动经费充裕。 公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问 题，必须召开员工