2024公司开展“百日安全无事故”活动方案范本

下载后可任意编辑 2024公司开展“百日安全无事故”活动方案范本 ____开展“百日安全无事故”竞赛活动____通知 公司各单位： 为进一步加强安全管理，落实“安全第 一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“以人为本”的和谐理念，提高全员安全意识和自我防护能力。有效预防各类事故的发生，确保公司各项安全、生产目标的顺利完成，决定在全公司范围内开展“百日安全无事故”活动。现将通知如下。 一、活动主题 反违章、查隐患、保安全、促生产 二、活动时间 二____年____月____日至____月____日 三、指导思想： 以开展“百日安全无事故”活动为契机，加强安全管理，强化各项规章制度、安全操作规程的落实和执行力度，提高全员安全意识和危险源辨识能力，排除“三违”预防事故，确保顺利实现二____年的安全管理目标。 四、活动____机构： 为了使“百日安全无事故”活动有____、有计划的进行，公司决定成立“百日安全无事故”活动领导小组，____如下：组长：副组长：成员： 五、活动内容： 1、仔细____学习和强化各项规章制度、安全操作规程的落实，提高全员安全意识和危险源辨识能力。 2、利用板报、标语、横幅等宣传形式，大力宣传安全文化，营造和推动“百日安全无事故”活动的氛围和热潮。 3、抓好员工安全培训教育，各单位要结合本单位实际情况，____开展各类安全教育和岗位练兵、技术比武等活动，提高安全知识和岗位技能，法律规范员工个人行为。 4、各单位要针对危险源(点)、特种设备、施工、检修现场等专项整治作为本次活动的一项重要任务，精心____，计划，全面梳理，扎扎实实开展工作。严格制订整治标准，坚持标本兼治、综合治理的方针，狠抓落实，实行综合性措施，避开各类事故的发生。 5、强化事故隐患整改工作，要理清思路，做到即查即改，加强监督，临时不能整改的必须实行有效措施加以防范，逐项登记落实，建立隐患整改验收和复查制度，及专项整改档案。 6、开展安全、设备、卫生等综合大检查，活动期间公司将____相关人员定期或不定期进行，安全、设备、卫生等综合大检查和专项检查。突出工作重点，做到层层动员，不留死角，务求实效。 7、深化开展反“三违”和自检自查活动，狠抓安全操作规程和危险源辨识(点)的落实，严厉查处有章不循、盲目、侥幸、冒险蛮干，特别要加大习惯性违章作业的查处考核力度，强化安全规章制度的执行力，使“三违”现象，得到有效遏制。 8、加强综合治理和员工的法制教育，提高全员的法制观念及职业道德，杜绝违法行为的发生。 六、活动要求： 1、各单位要加强领导，落实责任，仔细____“百日安全无事故”活动的落实和实施，突出“活动”主题，确保本次活动的顺利进行。 2、积极开展安全自检自查、互检互查活动，加强特种设备、危险源(点)及其他设备、设施的管理，及时排除各类安全隐患，使设备安全处于受控状态，做到防患于未然。 3、在“百日安全无事故”活动期间，每月____日前，将本单位安全竞赛活动总结材料上报安全科。否则、根据____公司____年1#文件相关规定给予单位扣分和考核。 4、在“百日安全无事故”活动期间，发生“三违”行为视其情节，依据____公司____年1#文件相关规定加倍考核。 5、在“百日安全无事故”活动期间，发生轻微以上损害事故的单位取消评比资格，并根据上级部门和____公司____年1#文件相关规定给予考核。 七、奖励和考核办法： 1、公司将____相关人员以每月两次定期和不定期以及日常检查的形式，根据“百日安全无事故”活动评比标准打分，对优胜单位给予奖励，并颁发流动红旗。 2、对检查评比不合格单位，发给黄色警示流动旗，对查出问题限期整改，并根据____公司相关安全管理规定给予考核。 3、“百日安全无事故”活动结束后进行总评，优胜单位给予一次性奖励____元并颁发奖状，以资鼓舞。 4、每月评比分数低于____分(包含____分)的单位给予考核200-____元。 5、发生轻微损害以上事故单位，取消本月评比资格并根据____公司____年1#文件相关规定给予考核，其他违章、违纪等行为根据评分标准给予扣分、考核。 6、优胜、合格和不合格单位将红、绿、黄三种颜色旗公布于评比栏中(优胜为红旗，合格为绿旗，不合格为黄旗)。 7、在“百日安全无事故”活动期间参加安全竞赛活动单位____本单位各类安全活动的，给予____分奖励。 2024公司开展“百日安全无事故”活动方案范本（二） 为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的国家安全生产方针，强化“底线思维、红线意识”的安全理念，公司决定开展“百日安全无事故”活动。为进一步加强我厂安全生产工作，切实整改和消除各安全隐患，坚决防止各类安全生产事故的发生，确保各项安全生产工作顺利进行，特制定本方案。 一、指导思想 和总体要求 指导思想。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的管理原则，强化意识、查找隐患、确保安全；提高全员安全意识，____员工学习新《安全生产法》，积极消除各类事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故。完善各类规章制度，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，确保安全生产各项工作目标的实现。 总体要求。广泛动员宣传，扩大安全工作覆盖面，不留死角；集中时间、集中精力，对重点部位、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，切实强化责任、遏制各类安全事故发生，稳定安全生产形势。 二、活动主题。落实责任、狠抓整改、防范事故、安全进展。 三、活动____结构领导小组组长：____副 组 长：____组 员：____ 四、活动时间 从____年____月____日到____年____月____日 五、活动主要内容 1、加大安全生产法律法规的宣传力度。结合我厂安全生产实际情况，在活动中坚持“以人为本，珍惜生命，促进进展”，在职工中开展警示教育活动，____学习新《安全生产法》，广泛宣传____、____和公司对安全生产的系列方针、法规和政策。树立“安全第一”的思想观念，强化职工的安全意识和自我保护意识。 2、落实安全生产责任。建立健全安全生产责任制，各工段负责人及班组长树立、担负相应的安全责任，落实安全生产责任制，加强管理，层层把关。使全体工作人员肩负起安全生产责任，做到“安全生产，人人有责”。 3、加强安全生产教育培训。通过对员工进行安全教育培训，使员工了解国家有关安全生产法律法规，掌握相应的安全知识和操作技能，在工作中严格遵守劳动纪律，严格遵守各项安全操作规程，做到不违章作业，不违章指挥，不违反劳动纪律。牢固树立“安全第一“的思想观念。工作中做到“三不损害”，即不损害自己、不损害别人、不被别人损害， 4、加强安全生产检查。对重点场所、重要机械设备、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，对检查中发现的事故隐患和安全问题要抓紧制定整改措施，落实责任人和整改时间，及时整改，防止造成事故。同时，要____发动班组职工进行危害辨识、隐患排查整改活动，积极鼓舞职工提安全生产合理化建议，消除生产岗位的事故隐患，为