2024年党校科研工作管理制度

下载后可任意编辑 2024年党校科研工作管理制度 为了更有效地发挥科研在党校工作中的基础性作用，充分调动党校老师和科研人员开展科研活动的积极性，进一步提高党校科研质量和水平，鼓舞科研创新，大力推动学科建设，积极为党员干部教育培训和区委区府决策服务，特制定本办法。 一、科研工作指导思想 1、坚持以马克思列宁主义、___思想、___理论、“___”重要思想和科学进展观为指导，夯实理论基础，鼓舞科研创新，积极推动干部教育培训事业的进展。 2、坚持教学出题目，科研做文章，形成实事求是、勤奋钻研的良好校园学术环境，活跃科研气氛。 3、密切联系实际，围绕本区“三重”工作，集中力量开展重点课题的调研，为本区建设提供决策咨询。 4、加强对科研项目的指导和管理，保证科研项目的讨论进度和质量，发现、总结并改进讨论过程中的问题，保质保量完成科研任务。 5、本办法包括课题经费使用管理规定、科研成果奖励管理规定、论文分级分类标准(附件)。 二、课题经费使用管理规定 (一)课题类别 1、国家级课题:___及其部委、中央党校、中国社会科学院等部门发布的人文学科科研项目。 2、省市级课题:市委市政府及其部门、市委党校、市社会科学院等部门发布的人文学科科研项目。 3、区级重点课题:区委、区政府及其相关部门发布的重点课题项目。 4、区级一般课题:区委、区政府及其相关部门发布的一般课题项目。 5、校级重点课题:本校围绕全区“三重”工作发布的重点课题。 6、校级一般课题:本校围绕全区中心工作发布的一般课题。 (二)课题申请与评审 1、区级以上课题申请人根据各级别课题申请程序，按相关要求填写《课题申请表》，交由本校调研室和分管领导审核后上报申请。 2、校级课题填写本校《课题申请表》，交由调研室审核、分管领导审批意见，由校委会最终决定课题立项与否。 3、课题申请人申请课题立项成功后，应签订《课题协议书》，其中一份交由调研室保存，课题负责人定期向调研室汇报阶段性进展。 4、区级以上(含区级)课题由课题负责人及课题参加人按要求及时完成，并交由相关部门评审。校级课题由调研室___评审组对课题进行评审，评审未通过，校委会根据评审组意见有权中止该课题项目，并追回全部课题经费。 (三)课题经费拨付标准 1、国家级课题:根据课题拨付经费标准，本校以1:1的比例拨付资助经费(不超过___万)。 2、省市级课题:根据课题拨付经费标准，本校以___%的比例拨付资助经费(不超过___万)。 3、区级重点课题:拨付___元课题经费。 4、区级一般课题:拨付___元课题经费。 5、校级重点课题:拨付___元课题经费。 6、校级一般课题:拨付___元课题经费。 (四)课题经费使用范围 1、资料费:包括资料的抄录、复印、打印、翻译费用以及订阅、购买、借阅必要的报刊、图书等费用。 2、调研差旅费:包括调查讨论、收集资料以及参加有关学术会议的交通费、差旅费。 3、小型会议费:指为完成本课题讨论而___召开会议等相关费用的支出。 4、咨询费:为开展项目讨论而进行的问卷、专家咨询等支出性费用。 5、计算机使用费:包括计算机录入费、上机费、软件设计费、网络通讯费、小型外设及耗材添置费。 6、印刷费:包括课题成果录入费、打印费、装订费等。 7、成果鉴定费:邀请并___专家对成果进行鉴定所支出的费用。 (五)课题经费管理与监督 1、课题负责人在申报课题时提出经费预算。课题立项成功后，办公室财务人员根据课题经费通知，为每个课题建立帐户。课题经费专款专用，不得用于与科研任务无关的开支。 2、课题负责人按预算及上述适用范围和标准支配使用课题经费，调研室负责课题经费使用和提取的审核，经分管校领导审批后方可开支。 3、课题经费一次核定、超支不补，可跨年度使用。本校核定的课题经费，在课题经费使用范围内凭单据报销。校外课题经费在结题后一次性拨付。 4、调研室和办公室要对课题经费使用情况进行检查和监督。如发现经费开支不符合国家有关规定或本办法，应及时予以纠正。办公室负责财务人员应妥善保存课题经费账目和单据，以备有关部门检查。 5、课题完成后，课题负责人应理清历年收支帐目，编制课题经费收支决算表，连同讨论成果及总结报告一式二份，送交调研室。 6、课题进行过程中，如出现需要调整课题负责人，或未能按计划完成预定讨论任务，或经费开支不符合本办法及有关规定这三种情况之一者，应暂停拨款。 7、课题立项后，如时间过半尚未开展讨论活动，应收回全部课题经费。 三、科研成果奖励管理规定 (一)奖励范围: 本办法的奖励范围包括本校教研人员公开出版和发表的专著、合著、编(译)著、教材、工具书、学术性论文或调研报告等。 (二)科研奖励标准: 1、国家级杂志、报刊奖励标准 ⑴国家级A类奖励标准:在杂志上___字以上、报纸上___字以上的奖励___元;杂志上___字至___字、报纸上___字至___字的奖励___元;杂志上___字、报纸上___字以下的奖励___元。 ⑵国家级B类奖励标准:在杂志上___字以上、报纸上___字以上的奖励___元;杂志上___字至___字、报纸上___字至___字的奖励___元;杂志上___字、报纸上___字以下的奖励___元。 ⑶国家级C类奖励标准:在杂志上___字以上、报纸上___字以上的奖励___元;杂志上___字至___字、报纸上___字至___字的奖励___元;杂志上___字、报纸上___字以下的奖励___元。 2、省部市级杂志、报刊奖励标准 ⑴省部市级A类奖励标准:在杂志上___字以上、报纸上___字以上的奖励___元;杂志上___字至___字、报纸上___字至___字的奖励___元;杂志上___字、报纸上___字以下的奖励___元。 ⑵省部市级B类奖励标准:在杂志上___字以上、报纸上___字以上的奖励___元;杂志上___字至___字、报纸上___字至___字的奖励___元;杂志上3000、报纸上___字以下的奖励___元。 ⑶省部市级C类奖励标准:在杂志上___字以上、报纸上___字以上的奖励___元;杂志上___字至___字、报纸上___字至___字的奖励___元;杂志上___字、报纸上___字以下的奖励___元。 3、凡由___公开出版的专著、合著、编(译)著，个人撰写的部分文字在___字以上，奖励___元;文字在___字之间，奖励___元;文字在___字之间，奖励___元;文字在___字之间，奖励___元;文字在___字以内，奖励___元。个人出版专著，学校酌情予以补助。 4、凡由___公开出版的教材、工具书、论文集等书籍类成果，个人撰写的部分文字在___字以上，奖励___元;文字在___字之间，奖励___元;文字在___字之间，奖励___元;文字在___字之间，奖励___元;___字以内，奖励___元。 5、补充说明 (1)同一篇论文(著作)在年度内发表或出版两次以上的，按该论文(著作)发表或出版的最高奖励标准计算。如下年度再次发表且高于原发表的奖励标准或获得高于原发表报刊、___和相关___的奖励，可按论文最高奖励标准再次奖励，但要扣除此前所获