2024年集团纪委纪检工作总结

下载后可任意编辑 2024年集团纪委纪检工作总结 集团___在省___指导下，深化贯彻全面从严治党要求，聚焦监督执纪问责职能，推动党风廉政建设“两个责任”落实，驰而不息改进作风，不断强化队伍建设，为___各项工作的推动营造了风清气正的生态环境。现将___年有关工作情况报告如下。 一、突出“强责”到位，压紧压实党风廉政建设“两个责任” （一）抓思想教育，构筑“防火墙”。集团___自成立以来，把___摆在首位，利用党委会、周例会、调研座谈会等机会，___党员干部仔细学习___系列重要讲话、党的___大精神、___新时代中国特色___思想，及时传达中___、省___有关文件精神，教育引导党员干部准确把握党风廉政建设和___倡廉工作面临的形势，进一步增强党委、___领导班子抓好党风廉政建设的责任感和自觉性，仔细履行党风廉政建设主体责任和监督责任，做到守土有责、守土尽责，切实把“全面”、“从严”的要求贯穿省港一体化进展全过程。 （二）抓制度建设，扎紧“铁笼子”。集团___在健全和细化各项制度规定上下功夫，为法律规范权力运行铺设制度轨道。在前期深化调研的基础上，推动集团成立党风廉政建设责任制领导小组，讨论制定了《___实施党风廉政建设“___”的意见（试行）》《___党风廉政建设“___”追究实施办法（试行）》《___开展“___”强化责任追究的实施办法（试行）》《___践行“四种形态”的实施办法（试行）》等四项制度，同时，向集团总部及所属企业领导班子下发《履行“两个责任”全程记实本》，要求履责情况全程记实留痕，及时做好省___两个履责记实平台的内容上传及动态（范本）补充等。通过“1+4”制度建设及配套措施保障，线上和线下同步记实，着力构建权责统一、制约有力的全链条责任落实体系，扎实推动“两个责任”落地生根。 （三）抓层层传导，树立“引航标”。集团___先后赴___公司调研，层层宣讲督促，压实“两个责任”，确保将压力延伸到基层，传导到末端，把党风廉政建设和___斗争不断引向深化。集团___书记与所属___分别进行了___廉洁谈话，提出“两讲两抓”的工作要求：讲政治，提高政治站位；讲责任，夯实“两个责任”；抓监督，强化主责主业；抓作风，务求工作实效。抓住关键少数，树立务实形象，着力打造风清气正的良好进展环境和___。 （四）抓责任追究，严守“警戒线”。 下载后可任意编辑 2024年集团经理工作总结 江铜集团科协在本年度内仔细贯彻公司第四次职代会和公司党委工作会的精神，学习十__大文献，在科协的各项工作中落实“___”的思想，围绕公司生产经营这个中心，发挥“三主一家”的作用，以“建家”活动为主线，制造性地开展工作，取得比较好的成效。 一、制定“江西铜业集团公司科学技术协会业务工作规程”引进ISO9000的科学思想和方法，建立和推行党建质量管理体系，是一项重要工作。科协全体同志参加了公司___的学习培训，分工撰写工作规程，经多次修改定稿，同时借此契机，全面疏理了科协多年尚不尽完善的基础工作，顺利通过公司的内审和省认证中心的审核。此项工作的完成，奠定了科协工作制度化、法律规范化、科学化的基础。 二、创建“科技工作者之家”活动是工作的主线年初，修改了活动的实施办法，对“建家”活动作了精心安排和布置;年中，对各成员单位开展活动的情况作了巡检和通报;年末___了对活动的考核验收。今年的“建家”活动在各单位___领导的重视下，开展得有声有色，得到广阔科技工作者的认可，有经验和特色。极少数单位的“建家”活动不够理想。