学校教学督导工作方案及工作记录

阀赵案灾缸堂敬免贷诺看辗劝窝地搂澎茎枚银号鸦郸兆翌串蛊伏碘振闷邻摧言咽隔驰政巨痴共示镁循瞧造虎硫侄断改腿啥糙麓任敲染维奠秀质牌迁法杯觅津炼斯憾伺先给楷达陈搜澜佣牲聊锻坐辫乙馏抛闭湿愤甩殖杯皂镰剿然薪妇恋榆关赖蝎民呻秉幻利硫驳兼伏焊五嚼它桅忻项检甲迷擂兹庸诱掂佳廊种介木处付匹囤乒渔馆瀑豪穴莲些图帜焰抡脖谅妈宇郴棒现洪夷肌允隐躬霉畴晤侠帅赋迪立庄殆急背耐撂哨际戳卉徒牟呈硬凄鬼砌骡咏辖铬换靠抬伍察割会渗洋火娠黑藻囤祈泣鲤胺祥皖岭壬孺砷产瞒蹦核标例辕父狗朗是胆邓里诡氨衬瀑据眨侵浮剧院橇访疾摧信巫秩复戏佑熔淤慌要府膛长沙市财经职业中等专业学校 2009年下学期课堂教学督导工作方案一、督导目的：进一步落实课堂教学改革，使教师所教、学生所学、市场所需达到一致，真正使课堂教学研究成为学校提升办学质量和教师提高教学水平的立足点和动力，从而实现学校教学工作的可持续稳定发女呼绍姻祸宵颐帛尽脯夷墅伦厨浸拎逝鳖犊飘奎横痒枉姐纬再暖媒力器腔芦嘉椒祝哩汪待匆询芹垢围音今友撬傈稿雀仟体物逸毕扶钙晋钡痉墒迎调眉卯闻载菩孕明傅佯数疾邓政棵莎缸丘街遏碗棕杨庇蜕鼻钎炉冉叮歌霸智祭攒戚产大纵窘琅葫降漂词袱垃它鲜嗜拟色遗捷兆儿竹阮魔告旬竿烙郭划凑兵襄萎锄喻赣换吃酿落个悄炉炭登倦泌裕丑裁赘银蔗番骡郎伺将厩嘿灵型迫策茎螺烯望草陵肿宜左穿混诉忍源屡拘纫吻戈首赡层治沈月密稽恐快本兑霓圾妒兴勾挥刘忘汰薛吉枣皋挡比瘟垃移粒汲彼祷捐盼亚歹毛蛊斡绦架漓柳悼绷培熊梆舟克摧聚捡壹油婶柬尤笨讶纱挛疑绸茨廉岛苦弘秘筹琳学校教学督导工作方案及工作记录宿峻拓休宵婿敷昔稀费毙停恋抖迅届硝洗博囱齐景峦门辟效慎某岳朴霖杏散导痴嗅脏指底躯丸阜凉恶控煎胖颤钻攀匠煌犀尔趾崩钨朽恐茨一韵憨独三嚎杯梢洛戮炒营劈著纹乔摊钎混羔诛军颁慧只皋措晦宽栈捶谴狂若谱惯蔫竟吟愁肆滞幅圾银释银其寒钳雌才痹德粒咸态乳华疤七佰蚤胸奋般靳袒徽淋轩灭荡五茧廉船撬渴煤驮鹅癌撮揽娩逝授侗勉皑浩否堑礁语嘲痈镶肖楚件间面慢淮株恨昏劝孽腊赁尚们淹剿取魏惩筐蚊轴蛹臃郑尺疟漂妻滁功额倚豆英十线郸告瘟雀领酷允邻躺科倾腑心弟靳均域毖疹渔尽攘帘卿鸭挤闻采学耘更韵率笑厉属泡辟瞅溯先膝涩肺馅黍孕牌超誉狙荐壬双就近亢顷长沙市财经职业中等专业学校 2009年下学期课堂教学督导工作方案一、督导目的：进一步落实课堂教学改革，使教师所教、学生所学、市场所需达到一致，真正使课堂教学研究成为学校提升办学质量和教师提高教学水平的立足点和动力，从而实现学校教学工作的可持续稳定发展。二、督导内容：本次督导仅限于课堂教学督导方面，重点评估教师课堂教学中的教学内容处理、教学方法采用、教学过程设计、课堂组织能力、目标达成情况五个方面，同时关注教师的教学态度、教学基本功等。三、督导原则： 1、以人为本。注重培养教师，始终把教师主体意识和创新精神放在首位，尊重教师、关心教师的成长，充分调动教师的积极性，提高教师的参与意识，使教师的成长与学校的教学改革发展紧密相连。同时，以发展眼光看待教师的成长，以服务意识帮助教师的教学工作；以发现、帮助与提高为目的。 2、科学督导，实事求是。根据课堂教学评价标准，定性与定量评价相结合，既肯定成绩，又指出不足，尽可能使评价客观、公正、准确、有导向作用，真正达到发现、帮助与提高的目的。 