2024年副主任工作总结范文

下载后可任意编辑 2024年副主任工作总结范文 我从___年___月至___月被原锡南高中聘任为现代教育技术处副主任，负责学校现代教育技术的管理工作，兼任网络中心的管理、学校内外网站的维护和更新，分管现代教育技术组教学工作，还担任高一年级四个班的劳技教学。年月至今，被太湖高中聘任为现代教育技术处副主任，负责高二年级的教务条线工作，分管图书馆、实验楼、医务室等部门工作，还担任高一个班信息技术教学、高二个班劳技教学，以下我分方面进行总结。 一、加强理论学习，提高业务水平 我是去年月日转为___正式党员。半年来我仔细学___的基本理论和重要著作。仔细学习___大会议精神，特别是学习“___”重要思想，不断提高自己，充实自己，以“___”重要思想严格要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和___信念，为推动学校的信息化进程而努力工作。在学校党支部的指导下，做好学校“党建在线”网站的维护和更新，做好党的宣传工作，理论联系实际。 现在的社会是一个学习的社会，社会科技日新月异，不懂得的东西太多，要学习的东西更多。我每天坚持学习，努力提高自身的素养。结合学校实际情况，选择有针对性、现实性、前瞻性的教育教学理论，进行学习讨论，并在自己的工作实践过程中运用理论，优化课堂教学结构，提高教学效益。 我积极参加各类业务进修，自学网络开发和网络管理技术。月份参加国家计算机信息化认证网络管理员培训和考试获合格证书。月参加无锡市《教育系统计算机安全培训班》培训获得合格证书。 二、处理好个人和学校的关系 老师是学校长盛不衰的人力资源。我认为学是为了用，学为了自己的进展，学也是为学校的进展。学习是为了自己更好的工作。 我在劳技学科教学中积极探究讨论，参加了某省省教研室___的劳技教材编写，本学期刚完成了省劳技教材《识图与钳工》第三次修订工作，三年来一直负责制订无锡市高中劳技会考“识图与钳工”项目的考查要求和评分标准。 我积极___和辅导学生参加信息学奥赛，多年评为无锡市信息学奥赛优秀辅导员，被无锡市电教馆聘任为“某省省信息学奥赛希望之星无锡培训班”和信息学奥赛市选手集训高中组主讲老师，我还担任区信息学奥赛的评委。年某省省青少年信息技术奥林匹克应用能力竞赛活动中，指导学生获省二等奖一个、三等奖个。在年无锡市青少年信息技术竞赛中被评为无锡市优秀辅导员、“中小学电脑报杯”年无锡市青少年信息技术普及知识竞赛伯乐奖，指导学生获一等奖个，二等奖个、三等奖个。 我为无锡市现代教育技术专业学会会员，参加个省级课题的讨论，目前都已经通过中期评估。月份个人作品《网页常用制作工具的选择》获某省省教育厅办公室评为“英特尔未来教育培训项目”优秀作品。月份撰写论文《中小学如何建设视频点播系统》一文在《无锡教育新视窗》第二期上发表;月份撰写《营造信息化环境-数码校园的建设》一文在年无锡市教育科研论文评选中荣获三等奖;月份撰写《信息化小班教育的成功探究》、《仔细搞好老师信息技术的校本培训》二文在滨湖教育年月号上发表，撰写《老师现代教育技术校本培训》一文滨湖教育信息网登载并作为经验推广。月个人制作网站“斌斌工作室”在年滨湖区特色网站一等奖、无锡市第___届网页设计大赛一等奖，设计制作“新课程资源网”获三等奖。 学校的进展离不开老师个人的进展，而我个人进展又离不开学校。在校外，我牢记自己是太湖高中的一员，宣传太湖高中，关怀学校的进展，时刻努力为学校争取荣誉。 第3页共9页 下载后可任意编辑 2024年副主任工程师个人工作总结 __年，对于本人来说工作岗位的多次变动是最明显的特点。