2024年分团委规章制度

下载后可任意编辑 2024年分团委规章制度 （草案） 为了进一步完善分团委规章制度，加强分团委的工作纪律的明确性，协调各部门的关系，提高办事效率，促进分团委日常工作的开展，特制定以下制度： 列会制度： 1分团委的例会，如无特别情况每周召开一次，原则上两周召开一次（例会时间由___通知）， 2.各部门的部长汇报工作进度，落实计划安排，布置下阶段工作，尽可能落实到每个人，尽可能让每位成员都参加其中。并于各成员讨论分团委日常工作中存在问题，及其改进措施。 3.各部门成员参加例会时必须带上笔记本，做好会议的相关记录，会议期间，各成员把手机调至震动或静音，以免响会议进程。 4.会议期间，必须由专人记录。会议以后，须写好总结（时间，地点，成果）总结由办公室。 考情制度 1.每次会议各成员必须提前___分钟到场，若有特别情况不能到会者，需提前一个小时用通话或者当面的方式向负责人请假，负责人应视其原因考虑是否准假，无正当理由者作缺席处理。如有___，事后与负责人解释清楚。 2.无正当理由不到会者，视无故缺席，累计满___次者，由考勤人员上报负责人，经审议视其自动退出。 3.与会者迟到___分钟，或者早退，视其无故缺席，罚款___元。但事后（在一天之内）必须向负责人补假。 4.会议通知者，除紧急情况外，一般应至少提前___天发布会议通知，并确保通知到个人 5.每次会议由考勤人员考勤并记录，作为评优的依据之一。 6.罚款上缴的钱，用于分团委成员活动经费。 活动开展申报制度 1.各部门在举办活动之前须上级部门递交活动策划予以申请，内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过，目的及意义，同时，若涉及到经费问题，活动还必须写明各项费用及预期费用。 2申请一旦通过，必须严格根据策划的内容执行，假如需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。 3.活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，发现不足之处，并商讨改进的措施。 办公室职责 1.负责日常办公事务，协调分团委各部门的工作联系。 2.负责分团委会议工作。 3.负责起草、印发、管理、归档、保存分团委相应文件资料。 4.负责分团委干部和干事考核及分团委成员建档工作。 5.负责分团委的值班工作。 6负责分团委财务、仓库公共物品的管理。 7完成分团委交给的其它工作任务。. 第二篇：机电学院分团委规章制度机电学院分团委工作制度 为了进一步加强管理，确保各项工作的顺利开展，特制定本制度： （一）工作制度 第一条根据院党总支、院长和院团委的工作部署和要求，拟订本院团学生工作计划，并___实施，工作情况要及时向院党总支和院团委汇报。 第二条常常深化班级，关怀学生的思想、学习生活、健康，根据青年特点，坚持疏导方针，有针对性地进行“有理想、有道德、有文化、有纪律”的教育及带领本院团员青年仔细学习、贯彻执行党的路线方针政策，仔细学习___主义、___思想、___理论，引导和帮助青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观。 第三条指导和帮助院学生会开展丰富多彩有益于身心健康的课外文化活动，如开展第二课堂、搞好青年志愿者、社会实践、社团及文体卫生等活动。 第四条负责优秀团员、团干部、先进团支部的评定工作，指导团支部做好推举优秀团员入党的工作，并协助院党总支和院长做好学生的奖惩工作。 第五条健全团的___生活制度，做好进展新团员工作，并协助院党总支做好学生中的党建工作。 第六条协助院领导做好新生入学教育和毕业生的思想政治工作。 第七条协助院领导指导班主任工作，不断加强学生思想政治工作队伍的建设。 第八条常常进行调查讨论，及时发现和掌握学生中带有倾向性的问题，不断讨论新情况，探讨新规律，解决新问题。 第九条负责团费的收缴、团关系的转移和保管，以及对违纪团员进行教育和处分。 第十条完成院党总支和上级团委交办的其他工作。 （二）例会制度 1、开会时，不迟到、不早退；的确不能出席会议者应事先请假。 2、开会时务必做好相关记录，以便及时安排和布置工作。 3、每周分团委全体成员开一次例会，总结近期工作，并做好下一步工作按排。 4、分团委书记可根据需要临时召开全体会议。 （三）值班制度： 1、每天下午各部门安排一人在办公室值班，处理当日事务。 2、值班时间为18：00—20：30，值班人员必须按时到办公室，工作时坚持热情、礼貌、仔细的原则。值班结束时在值班记录本上的记录当日情况。 （四）、工作计划与总结制度 1、每一新学年制定学年工作计划。 2、每学期制定学期工作计划。 3、每学期结束前要总结本学期工作。 4、每学年末要进行学年工作总结，并向院党委和上级团委汇报。 注。以上制度望大家自觉遵守，如有违纪现象则根据具体情况给予通报批判，取消个人评优评先资格等处罚。 第三篇：分团委学生会社团部规章制度政治与行政学院 分团委学生会社团部规章制度 一、指导思想 一个团队作为有机组成的整体，是由不同的人员和职务构成的。一个整体是否能成为一个团结积极向上有活力有创新精神的团队，需要进行人员的合理设置。只有根据___的性质，和具体的工作任务，目标权责，结合自身___的实际，做出科学、合理___，各施其职，分工协作，才能实现团队整体的工作向新的高度飞跃。 二、目标任务： 形成一个有着坚强的领导核心，各部门紧密的团结在这个核心周围，分工协作，荣辱与共，高效、活力，积极、向上，拼搏、创新的___。部门职责： 1、指导各社团开展活动，监督各社团的日常管理。 2、根据学校和学院进展动态（范本），___和创建符合要求有利于学生进步的社团。 3、指导和落实礼仪队和活动开展，监督礼仪队的日常活动。职务安排：部长：___、协调、安排本部门工作； 处理好部门内部和部门间关系；。 副部长。辅助部长工作。完成相应任务。 礼仪队队长：全权负责礼仪队事宜。包括礼仪工作安排和礼仪培训等。下辖部门： 礼仪队 下辖社团： 院自强社、红会、青协、科协。 三、工作制度 第一条部门的干部，各干部自行分工合作。部长有权和义务在必要时进行协 调，但是必须尊重部属的意愿。 礼仪队可自行___活动，但应该及时上报信息。 部门___任何与学院相关的活动，需及时上报主席团和老师。 第二条各干部工作实行完成任务时限制。即主席向部门布置任何任务时，视 任务的工作量、紧急程度和部门人员的工作能力规定完成任务的时 限，部门干部必须保证在时限内完成任务。假如在工作过程中出现特 殊情况，部门干部必须及时向负责人报告，请求延长工作时间或实行 一定措施保证任务的如期完成。假如干部任务完成累计两次以上超过 时限，或者一次严重超过时限，必须视情节追究部门干部责任。 第三条部门在工作中实行领导责任制，如在工作中出现重大失误必须追究部 门干部责任。部门干部必须听从上级处分。 四、会议制度 第一条本部门会议有两种。 社团部全体干部会议和社团部下辖部门、协会会议 第二条所有会议视具体事宜随时召开。 第三条会议___者必须做到： 1.明确会议目的和内容； 2.对会议所须解决问题应有初步设