护士分层次手册

护士分层次手册护士分层次手册 护 士 分 层 次 管 理 及 培 训 手 册 目目录录 1 1、规范化培训要求、规范化培训要求 2 2、综合评价细则、综合评价细则 3 3、年度个人计划、年度个人计划 4 4、年度个人总结、年度个人总结 5 5、参加（院内）培训学习记录汇总、参加（院内）培训学习记录汇总 6 6、参加（院内）培训学习记录、参加（院内）培训学习记录 7 7、参加（科内）培训学习记录汇总、参加（科内）培训学习记录汇总 8 8、参加（科内）培训学习记录、参加（科内）培训学习记录 9 9、参加继续教育项目记录、参加继续教育项目记录 1010、撰写论文情况、撰写论文情况 1111、读书（学习）心得体会、读书（学习）心得体会 1212、夜班数、夜班数 1313、年度考核情况、年度考核情况 1414、考试情况汇总表、考试情况汇总表 护 士 分 层 次 管 理 及 培 训 手 册 培训要求培训要求 一、一、培训目标培训目标 1 1、、 2 2、、 具备良好的职业道德，护士行为符合规范。具备良好的职业道德，护士行为符合规范。 认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完 成各项护理工作。成各项护理工作。 3 3、、 4 4、、 5 5、、 在上级护士的指导下运用护理程序，为病人提供满意的整体护理。在上级护士的指导下运用护理程序，为病人提供满意的整体护理。 掌握本专科常见的病人护理方法及基础的护理操作。掌握本专科常见的病人护理方法及基础的护理操作。 在熟练掌握基础知识和技能的基础上，进一步学习和熟练专科护理知识在熟练掌握基础知识和技能的基础上，进一步学习和熟练专科护理知识 和技能。和技能。 6 6、、学习病房临床教学工作和护理论文的撰写。学习病房临床教学工作和护理论文的撰写。 二、二、培训内容和要求培训内容和要求 1 1、、 严格执行《护士条例》及各项法律法规，依法执业率严格执行《护士条例》及各项法律法规，依法执业率 100%100%。。 2 2、、 参加护理部、科室组织的各类业务培训，包括继续医学教育、业务学习、教参加护理部、科室组织的各类业务培训，包括继续医学教育、业务学习、教 学查房、疑难病例讨论等。学查房、疑难病例讨论等。 3 3、、 临床护理工作方面：临床护理工作方面： （（1 1）） 承担临床基础护理工作，在护士长或组长的指导下完成各项护理操作。承担临床基础护理工作，在护士长或组长的指导下完成各项护理操作。 （（2 2）） 按时巡视病房，密切观察与记录危重病人的病情变化，发现异常及时报按时巡视病房，密切观察与记录危重病人的病情变化，发现异常及时报 告并参加抢救工作。告并参加抢救工作。 （（3 3）） 在护士长或组长的指导下，积极参与业务学习、技能培训、进修、自学在护士长或组长的指导下，积极参与业务学习、技能培训、进修、自学 考试等。考试等。 （（4 4）） 指导护生、临时护士、保洁员工作。指导护生、临时护士、保洁员工作。 4 4、、 理论方面：在熟练掌握基础护理理论知识的基础上，理论方面：在熟练掌握基础护理理论知识的基础上，掌握专科理论知识（各掌握专科理论知识（各 专科核心理论见附表一专科核心理论见附表一 4 4）专科常见病的护理常规、掌握急危重病人的抢救）专科常见病的护理常规、掌握急危重病人的抢救 知识、学习心理学基本理论、学习护理教育理论知识、护理管理知识、护理知识、学习心理学基本理论、学习护理教育理论知识、护理管理知识、护理 科研和论文撰写相关知识，学习医学信息检索知识。