2024年张金镇工业经济上半年工作总结

下载后可任意编辑 2024年张金镇工业经济上半年工作总结 一、规上企业生产平稳运行，但效益不容乐观 正豪华盛公司今年一至___月生产铝液___吨，铝产品___吨，发电___万度，供电___万度,外售电___万度，其___、上网电量分别比上年同期增长___%、___%，基本保持满负荷生产。进入__年，铝市行情继续大幅下跌，铝锭月均价已从去年__月的___元/吨，降至今年__月的___元/吨。目前铝产品产销倒挂___元/吨，企业经营亏损面临较大压力，已累计亏损___万元。为有效应对亏损，该公司坚持开源节流，增收节支，同比减亏___万元。其他铝工业企业基本持平。兴泰制衣、幸福服装等规模服装企业普遍微亏。葛洲坝水泥一至___月生产水泥___万吨，同比减少___万多吨，经济效益下滑。 二、招商项目建设顺利推动，但进展有待提速 今年元至___月新引进和续建项目___个。新引进项目___个：一是澳美铝业投资___万元的氟碳喷涂生产线，已投入资金___万元；二是幸福铝材扩建___吨挤压生产线及污水处理设施，已投入资金___万元。 续建项目___个：一是正豪华盛“两改一上”项目进展顺利，项目总投资___万元，包括今年投入的___万元，累计投入资金___万元。___万吨电解铝置换项目估计__月底具备生产条件。由于铝价持续低位，投产需伺机而定；电厂脱硝改造项目商务合同已正式签订，__月__日前已完成第一台机组，后两台机组__月底前全部完成；电厂热电联供项目用户和用量已基本落实，估计__月底前具备供汽条件。二是福达纸业投资___万元的年产___万吨高强瓦楞纸项目，已累计完成投资___万元（今年元至___月投入___万元），目前___平方米标准厂房已竣工，现在和下段工作重点是制浆和造纸设备___以及沉浆池施工。由于后续建设资金影响，估计推迟到__月底投产。三是总投资___万元的张金综合大市场，已累计完成投资___万元（元至___月投入___万元），首期专业市场和市场管理综合楼已基本完工，估计__月底开市。各专业市场正在招商之中。 今年还有___个招商项目正在洽谈落户事宜。一是引进省交投公司首期投资___亿元，兴建___万吨渗铝钢项目，该项目优势明显，利用铝厂电一电二闲置车间，不需要征地建房。二是引进___中卫市银阳新能源有限公司投资___亿元，兴建30MWP光伏水面养殖并网发电项目，该项目已完成可研和名称预登记。三是引进十堰赐骋达工贸有限公司投资___亿元，兴建绿色直供立体农业项目。四是华清净水材料厂年产___万吨聚氯化铝技改扩规项目，拟投资___万元。该项目在第___届龙虾节上签约，因环境容量问题，在去年__月份入园项目会审中没有通过，所以该项目搁置到现在没有落户。 三、存在的问题 一是工业园新区未见成形，没有“三通一平”条件，项目落户没有位置。需在市园办支持下尽快建设建设路和幸运路延长线。 二福达纸业项目投建资金需求较大，计划抵押贷款__万元，目前该厂已办好土地使用证，房产证正在抓紧办理之中，需住建委和房管局大力支持。 三是正豪华盛向外融资需尽快完善担保手续。___万吨项目约需投资___亿元，其中公司自筹___万元，国资办支持___万元，尚有___万元缺口需要融资筹措。由于公司资产属租赁经营，没有可用于融资抵押的固定资产所有权，同时，国家对电解铝行业存在政策限制，公司难以通过国有银行进行融资。目前，公司正与省内主要商业银行进行联系，积极运作融资事宜，对方已同意向公司提供融资支持，但要求市国资办出具担保函，再由公司___万吨项目和华明电力资产向市国资办提供反担保。