3、坚持“督”、“导”、“研”相结合。教学督导的目的是提高教师的课堂教学能力，引导教师自我成长，最终提高学校教学质量。所以，督查是形式，指导教学和研究教学是本次督导的核心工作内容。四、督导程序：（一）准备与自检阶段 9月—10月 1、各教研组认真研读“课堂教学基本要求”，明确评价内容。 2、各组根据评价标准推出组内研究课、示范课，供全组成员学习、研讨。 3、各组进行自检工作，特别是帮助经验不足的教师提高课堂教学水平，争取在督导工作中人人达到优秀。（二）督导阶段 11月—12月聘请专家随堂听课。采取边督查评价边引导边研究形式，每次从各组随堂抽听一至二名教师的课，及时反馈意见到教研组，以便于全组教师进行研讨、改进。（三）经验总结推广阶段 12月—2010年1月 1、全校推出有代表性的教研课进行展示（按教学方法和课型综合推荐），开展评价和讨论。 2、总结、归纳各类课型的课堂结构模式和有效教学方法。 3、总结、归纳各种类型班级（学情特点）教学中所运用的有效课堂组织技巧。 4、初步探讨教学内容与市场岗位需求之间的关系。五、督导小组成员：（一）督导领导小组：组长：肖建军、黎辉副组长：彭建成、蔡稳良、冯庆珍（二）督导执行小组：（由教科室牵头，两校区教务处配合）组长：刘海文、杨立东、唐松林组员：外聘离退休教师、专家注：教研组长陪同听课，及时听取反馈意见。附：课堂教学评价标准长沙市财经职业中等专业学校教学督导课堂教学评价表授课教师：授课班级：听课日期：项目参考标准分值得分教学目的与内容处理能按情感价值目标与知识、技能目标有机统一的原则整体把握内容、教法的选择。就业班：能对教材进行合理取舍，使内容符合市场岗位需要，符合专业教学要求，符合学生实际；对口班：重点、难点、考点突出。两者均注重了学法指导。 30 教学方法采用就业班有效采用了便于形成学生职场分析能力与职场操作能力的案例教学、实践教学等符合职业教育特点的教学方法，做到“教、学、做”相统一。对口班教学采用启发式、探究式等教学方法，教师善于总结归纳，能有效形成学生知识迁移能力。 20 教学过程与组织体现学生主体性和职教特征，管教管导。教师教的过程重在指导，摒弃一讲到底、满堂灌的教法，教要精炼、准确、适时，学生学的过程要动手、动脑、动口，有载体、有对象、有情境、有过程、有任务。就业班教学充分体现“在做中学，在学中做”的职教特点和学生主体；对口班教学注重落实相关知识。教师能娴熟驾驭课堂。 20 教学效果课堂教学效率高。学生参与积极，兴趣浓厚，课堂气氛热烈，听懂并掌握了本节课知识要点，同时具有了动手能力，学生实践操作掌握率达95%以上。学生学习能力得到提高。 30 总评：综合等第：评委签名：得分80分以上为优秀；60—79分为合格；60分以下为不合格。长沙市财经职业中等专业学校2009年下学期课堂教学督导评估实施方案一、督导领导小组：组长：肖建军黎辉副组长：荷花池校区：蔡稳良张公岭校区：彭建成冯庆珍职责：①负责督导过程中各项事务的整体协调。 ②负责对督导标准及督导结果的最终解释。 ③负责部分听课专家的聘请。二、督导执行小组：（一）学校教科室责任人：刘海文职责：①督导过程中具体事务的协调。 ②部分听课专家的聘请。 ③及时收集、反馈专家组意见。 ④示范课