学习形式以自学和科室科研和论文撰写相关知识，学习医学信息检索知识。学习形式以自学和科室 护 士 分 层 次 管 理 及 培 训 手 册 组织培训为主。组织培训为主。 5 5、、 基础护理技能方面（考核项目见附表一基础护理技能方面（考核项目见附表一 1 1）以卫计委基础护理服务工作规范）以卫计委基础护理服务工作规范 为主，熟练掌握以下项目：整理床单元、面部清洁和梳头、口腔护理、会阴为主，熟练掌握以下项目：整理床单元、面部清洁和梳头、口腔护理、会阴 护理、足部清洁、协助进食（水）护理、足部清洁、协助进食（水） 、协助患者翻身及有效咳嗽，协助患者床、协助患者翻身及有效咳嗽，协助患者床 上上 移动、失禁护理、床上洗头、指（趾）甲护理、压力性损伤预防及护理。移动、失禁护理、床上洗头、指（趾）甲护理、压力性损伤预防及护理。 6 6、、 护理技能方面护理技能方面 （考核项目见附表一（考核项目见附表一 1 1）） 以卫计委常用护理技术服务规范为主。以卫计委常用护理技术服务规范为主。 （（1 1）） 熟练掌握以下项目：熟练掌握以下项目： 患者（出）入院护理、协助病人上下床及扶坐轮椅、生命体征监测、氧患者（出）入院护理、协助病人上下床及扶坐轮椅、生命体征监测、氧 疗技术、口（鼻）腔吸痰、物理降温、皮下（内）注射法、肌肉注射、静脉疗技术、口（鼻）腔吸痰、物理降温、皮下（内）注射法、肌肉注射、静脉 注射、血标本的采集、静脉留置针、密闭式静脉输液、血糖监测、口服给药注射、血标本的采集、静脉留置针、密闭式静脉输液、血糖监测、口服给药 技术、雾化吸入、导尿术、胃肠减压术、灌肠术、密闭式静脉输血技术、经技术、雾化吸入、导尿术、胃肠减压术、灌肠术、密闭式静脉输血技术、经 气管插管气管插管/ /切开吸痰术、心电监护术、微量泵和输液泵的使用、切开吸痰术、心电监护术、微量泵和输液泵的使用、CPRCPR。。 （（2 2）） 全面掌握各项专科常用护理操作技能，熟练掌握各项常用抢救技术（具全面掌握各项专科常用护理操作技能，熟练掌握各项常用抢救技术（具 体项目见附表—体项目见附表—2,32,3）） 。。 7 7、、 需要完成一定数量的护理操作，具体指标详见附表—需要完成一定数量的护理操作，具体指标详见附表—2 2。。 8 8、、 参加护理部和以科室为单位组织的业务学习≥参加护理部和以科室为单位组织的业务学习≥1717 次（护理部≥次（护理部≥1010 次，科内次，科内 ≥≥1010 次）次） 。。 9 9、、 考核考核 （（1 1）） 理论考核（采取闭卷形式进行）理论考核（采取闭卷形式进行） 。科室：每月每人进行，护理部每半年。科室：每月每人进行，护理部每半年 一次。一次。 （（2 2）） 技术考核（考核示范的操作项目）技术考核（考核示范的操作项目） 。科室：每月每人进行，护理部每半。科室：每月每人进行，护理部每半 年一次。年一次。 1010、评价：按总体要求和综合评价表（附表—、评价：按总体要求和综合评价表（附表—2 2）） 、成绩汇总表（附表—、成绩汇总表（附表—3 3）） 。。 护 士 分 层 次 管 理 及 培 训 手 册 附表—附表—1 1 考核项目安排考核项目安排 基础护理基础护理 整理床单位整理床单位 面部清洁和梳头面部清洁和梳头 口腔护理口腔护理 会阴护理会阴护理 足部清洁足部清洁 协助进食（水）协助进食（水） 协助患者翻身及有效咳嗽协助患者翻身及有效咳嗽 协助患者床上移动协助患者床上移动 失禁护理失禁护理 床上使用大小便器床上使用大小便器 留置尿管的护理留置尿