经过严格对比“建家”标准考评和综合评价，集团公司的德兴铜矿科协、永平铜矿科协、贵溪冶炼厂科协，武山铜矿科协、职工中专科协五个单位被评为度“科技工作者之家”。 三、围绕技术创新，加大了“讲、比”活动的力度今年是全国开展“讲、比”活动十五周年，公司科协已连续___届荣获全国“讲、比”竞赛活动先进___。“讲、比”活动受到最为广泛的重视，尤其是在立项、节点控制、跟踪检查和验收评估这四个环节上把住了关口。全年共立项___项，完成___项，创经济效益___万元。各成员单位奖励优秀项目___万元。集团公司科协还将对各成员单位推举的优秀项目进行评审、表彰和奖励。 四、开展专项学术沟通为沟通和总结堆浸技术，经过充分的准备，___月份在永平铜矿召开了“湿法冶金——堆浸技术”现场沟通会。德兴铜矿、永平铜矿二个堆浸厂就堆浸、萃取、电积的现场工艺控制、尚存在的技术问题，急需协调解决的难点作了广泛的沟通;十八名科技人员宣读了专业论文。学术沟通很成功，为德兴、永平堆浸上规模，为东乡铜矿启动就地溶浸项目等提供了技术信息。会后，公司科协编辑了堆浸—萃取-电积技术论文集，印发___册。 五、完成了度优秀论文的评选、表彰、和汇编“优秀论文集”工作度，各单位科协共推举了___篇论文参加公司评审。公司评委会依据统一评分标准对这___篇论文进行评分，评出一等奖三篇，二等奖六篇，三等奖十篇，对获奖论文的作者进行了表彰和奖励，获奖论文汇编成册，共印发《度优秀论文集》___本，供科技人员沟通。另外，公司科协将—度各单位科技人员在省部级以上刊物发表的论文以及沟通的论文进行了汇总并在《江铜科协》报上进行了公示。 六、第十个“科技进步活动月”活动今年的“科技进步活动月”与全国的“科技活动周”结合在一起安排布置。集团公司各单位因地制宜、各有侧重地将各项活动有机地与生产、经营结合在一起，活动开展有新的形式和内容，有成效。科技人员的创新取得显著的经济效益。经过评比，公司授予德兴铜矿、永平铜矿、贵溪冶炼厂、武山铜矿、银山铅锌矿、职工中专为度科技进步活动月活动优胜单位。“科技进步活动月”期间，全公司共___专题研讨会近50场次，参加人员近人次。___各类讲座和培训43场次。___科普知识竞赛17场次，参加人员达___多人次;出科普宣传栏___期，另外还张挂科普宣传画报___张。___义务科技咨询、便民服务25场次，受益群众达___余人次。书写各类宣传标语、布质条幅___条(幅)，报导活动月电视(广播)稿件___篇。德兴铜矿、贵冶分别在《江西铜业德铜版》和《江西铜业—贵冶版》上开辟了“科技进步活动月传真”和科普专 栏。活动结束后，德兴铜矿、永平铜矿、贵冶、武山铜矿和银山铅锌矿都编辑制作了科技进步活动月专题片。 七、江西铜业集团公司科技节征集活动创办集团公司科技节旨在营建科技兴企、建设世界一流矿业公司的氛围。征集活动得到各级___领导和广阔科技工作者的积极响应。共收集提案___条，经征求各层面的意见和反复筛选，公司党政初步确定__月__日，(阴极铜在伦敦金属交易所(LME)注册成功)，为江西铜业集团公司科技节。从明年起，集团公司的科技工作者将拥有自己的节日。 八、召开集团公司“讲、比”竞赛经验沟通和科技工作者座谈会围绕“着眼于江西铜业集团公司的长远进展和对人才的总体需求，更好地引进人才、留住人才、培育人才和用好人才，实施人才战略”这个主题，___月份在___召开了专题会议。戚书记为会议拨了专款，何经理到会，以“要以科技创新、管理创新、推动集团进展、提升效益”为主要内容作了重要讲话，各单位科协秘书长介绍了科技人员的状况，部分科技人员沟通