提升员工福利的建议

十种提升员工福利的建议 是企业或其他组织以福利员工福利是薪酬体系的重要组成部分，福利是对员工生活的照顾，是组织为员 的形式提供给员工的报酬。更是劳动的间接回报。工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇， 是员工的原动力！ ? 你所在的企业都有哪些福利项目呢 一、法定类： 社会保险、住房公积金、带薪假期。 二、保险类： 退休计划。企业年金、团体健康保险、意外伤害保险、补充医疗保险、 三、生活保障类：员工餐厅、 汽油费报销。日托、员工互助基金、购车贷款、购房贷款、 四、个人发展类：员工职业生涯规划、员工培训计划、员工晋升计划、进修教育、图书 阅览室。 五、补助类： 住房补助、结婚补助、生育补助、交通补助、通讯补助。 六、活动类： 员工活动、家庭日活动、员工聚餐、员工旅游。 七、员工俱乐部类： 象棋俱乐部。乒乓球俱乐部、篮球俱乐部、足球俱乐部、健身俱乐部、 八、身心健康类： 。（员工帮助计划）EAP年度体检、健康顾问、 九、公司层面类：生日礼金、员工持股、员工股票期权、本公司/奖金、津贴、节假日 产品优惠、利润分享计划、收益分享计划。 十、实物类： 电影票、健身卡、美容卡、日用品、图书。代金券、电话卡、购物卡、完善的员工福利体系可以满足员工多样性、多层次的需求。然而，什么样的福利体系才能算是完善的呢？完善的意义并不是在于福利的大小和金额的多少吧，而是企业立足现状，去了解员工的真正需求，这样便能让员工感受到公司入微的关怀，建立适合自己的福利体系， 深入人心、深得人心。 提高员工工资待遇的方案如下：职工代表大真正落实以保障职工民主参与的权利。，工资集体协商制度一是进一步推行企业表达权和监督权，重参与权、保障职工的知情权、为主要内容的企业民主管理制度，会制度。保障机制协商决定机制、职工收入正常增长机制和职工收入支付收入分配点建立健全职工集体合同签订明确规定企业的工资水平和工资制度只有经过平等协商、建议政府制定法规，真正建立起企业工资共同决策制并经职工代表大会审议通过才视为合法，或工资集体协议，度。 政府有关职能部门要定期对企业充分发挥政府宏观指导作用。二是加强企业工资分配监控，企业效益明确职工工资与的行为，最低工资标准规范企业执行工资分配情况进行执法检查，与工资成本相工资支付，使企业”度“增长。政府要从宏观上把握好工资分配的)或相应(同步 适应，人均工资水平与地方经济发展相适应，职工工资收入与群众生活水平相适应。“出现一是经营者与劳动者收入差距过大，职工工资收入过低的原因主要有：现象；”贫富悬殊作为职工工资的支付标（或略高一点）最低工资标准二是一些企业包括效益比较好的企业以准；三是劳动保障部门颁布的岗位（工种）指导工资没有得到很好的贯彻执行，有相当一部”空调“致使工资增长存在，”挡箭牌“而是以最低工资标准为分企业并没有按要求为职工加薪，有的企业国定节假日不按规单价偏低的现象。计件工资建筑业普遍存在四是服装业、现象； 定支付加班工资。 屋出租合同样本 出租方： 承租方： 根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确出租方与承租方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。 第一条 房屋座落、间数、面积、房屋质量 第二条 租赁期限 租赁期共__年零__月，出租方从__年__月__日起将出租房屋交付承租方使用，至__年__月__日收回。 承租人有下列情形之一的，出租人可以终止合同、收回房屋： 1.承租人擅自将房屋转租、转让或转借的; 2.承租人利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的; 3.承租人拖欠租金累计达__个月的。 租房合同如因期满而终止时，如承租人到期确实无法找到房屋，出租人应当酌情延长租赁期限。如承租方逾期不搬迁，出租方有权向人民法院起诉和申请执行，出租方因此所受损失由承租方负责赔偿。合同期满后，如出租方仍继续出租房屋的，承租方享有优先权。 第三条 租金和租金的交纳期限租金的标准和交纳期限，按国家__的规定执行(如国家没有统一规定的，此条由出租方和承租方协商确定，但不得任意抬高)。 第四条 租赁期间房屋修缮 修缮房屋是出租人的义务。出租人对房屋及其设备应每隔__月(或年)认真检查、修缮一次，以保障承租人居住安全和正常使用。出租人维修房屋时，承租人应积极协助，不得阻挠施工。出租人如确实无力修缮，可同承租人协商合修，届时承租人付出修缮费用即用以充抵租金或由出租人分期偿还。 第五条 出租方与承租方的变更 1.如果出租方将房产所有权转移给第三方时，合同对新的房产所有者继续有效。 2.出租人出卖房屋，须在3个月前通知承租人。在同等条件下，承租人有优先购买权。 3.承租人需要与第三人互换住房时，应事先征得出租人同意;出租人应当支持承租人的合理要求。 第六条 违约责任 1.出租方未按前述合同条款的规定向承租人交付合乎要求的房屋的，负责赔偿__元。 2.出租方未按时交付出租房屋供承租人使用的，负责偿付违约金__元。 3.出租方未按时(或未按要求)修缮出租房屋的，负责偿付违约金__元;如因此造成承租方人员人身受到伤害或财物受毁的，负责赔偿损失。 4.承租方逾期交付租金的，除仍应及时如数补交外，应支付违约金__元。5.承租方违反合同，擅自将承租房屋转给他人使用的，应支付违约金__元;如因此造成承租房屋毁坏的，还应负责赔偿。第七条 免责条件房屋如因不可抗力的原因导致毁损和造成承租方损失的，双方互不承担责任。第八条 争议的解决方式本合同范本在履行中如发生争议，双方应协商解决;协商不成时，任何一方均可向工商局经济合同仲裁委员会申请调解或仲裁，也可以向人民法院起诉第九条 合同范本其他约定事项第十合同范本未尽事宜，一律按《中华人民共和国合同法》的有关规定，经合同双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 房屋租赁合同 出租方（甲方）：XXX，男/女，XXXX年XX月XX日出生，身份证号码XXXXXXXX 承租方（乙方）：XXX，男/女，XXXX年XX月XX日出生，身份证号码XXXXXXXX 甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议： 一、甲方将位于XX市XX街道XX小区X号楼XXXX号的房屋出租给乙方居住使用，租赁期限自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，计X个月。 二、本房屋月租金为人民币XX元，按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初X日内，乙方向甲方支付全月/季/年租金。 三、乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。 四、乙方不得随意损坏房屋设施，如需装修或改造，需先征得甲方同意，并承担装修改造费用。租赁结束时，乙方须将房屋设施恢复原状。 五、租赁期满后，如乙方要求继续租赁，则须提前XX个月向甲方提出，甲方收到乙方要求后X天内答复。如同意继续租赁，则续签租赁合同。同等条件下，乙方享有优先租赁的