为确保项目建设融资顺利，《市委专题办公___》（[__]第__号）已对此项工作进行了明确安排，需市直有关部门给予大力支持。 四是澳美铝业工业废水排放问题一直没有解决，成为影响企业正常生产的顽疾。 以上问题需要我们今后仔细加以解决。 第3页共6页 下载后可任意编辑 2024年弱电专业个人工作总结 __年即将过去，回顾一年的工作，紧张忙碌的工作场面又一一呈现在面前。一年来工程专业在服务中心领导，工程经理的亲切关怀和具体指导下，取得了长足的进步。强弱电专业的工作取得了业户的认可，在取得成绩的同时，工作中也存在不足，值得仔细总结。 一、做好设备设施的日常维修保养工作 制定周，月，季及半年的设备设施维修保养计划，有的放矢，有针对性的安排日常维修任务。做到日常维修工作的计划性，合理性。根据公司相关作业指导书的规定，强弱电专业安排日常巡检，对相关设备，各类风机，照明系统，强弱电井，楼宇消防系统，空调新风系统，电梯机房动力设备等做到全面细致地维护保养，保证设备设施的安全使用和运行。 二、开拓思维，集思广益，解决技术上的难题 影视大楼自接管验收始，强弱电系统就存在若干问题，影响其使用功能。如何恢复系统的使用功能，发挥其应有的使用效能，对强弱电专业人员既是技术难题又是挑战。如空调新风系统在使用中发现现场无法实现手动控制楼控软件，风阀，水阀执行器如遇系统停机，现场无法手动开关执行器。此情况表冷器冻裂，将造成巨大的财产损失。强弱电专业及时将此情况呈文上报，上级领导对此相当重视，专门开会讨论解决方案。通过与软件专家沟通，讨论出解决方案，消除了安全隐患。再如:大楼楼控照明在使用中发现若干问题，经过反复调整，与施工单位配合整改，恢复了设计要求和使用功能。强弱电专业人员面对技术难题没有退缩，而是站在物业产权人的角度着想，开拓思维，集思广益，知难而进，积极参加，赢得了物业产权人的赞誉。 三、真抓实干抓好安全生产 强弱电专业新人较多，树立安全生产意识，抓好安全生产至关重要。为此，我们反复多次进行培训，反复灌输安全生产思想。高空作业，电器火灾，电器用具使用等实例进行近似实战要求培训，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜绝发生设备及人身安全事故。 四发扬团队精神配合帮助其他部门 有着自己的项目特点，就是有着诸如会议服务小家电维修清扫卫生搬运杂物等工作，在服务中心统一调配下，强弱点专业人员发扬团队精神，紧密配合帮助其他部门完成繁重的相关工作。搬运桌椅近千张，杂物若干，清扫清理喷水池，整理清扫人防卫生___平米，维修小家电若干，相关单位多次给予表扬。 五、掌握现代资讯培训提高维修人员技术素养 服务中心各级领导对工程技术人员的培训非常重视，中心领导亲自买来强弱电方面的培训教材，大家为此非常感动。中心领导的重视调动了强弱电专业人员学习热情，积极学习相关理论知识并应用到实际维修工作中。根据相关培训计划，强弱电专业___了理论知识笔试，实际操作技能竞赛，取得了很好的效果。 六、抓好员工“爱岗敬业”教育宣扬企业文化 ___新老员工学习公司各项规章制度，讲述入户维修，巡检方法，设备维修要求，员工手册，岗位职责，职业道德等方面的基本要求，___学习考核。在工作中以老带新，生活上相互关怀帮助，制造__氛围，增加团队凝聚力。___学习企业报及优秀员工事迹，明确榜样的力量是无穷的，榜样的形象是光彩照人的。提高新员工对企业的认知，注重企业文化中软要素的作用，以人为中心，尊重人，依靠人，公正的待人，提高新老员工的自尊心，在工作中发挥各自的聪慧才智，调动工