2021年安全生产法律法规知识点汇总

安全生产法律法规知识点汇总 1、法最基本属性是统治阶级意志，不是共批准志； 2、社会主义法以国家意志形式体现了工人阶级领导下广大人民意 志； 3、居住在国内外国人，在某些问题上合用于她本国法律； 4、《安全生产法》6 月 29日发布，11月 1 日起生效； 5、法具备国家强制性； 6、安全生产执法基本原则：合法、公正、公开，联合执法，惩戒 与教诲相结合，有法必依、执法必严、违法必究； 7、在同一类问题上，特殊法优于普通法； 8、部门规章由国务院关于部委制定； 9、地方性法规由省人大及常委会制定； 10、《安全生产法》基本原则：人身安全第一、防止为主、社会监 督、综合治理； 11、《安全生产法》立法目：加强管理、防止事故、保障安全、增 进发展； 12、《安全生产法》调节范畴：除香港、澳门外，从事生产经营活 动单位； 13、《安全生产法》排除合用：已发现，特殊法中未做出规定问 题； 14、“安全第一，防止为主”是国内安全生产管理方针； 15、生产经营单位重要负责人对本单位安全生产工作全面负责； 16、重要负责人是本单位安全生产工作重要领导责任决策人； 17、工会：民主管理、民主监督； 18、 县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理部门对本行 政区域内安全生产 工作实行综合监督管理； 19、安全生产技术服务机构依照执业原则； 20、安全资金投入应以法律、行政法规、国标、行业原则规定； 21、高危行业（无论有多少从业人员）应当设立安全管理机构或者 配备专职安全管理人员； 22、300 人以上非高危行业应当设立安全 管理机构或者配备专职安全管理人员； 23、300 人如下非高危行业应当配备专职或兼职安全管理人员，或 委托； 24、 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目安全设施必要与主体 工程同步设计、同步 施工、同步投入生产和使用。矿山建设项目、 用于生产储存危险物品建设项目，应当进行安全条件论证和安全评 价。 25、建设项目安全设施设计人、设计单位对安全设施设计负责； 26、施工单位必要按照批准安全设施设计施工，并对安全设施工程 质量负责； 27、 建设项目竣工投入生产或使用前，对安全设施进行验收，安全 设施验收部门及其验 收人员对验收成果负责； 28、重大危险源管理：登记建档、检测检查、评估监控、应急预 案、告知办法； 29、 禁“三合一体”：生产、经营、储存、使用危险物品车间、商 店、仓库、与宿舍不 能在同一建筑，并与宿舍保持一定安全距离； 30、 交叉作业安全合同：在合同中明确各自安全生产管理职责，明 确应当采用安全措 施； 31、应在有较大危险因素场合、设施、设备上设立明显安全警示标 记； 32、非高危行业重要负责人和安全管理人员不需由主管部门对其考 核后任职； 33、 特种设备使用：由专业生产单位生产、使用前获得安全使用证 或安全标志、使用前 操作人员经专门培训获得有关资质和技能； 34、对严重危及生产安全工艺、设备，国家实行裁减制度； 35、 生产经营单位对承包、发包单位安全生产进行统一协调、统一 管理，不能委托总承 包单位进行统一管理； 36、 发生重大生产安全事故时，重要负责人应及时组织急救，并不 得在事故调查解决期间 擅离职守； 37、所有生产经营单位必要依法参加工伤社会保险，为从业人员缴 纳保险费； 38、 劳动合同中应载明关于保障从业人员劳动安全、防止职业危 害、依法为从业人员办理 工伤社会保险等事项； 39、工伤社会保险遵从无过错原则，民事补偿遵从过错原则； 40、 从业人员安全生产义务：遵守规程、服从管理，对的佩戴劳动 防护用品，接受安全生 产教诲培训，发现隐患及时报告； 41、 从业人员安全生产权利：获得安全保障、工伤社会保险、民事 补偿，得知危险因素、防范办法、事故应急办法，批评、检举、控 告、回绝违章指挥，紧急停工避险； 42、 负有安全生产监督管理职责部门依法监督检查时：一、查阅资 料、理解状况；二、对违法行为规定限期整治，对依法应当予以行 政惩罚行为作出惩罚决定；三、对事故隐 患应责令及时排除；四、查封、扣押物资15日内作出解决决定； 43、 负有安全生产监督管理职责部门依法监督检查时职权不涉及对 重要负责人违 法行为进行行政处分； 44、 安全中介机构：具备国家规定资质条件、接受安监部门监督、 对其评价、认证、检测、检查成果负责； 45、 负有安全生产监督管理职责部门受理举报事项经核查后，应以 书面形式向关于负 责人报告； 46、 监察机关对负有安全生产监督管理职责部门及工作人员履行安 全生产监督管理职 责； 47、 县级以上地方各级人民政府应组织制定本行政区内特大事故应 急救援预案，建立应 急救援体系； 48、危险物品生产、经营、储存单位应当建立应急救援组织； 49、事故调查解决原则：实事求是，尊重科学；查清因素，提出办 法； 50、 事故调查解决目：查清因素、提出办法、防止同种事故重演、 举一反三防止类似事 故发生； 51、单位负责人接到事故报告后不得瞒报不报、谎报或者迟延不 报； 52、发生特大事故，公司不应直接组织事故调查并解决负责人； 53、 “三合一体”单位：责令限期改正，如逾期未改责令停业整顿， 直到符合安全规定后 才干重新开始生产经营活动； 54、 高危行业重要负责人和安全管理人员未经考核合格上岗：责令 限期改正，如逾期未 改责令停产停业整顿，可并惩罚款； 55、 未能保证安全资金投入：责令限期改正提供必须资金，逾期未 改正责令停产停业整顿，有违法行为导致事故发生应追究刑事责 任； 56、 不具备法律法规国标行标规定：责令限期改正，逾期未改正责 令停产停业整顿，经停业整顿仍不具备予以关闭并吊销其关于证 照； 57、 发生重大事故时，重要负责人不及时组织急救或在事故调查解 决期间擅离职守或逃匿 ：予以降职、罢免处分。逃匿，15 日如下拘 留； 58、 在被责令期限内未改正导致生产安全事故重要负责人： 5 年内 不得担任任何生产 经营单位重要负责人； 59、负有安全生产监督管理职责部门工作人员在对生产安全事故隐 瞒不报、谎报或者拖 延不报状况下，若不构成犯罪应承担法律责任 是行政处分； 60、安全检测机构出具虚假证明，负责人不承担行政处分法律责 任； 61、 安全检测机构出具虚假证明导致她人损害，分别与承租方和生 产经营单位承担有关 责任补偿； 62、 出租给不具备安全生产条件或相应资质单位导致事故发生导致 她人损害，与承租 方承担连带责任补偿； 63、 拘留——公安机关，有期徒刑——法院，关闭——政府，罚款 ——安监，停产——安 监； 64、 必要符合矿山安全规程和行业技术规范事项：设计文献、通风 系统、安全出口、竣 工验收； 65、矿山开采作业使用机电设备及其防护装置、安全检测仪器定期 检查维修； 66、矿长——定期作报告，职工——批评、检举、控告，工会 —— 监督； 67、所有矿山作业人员未经安全培训教诲，不得上岗作业； 68、矿山公司必要从矿产品销售额中提取安全技术办法专项费用； 69、不得录取未成年人、女职工从事矿山井下劳动； 70、建设行政主管部门——发放施工允许证； 71、公安消防机构——建筑工程消防设计审核，工程竣工验收；