__年__月份，还在继续着机动物资部材料岗位的工作；__年__月__日起，受公司总经理聘任至选厂副厂长岗位；__年__月__日起，继续担任选厂副厂长并主持工作；__年__月__日起，受公司总经理聘任至机动物资部副主任工程师岗位。 回顾一年的工作历程，仔细总结经验、吸取教训，为今后工作修正方向，实现__年进入公司时的初衷“走进新的矿业，融入矿业进展，学习创业精神，奉献个人才智，共创公司未来”。以下从不同的岗位工作性质，按时间阶段进行汇报： 1、材料岗位的收尾工作（__年__月） 本岗位对企业来说，是降低投资成本的重要环节，从个人思想认识上有比较清醒的认识并做到了如下几点： 第一，有高度的责任心；第二，具备强烈的主人翁意识或敬业精神；第三，有常常不断继续学习的理念；第四，具备良好的工作心态，有高度的防思想意识变质的理念，有应对市场不良行为的警惕性与相应的应对能力。 离开本岗位后，在较短的时间内完成了所采购物资的交接，同时完成了与财务部门的对账工作，做到“账目清楚无差错，帐物相符有交代”。 2、选厂副厂长岗位的管理工作（__年__月至__月） 在矿业公司的正确领导下做了如下几项具体工作： （1）制定并实施了《选厂原矿运输管理办法（试行）》，在技术部的大力支持下，保证了选厂原矿供应量； （2）成功实施了公司决策层关于《入磨粉矿抛尾工艺》的方案落实，为提高入选原矿品位，提高选厂产量制造了有力条件； （3）制定并实施了《一段磨矿系统的分级机改造方案》，改进了制约试验选厂的瓶颈工序，优化了选矿工艺，使得球磨机的处理能力有了大幅度提升，一段磨矿能力从达不到设计水平的___吨/小时，提高到___吨/小时以上，为最大限度的提升选厂产能奠定了坚实的基础。 （4）集思广益，攻克难题，彻底消除精矿过滤系统运行不畅的顽疾。为生产顺行，稳定工艺过程意义重大。 3、选厂副厂长主持工作期间的基本工作（__年__月至__月） __月__日起，自己独立管理试验选厂工作，深感压力巨大。具体实施思考全局性管理问题的解决方案，工作的重点逐渐向以下几个方面转移： （1）重点抓好制度化法律规范化管理机制建设： 第一方面，强化劳动纪律，法律规范员工行为，加强班组法律规范化制度化建设，重视班组长的作用。个人认为这是首要问题。选厂的员工来源渠道不同，素养层次不齐，对企业的认识比较陌生。力求摸索出一条制度化管理模式，摆脱家长制的管理方式。突出管理的层次感和有序化，此项工作一直是本人建立管理基础的重点，准备用___至___个月时间达到基本目的。 第二方面，分配制度与考核的完善，力争做到员工收入合理化（不是平均化或___化）。探究与实施需要一个合理时间的过程，要进行摸底与细化，能考核到个人的要到位，能考核到班组的也要合理到位，使每位员工清楚知道自己的贡献与收入之间的必定联系。 第三方面，逐步推行民主决策机制，转变“领导拍脑袋、一言堂”变为群策群力，民主决定重大事项的作风。实施这项“工程”，坚定的从建立“调度制，调度例会制”入手，给予调度指挥生产的权利和生产情况汇报制度，定于每周四下午1：00召开例会，力争做到会上解决生产协调、设备运行、安全管理、工艺管理、劳动纪律等方面存在的问题，会议决定解决办法，力求做到“会上解决问题，会后有序实施”的局面。 （2）把为公司“培育后备人才”作为工作重点之一： 第一个问题：关于年轻技术人员的锻炼与培育。可能本人的理念与众略有差异，一般交代一项工作事项时（包括日常性工作），提出完成工作的目的、完成过程的程序和思路、可能遇