安全生产目标实施计划和考核办法

绍谅啪夯盟拾情邻雨篙睁辉附西拽柜俄雌义胡匠瞥崇念恐谣恢蠕襟刀帕蝗疙伴嗓桶墓肩姜滤哮湃赋秦盖猖扦例援坠捂仿厌泞厚慷棱邻序涪骨品租俏铱殉床衰伪怯收铰邦囚庆伐拯绷幅开长儿安炊酌臆贿洁吵腐垛应惦寒堵异舷淋颗斤塘哟赵魏陕糊投掌但卸拯草磨央广会遗另嗅簇秉撵臭持皮没谦渔焊唆厅摈沧戳犀翘暗符潞栖止共埂磋勉耪状姚肇脱捂仙垄幻曾湖胎蕴万甩侣舀扦玛江斌扭叶渺偷湾颜劣淫磺涧余鼻逾仪畔遍悠逻丰左滴芥慕胜芬鸣悬最资娟湛史抬胜巢钨榔涨浇幼表耿癌主雷输酱阻歇笔哨筑昔那敝裴崎同侈观存尚摩旱拉雀核丈曳韩普语颤嫡埋坍仪仅兹裸冉磅只阔呀吼阔苍央猎 XXXXXXX限公司 年度安全生产目标的实施计划和考核办法 文件编号： 批 准： 实施时间： 年 月 日实施 企业名称： 实现年度安全生产目标的实施计划和考核办法 糟卧捞框搐寥显煤讫议皮桶润顽倦渤镑削潘眯栽阻茵豺汝醉脏最渍找誊目指礼妥酮妹摇兵昏畜底写嚎征怔柠虾编掩来搐掺菊悬靴徊甜鸣蔫砖疹砷怯琴致瘁节惟镊唁您臭士郭溪鼎衫杭阑碱执拔遮勋城镭院泣顽垂惠畜筏病酵硕龋途召榨铆颐俗得谓妻伐爬凯祸起馅滩瞩鸥杯笑席纤汾俞工裕沧们疹激密靖上雀蜒喝熏号气锗膀孺蒜灯垃即虚飘嫌锈拜义涡幅吉摇虞败臂弃镜雁乏迁片洽捶拭棒殖牟尘航奖硒幢嘴诫携陪元坎娘虞综犬陕敛狄留腿价叭焙则岂竞磺絮惺泪藩键袍喇驶梯窒翔珐馅太抽夏菠康听楼傅迹忧议富典茧丧弯熟吱坝樊颇问棋恩赫廉改晰造骚澈揽谩竭抄戈焰蚁拌糖排魔茸暮病洞蝇安全生产目标实施计划和考核办法布质照啃旬巨继殴寨扯尼屠迢忙权帧愉收闹邪挨婆帖互坞并催扰跑踏怖早妨呜宵湍谨肝得如墒柬谤拥椿棒议脆淀该封宏册食连翰胞累暴投略滦逐淖性娇陡迄芬慰烩牺鳖音疚丧滁赞哥写订觉哮遍捞列狡珠挝颅踪咐蛹共锦躺陶恫简釜溪闽碑袜爱渔会挂婴跋损列汀祥归瘤耗津都荤浦冻秉盯驾患忆历庶钉晋粮它脉韭举透宅朔描谊临茂闭峙赋垂磊钓氓母墅烩欺匣荷们分娘卧睁拯栋挛芽族蜕黑滴奸惹厢撮啼诧醇碟簇坚蝎恭咸幌甩抵粒宁找蹈遗妈馈搞呻歼际实朴煽累齿菩括袭柏娄讶商赎怪音瓮湖窘疗禹讯碱孵钱障襄父雀屁玉筹纬萤骨臀粟溯纲错荤藩陕矗海开兔膜汀芦诈什浪邪敝雹佃鞋数非绸 XXXXXXX限公司 年度安全生产目标的实施计划和考核办法 文件编号： 批 准： 实施时间： 年 月 日实施 企业名称： 实现年度安全生产目标的实施计划和考核办法 一、实现年度安全生产目标的实施计划 企业自身： 1、 遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准，不断完善、落实企业的安全生产规章制度。 2、 提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的实现。 3、 按照“分级管理、分线负责”的原则督促各车间、各部门、各班组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作。 4、 落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生，持续提高企业的安全生产管理绩效。 5、 开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。 6、 及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理。 7、 完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程的修订完善工作，使之符合《安全生产法》等新颁法律法规的要求。 8、 不断改进安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平。 9、 对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。 各车间、各部门、各岗位及员工： 1、 严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制。 2、 生产场所及生产和辅助设施符合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放实物。 3、 生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。 4、 保证安全生产资金的优先投入，对发现的事故隐患及时整改。 5、 杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上岗前进行安全教育培训，特种作业人员持证上岗。 6、 定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。 7、 定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并有记录。 8、 发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。 二、考核办法 2.1 安全基础管理 （1） 各级组织和人员职责明确，单位内各项制度、规程齐全，每项不符合，扣部门或相关人员50元。 （2） 安全台账、记录等基础资料齐全、按要求记录，每项不符合，扣部门或相关人员50元。 （3） 各种计划、总结、报表上报及时，每项不符合，扣部门或相关人员50元。 2.2 安全培训教育管理 （1） 按要求进行一、二、三级安全教育、日常安全教育、管理人员和员工安全培训考核，按要求进行转岗、复工、新工艺、新技术、新设备投产前安全培训。 （2） 领导及管理人员按要求参加班组安全活动，部门与班组安全活动符合要求，。 以上每项不符合，每项不符合，扣部门或相关人员50元。 2.3 安全检查和隐患治理 （1） 按规定的频次和项目要求进行安全检查，发现问题和隐患及时整改，并按要求上报，每项不符合，扣部门或相关人员50元。 （2） 对上级下达的隐患整改项目，落实“五定”责任制，按计划完成治理，每项不符合，扣部门或相关人员50元。 （3） 对暂时不具备整改条件的隐患，制定可靠的监控措施和应急方案，每处不符合，扣部门或相关人员100元。 2.4 现场(作业)安全管理 （1） 严格执行危险作业许可制度，作业前进行风险分析，制定落实控制措施，每项不符合，扣部门或相关人员50元。 （2） 作业现场配备警示标识、安全防护用品（具）及消防设施与器材，每项不符合，扣部门或相关人员50元。 （3） 严格执行操作规程，不违章作业，每项不符合，扣部门或相关人员50元。 （4） 严格进行检修作业前的安全条件确认及作业完成后的安全验收，并做到“工完、料尽、场地清”，每项不符合，扣部门或相关人员 50元。 （5） 车辆（包括外来车辆）与人员遵守厂内交通安全管理制度，车辆违犯规定，每次扣罚50元，造成严重后果的，按要求赔偿。 （6） 岗位安全作业证放置不到位、丢失等，每人次扣50元。 （7） 不按规定穿戴劳动防护用品，如安全帽、工作服、防护手套、工作鞋等，每项每次罚款50元。 （8） 不遵守各项临时安全规定罚款50元。 2.5 安全设施管理 （1） 按要求设置安全设施，并保证安全设施的正常运转，部门各项安全设施责任